作者：icecappuccino5
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游戲內(nèi)截圖均為本人游戲?qū)嶋H截圖
作者也正在與大家一同攻關(guān)中，攻略部分歡迎大家多提意見
本帖多圖，手機(jī)用戶注意流量
——icecappuccino5
序言
雙點(diǎn)醫(yī)院作為主題醫(yī)院的精神續(xù)作，一經(jīng)問世就讓諸多玩家化身院長(zhǎng)，體驗(yàn)了一把掌控生死的快感，今天我們就來(lái)聊一聊這款游戲
各色病人與夸張的診療手段
戲謔生死
模擬經(jīng)營(yíng)類游戲作為游戲中的一個(gè)大類，實(shí)際有諸多款經(jīng)典作品，例如模擬游樂園的過山車大亨，模擬城市經(jīng)營(yíng)類的模擬城市、特大城市，模擬餐館經(jīng)營(yíng)的仙劍客棧，模擬農(nóng)場(chǎng)的牧場(chǎng)物語(yǔ)等等。
大到一個(gè)城市，小到一個(gè)游戲公司，幾乎能模擬的行業(yè)都可以找到影子，但是模擬經(jīng)營(yíng)本身有一個(gè)吸引點(diǎn)是讓其他沒有過相關(guān)經(jīng)歷的普通玩家，真正體驗(yàn)一下這個(gè)行業(yè)里的酸甜苦辣。
例如普通人很難有機(jī)會(huì)自己去掌控一個(gè)海島，或者手下運(yùn)行一間監(jiān)獄，因此模擬經(jīng)營(yíng)類游戲就要為玩家提供接近真實(shí)的體驗(yàn)，讓我們領(lǐng)略一下家里有個(gè)礦陌生行業(yè)的樂趣。
相對(duì)于其他模擬游戲類盡量接近真實(shí)的體驗(yàn)，主題醫(yī)院/雙點(diǎn)醫(yī)院的吸引點(diǎn)在于，超脫了現(xiàn)實(shí)，開起了生死的玩笑。
倘若接近真實(shí)的醫(yī)院模擬，估計(jì)不少玩家不會(huì)有太多的好印象。我們一起回憶一下去醫(yī)院的體驗(yàn)，記憶中似乎是昏暗的病房，古怪的氣味，病人和家屬憂郁的眼神，還有臟亂差的廁所等等。
如果把這些搬進(jìn)游戲里，大概率不會(huì)成為游戲的賣點(diǎn)，很可能成為了恐怖游戲。因此，醫(yī)院類的模擬得讓人感到一絲戲謔感，不要再那么嚴(yán)肅的對(duì)待每個(gè)人的生死。
我家人本身在醫(yī)院工作，我從小在醫(yī)院長(zhǎng)大，因此在這方面的體驗(yàn)格外深刻。所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了主題醫(yī)院/雙點(diǎn)醫(yī)院的時(shí)候，很是欣喜，不僅僅是在熟悉這個(gè)行業(yè)之余，更可以用輕松愉快的心情去感受這款游戲里的諸多笑點(diǎn)。
這款游戲里的所有病癥與治療方式，在現(xiàn)實(shí)中幾乎都不存在，因此玩家在游戲的過程中，不會(huì)有真實(shí)病癥的代入感，那些奇思妙想的古怪病癥和形象設(shè)計(jì)，只會(huì)給玩家?guī)?lái)笑聲，這種脫離現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)策略，讓玩家規(guī)避現(xiàn)實(shí)中病癥的形象和聯(lián)想，以此帶來(lái)的負(fù)面情緒。
關(guān)于牛蛙工作室對(duì)于主題醫(yī)院的設(shè)計(jì)等內(nèi)容，機(jī)核網(wǎng)有相關(guān)的廣播節(jié)目，我就不再贅述了。在這里我聊聊國(guó)內(nèi)國(guó)外的不同生死觀。
在中國(guó)，生死是嚴(yán)肅的大事，尤其是白事，有諸多講究和利益，我們也有“死者為大”的觀念。但受到宗教信仰的印象，實(shí)際在歐美國(guó)家，死亡或者葬禮往往有諸多歡樂，生死在他們的眼中是上帝的事。
所以在歐美國(guó)家，你可以在某人的葬禮上聽到致辭中有調(diào)侃和玩笑，這在中國(guó)絕對(duì)是大不敬，會(huì)被家屬Gank至死的行為。
既然死亡并不可怕，甚至還有歡聲笑語(yǔ)，那雙點(diǎn)醫(yī)院里的病人去世也不必成為過多的游戲死亡懲罰，他們的離世反而帶來(lái)了一些笑點(diǎn)，甚至讓玩家也有了作死的樂趣。
醫(yī)院本就是足夠嚴(yán)肅又悲傷的地方，但雙點(diǎn)醫(yī)院以生死為趣，另辟蹊徑，讓其他玩家可以感受到，戲謔生死原來(lái)這么有趣。
關(guān)卡的設(shè)計(jì)從前代的棋盤式改為了大地圖風(fēng)格
進(jìn)化的設(shè)計(jì)
相較于前作主題醫(yī)院，雙點(diǎn)醫(yī)院有了諸多的優(yōu)化設(shè)計(jì)。例如游戲難度就降低了不少，畢竟目前游戲界幾乎成為了三國(guó)亂世，各類游戲?qū)映霾桓F，今天還是我MOBA的天下，沒幾天就被吃雞游戲搶奪了地盤，過幾天又開始手游蛙兒子。
如果游戲還如同當(dāng)年的硬核設(shè)定的話，新玩家這種新鮮血液不能進(jìn)入到游戲，很快就會(huì)被不斷更新的游戲浪潮給淹沒，因此這款雙點(diǎn)醫(yī)院吸取了不少前作的教訓(xùn)，給所有玩家更好的游戲體驗(yàn)。
因此這款游戲在教學(xué)方面也是足夠多的提示，不僅僅在每關(guān)的介紹上就有描述關(guān)卡的特殊需求，在游戲里也不斷有提示和每關(guān)的特殊教學(xué)，讓玩家循序漸進(jìn)的了解如果運(yùn)營(yíng)一間醫(yī)院。
和前作相比，隨時(shí)可以更改的布局可謂是順應(yīng)民意的進(jìn)化設(shè)計(jì)。這個(gè)游戲在每個(gè)關(guān)卡，會(huì)有前中后期的不同需求，因此在布局上也會(huì)存在需要順應(yīng)需求而改變。
但在前代，一旦規(guī)劃完成就不能更改了，因此每一關(guān)對(duì)于提前布局的要求非常苛刻，甚至自己手誤不小心多點(diǎn)了一格，也要玩家為此買單。但這一作你可以想拆就拆，想賣就賣，不再受到布局的限制，盡情的放飛自我。
甚至地質(zhì)災(zāi)害引起的設(shè)備爆炸，導(dǎo)致的負(fù)面效應(yīng)也不再那么肉疼，前代一旦受到地震印象導(dǎo)致設(shè)備爆炸，整個(gè)房間就毀了，也不能拆也不能修，只能默默的占用了這個(gè)地皮，甚至還會(huì)炸死旁邊的醫(yī)護(hù)人員和病人。所以不斷的存檔讀檔成為了當(dāng)時(shí)順利游玩下去的策略之一。而雙點(diǎn)醫(yī)院不同，就算炸毀了設(shè)備，叫個(gè)勤務(wù)人員來(lái)打掃一下，重新買設(shè)備，又是一條好漢，如果你愿意，甚至可以像鋼鐵俠3里一樣讓設(shè)備放煙花……
好話說(shuō)了很多，這款游戲就是那么完美嗎？也未必
雙點(diǎn)醫(yī)院可以被看作是主題醫(yī)院的續(xù)作，其玩法并沒有發(fā)生改變，也沒有太多新添加的內(nèi)容，亮點(diǎn)之一便是對(duì)新系統(tǒng)的支持以及高清的畫質(zhì)，讓玩家不必再用WIN10的設(shè)備去模擬WIN98時(shí)候的畫面。
此外，當(dāng)年的主題醫(yī)院可是有中文語(yǔ)音的，這絕對(duì)是諸多玩家對(duì)這款游戲的好評(píng)之一，“請(qǐng)病人不要死在走廊上”，“醫(yī)院的負(fù)責(zé)人是個(gè)騙子”已經(jīng)深入人心。雖然這一代的語(yǔ)音播報(bào)依然詼諧幽默，例如模仿鬼故事風(fēng)格的午夜電臺(tái)，也有雙關(guān)幽默的笑話，但是都需要一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)才能領(lǐng)會(huì)到這里面的笑點(diǎn)，顯然這個(gè)設(shè)計(jì)上，讓中文玩家少了一些樂趣，希望未來(lái)能有補(bǔ)丁或者DLC去完善這個(gè)部分，
還有過低的難度，讓玩家可能感覺少了一些挑戰(zhàn)性，我目前打到了第九關(guān)多事灣，感覺只有第八關(guān)的公立醫(yī)院讓人頭疼，其他幾乎就是帶著慢慢運(yùn)營(yíng)的心態(tài)也就達(dá)到了三星，如果不是為了速通的話，這款游戲在悠閑游玩的模式下幾乎不太存在難度，可能也會(huì)讓一些自我挑戰(zhàn)的玩家少了一些樂趣。
如何成為一位好院長(zhǎng)
游戲內(nèi)的信息欄，里面包含了各類指數(shù)，勤加查看保障醫(yī)院運(yùn)行
無(wú)論是主題醫(yī)院還是雙點(diǎn)醫(yī)院，實(shí)際的醫(yī)療系統(tǒng)是按照歐美的西方模式來(lái)模擬的，因此對(duì)于國(guó)內(nèi)的玩家在理解上可能會(huì)有一些誤差。
我們平時(shí)去看病，到了醫(yī)院掛上指定科室的號(hào)，問診完以后做檢查，接著就看是否需要治療還是住院，簡(jiǎn)單方便，中國(guó)的醫(yī)療系統(tǒng)真是世界一流。
到了游戲這里，一切變了樣子。整個(gè)流程是全科醫(yī)生問診→其他診斷手段接著檢查→直到查的八九不離十→回到全科醫(yī)生確診→治療
這套模式和歐美國(guó)家的醫(yī)療系統(tǒng)接近，先由家庭醫(yī)生(全科醫(yī)生)檢查，然后推薦到專科醫(yī)生進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療，理解了這個(gè)系統(tǒng)，玩家在實(shí)際的游玩過程中，也就可以更好的規(guī)劃。
既然要檢查，那就放在一起檢查。網(wǎng)上已經(jīng)有一些攻略提到了這個(gè)部分，我就再具體一些。
全科問診在整個(gè)游戲的需求很大，要讓病人進(jìn)入醫(yī)院的行動(dòng)流程都符合上述的安排，就要讓檢查的科室盡量的集中，而其他所有檢查科室都要圍繞全科進(jìn)行規(guī)劃。
診斷科室包括了全科診斷，綜合診斷，心臟科室，精神病學(xué)，體液分析，X光，核磁共振，DNA實(shí)驗(yàn)室。在解鎖了相關(guān)診室的情況下，盡量把這些診斷室湊在一起，到了后期的一些關(guān)卡，反而一些不重要的診斷室就沒必要再建造，例如綜合診斷和心臟科，我是直接上了核磁共振和DNA實(shí)驗(yàn)室，加上全科診斷，足夠診斷出大部分的病癥了，就是有些貴……
治療類的房間包括藥房，病房，精神病學(xué)，DNA實(shí)驗(yàn)室，脫光診所，流行鍋實(shí)驗(yàn)室，小丑診所，色療室，骨科病房，注射室，有害動(dòng)物防治，外科學(xué)，拔頭室，電療診所，分辨率實(shí)驗(yàn)室，破伊學(xué)，折療室。
治療類的房間，一開始只需要藥房和病房，由于游戲的設(shè)定，一開始并不會(huì)出現(xiàn)太多古怪需求的病人，因此只需要這兩個(gè)治療室足夠應(yīng)付最初的需求，后面隨著每關(guān)的深入，自然會(huì)出現(xiàn)各類病癥，到時(shí)候再根據(jù)面積和規(guī)劃，搭建相關(guān)的診療室就可以了，初期為了節(jié)約資金，不要提前把各類治療室建起來(lái)，最重要的還是診斷。
其余的房間就是研究，員工休息，培訓(xùn)，廁所，營(yíng)銷和咖啡廳，接待處這些。這些房間并不是每關(guān)都必須要有，具體我們?cè)诮酉聛?lái)分析。
效率與美觀的取舍
模擬經(jīng)營(yíng)類的游戲玩法目的有很多，有為了滿足自己經(jīng)營(yíng)一畝三分田的愿望，因此只要美美的就行，哪怕病人死的洪水滔天，這類玩家就想怪物獵人里的太刀玩家，強(qiáng)是一陣子的事，帥是一輩子的事，貓車來(lái)襲
在追求美觀的玩法下，實(shí)際別人的攻略大可以不看，只要保證自己的醫(yī)院不要倒閉，可以不用管其他攻略里提及的最優(yōu)規(guī)劃或者路線布局，房間可以往大了建，醫(yī)院走廊要寬敞，要有各式各樣的裝飾品，追求極致的個(gè)性化才是這類玩家的愿望。其實(shí)有不少玩家都是這種類型，畢竟單機(jī)游戲，玩的開心最重要，建出來(lái)的丑巴巴的醫(yī)院也不會(huì)讓自己開心，歡迎這些玩家多分享一些美圖，曬曬自己的定制化醫(yī)院，讓目前網(wǎng)上那些不怎么好看的攻略圖可以換一換不同的風(fēng)采。
至于追求通關(guān)和效率的玩家，那就只能在美觀與效率之間進(jìn)行取舍，畢竟這游戲還是得開源節(jié)流，不能隨心所欲一個(gè)大噴泉砸到場(chǎng)地中間。那么我們從員工能力，房間，以及關(guān)卡分別來(lái)談?wù)勥@些。
不想當(dāng)廚子的好司機(jī)不是好士兵
通過各類信息掌握員工與病人動(dòng)向，成為一名黑心院長(zhǎng)的必修課
員工的能力多種多樣，玩家可以通過鼠標(biāo)懸停圖案了解每個(gè)技能的說(shuō)明，但不同員工對(duì)于技能的需求實(shí)際差異很大。不過術(shù)業(yè)有專攻，我們?cè)谶x擇員工能力的同時(shí)也有一些策略
醫(yī)生
醫(yī)生可謂是整個(gè)游戲里需求最大的一類員工，因?yàn)樗麄冇胁煌姆止ぁ?/p>
護(hù)士
護(hù)士的需求根據(jù)游戲關(guān)卡需求而有改變
勤雜工
勤雜工的數(shù)量需求也很大，尤其是隨著醫(yī)院的擴(kuò)張，房間越來(lái)越多，病人越來(lái)越多，垃圾越來(lái)越多，到處都會(huì)需要勤雜工來(lái)干活，還有升級(jí)設(shè)備，捉鬼等等。這里就建議，勤雜工的技能可以雜一些，啥都會(huì)一些，不需要太專精，不過有些技能的數(shù)量需求并不大，例如捉鬼技能，畢竟如果醫(yī)院死人太多，估計(jì)也就快游戲結(jié)束了。實(shí)際上3-4個(gè)會(huì)捉鬼的勤雜工就足夠應(yīng)付一大波死亡來(lái)襲。
前期升級(jí)設(shè)備的技能很重要，到了后期很多設(shè)備都到頂了以后，反而升級(jí)設(shè)備的勤雜工就不再需要那么多，一些等級(jí)很高年薪很高的勤雜工，在升級(jí)設(shè)備特別厲害的就可以直接裁掉了，后期的維修設(shè)備需求非常大，反而是這類勤雜工的需求比較多。
助理
助理分兩類，一類是接待病人的，另一類是做營(yíng)銷策劃的。
接待病人自然要求對(duì)客服服務(wù)的要求比較高，盡量把技能都點(diǎn)在客服服務(wù)上，不管是接待病人還是售貨還是餐廳的員工，這個(gè)技能都至關(guān)重要，體力培訓(xùn)也可以點(diǎn)上，這樣可以少招幾個(gè)助理，畢竟助理休息可能就意味著都沒人接客了。
營(yíng)銷策劃的助理就專注在營(yíng)銷策劃上就行，反而不需要體力培訓(xùn)，畢竟不是每天都需要策劃，而實(shí)際上我對(duì)這類的助理需求很低，一來(lái)是我本身玩游戲就慢慢經(jīng)營(yíng)，沒有特定需要策劃招人或者提高聲望或者需要某類病人，二來(lái)是策劃室占用地皮，帶來(lái)的效益也一般，所以這方面我除非要滿足關(guān)卡的星級(jí)需要或者一些特定的要求，不然我一般就直接忽略，畢竟帶來(lái)的直接效益有一些低，都是一些間接的效益。
員工綜述
說(shuō)了半天的員工需求和技能，這里再統(tǒng)一聊聊他們的一些操作。
不同的技能搭配加上員工的特性，打造你心儀的剝削對(duì)象
首先是技能欄，每個(gè)員工可以攜帶5個(gè)技能，因此就像我上文說(shuō)的，選擇合適的技能很重要，每個(gè)技能的提升都不小，但并不是每個(gè)技能對(duì)于員工的加成就是必要的，所以要合理選擇技能。
技能的獲取來(lái)自于員工晉升，不要吝嗇于給員工晉升，畢竟他們強(qiáng)力了才能給你帶來(lái)更好的效益。這里有幾個(gè)晉升的竅門
第一，加薪的幅度可以左右調(diào)整，不必按照員工的需求直接加薪，我一般是把加薪朝左調(diào)到員工不是紅臉之前，這樣可以節(jié)約成本。
第二，晉升不必立刻進(jìn)行，可以直接把彈出的信息關(guān)閉，視需要再晉升，這個(gè)操作在公立醫(yī)院很重要，因?yàn)楹芏嘁缶褪切枰銜x升一名員工。如果你提早晉升了，到時(shí)候沒有員工可以晉升就會(huì)很尷尬。
員工可以被玩家直接拿起，扔到指定的地方去，不過要注意的是，員工在工作中的時(shí)候是不能被拿起的，例如員工正在操作機(jī)器的時(shí)候，就只能等這個(gè)員工把病人治療完，才能被拿起，所以大家發(fā)現(xiàn)點(diǎn)不動(dòng)拿起的時(shí)候不要擔(dān)心。
解聘對(duì)于員工來(lái)說(shuō)可能他得重新去找工作了，但是對(duì)于你來(lái)說(shuō)，整個(gè)醫(yī)院并沒有啥損失，不會(huì)影響聲望說(shuō)你是個(gè)爛雇主，也不會(huì)讓其他員工提心吊膽，所以該解雇的時(shí)候就還是得解雇，畢竟萬(wàn)惡的資本主義
員工對(duì)薪資的水平會(huì)隨著時(shí)間推移慢慢的不滿意，所以要經(jīng)常點(diǎn)開員工列表，在薪資調(diào)查里看看有誰(shuí)不滿了，趕緊把薪資匹配上，畢竟員工也是你辛苦培養(yǎng)的，就因?yàn)閹装賶K錢導(dǎo)致人家走了，浪費(fèi)的不僅僅是時(shí)間更是你的心血啊。
另外關(guān)于員工操作的還有一個(gè)點(diǎn)，就是工作分配。
調(diào)整每個(gè)員工該去的房間，誰(shuí)也不準(zhǔn)摸魚
在工作分配頁(yè)面，你可以調(diào)整每個(gè)員工可以進(jìn)的房間，或者不準(zhǔn)他去的房間。這樣我們可以保障每個(gè)員工都在合適的崗位上，不然你去看病發(fā)現(xiàn)你對(duì)面的醫(yī)生是個(gè)獸醫(yī)，那你大概要死在走廊上了
這里就如同我上文聊的策略，全科醫(yī)生只在全科診室工作，病房護(hù)士只在病房和骨科病房工作，研究只做研究，營(yíng)銷只做營(yíng)銷，治療的就別去診斷，診斷的也別去外科湊熱鬧，這樣的安排好處是，讓每個(gè)科室的利用最優(yōu)化，但是缺點(diǎn)是人員不是最優(yōu)，可能會(huì)帶來(lái)一個(gè)龐大冗長(zhǎng)的員工列表，甚至?xí)?lái)過多的薪資支出，但是錢都是靠賺來(lái)的不是靠省的，我目前玩的關(guān)卡按照這個(gè)策略，沒看到虧錢的
員工還有一些特性，一些詞綴是有正面效應(yīng)的，例如潛力之星會(huì)學(xué)習(xí)速度加快，精力旺盛就不容易匹配，也有很多負(fù)面效應(yīng)的詞綴，這里玩家可以懸停鼠標(biāo)一個(gè)個(gè)研究，有時(shí)候這些詞綴很影響病人或者醫(yī)生護(hù)士的能力與體驗(yàn)，在后期的規(guī)劃上，可能會(huì)需要裁掉前期為了救急而招來(lái)的垃圾員工，多換上一些優(yōu)質(zhì)詞綴的員工，畢竟技能可以慢慢培養(yǎng)，但是特性一旦定了就沒辦法改變了
我的地盤我做主
你看這個(gè)房間啊又大又圓，就像病人排隊(duì)它又長(zhǎng)又寬，skr
房間規(guī)劃的方面，以效率為目標(biāo)，實(shí)際都是越小越好，滿足最低尺寸就可以。有幾個(gè)例外要說(shuō)明一下
一個(gè)是廁所，由于AI尋路的一些問題，如果廁所離著太遠(yuǎn)，病人醫(yī)生就寧可要憋死也不會(huì)去那里，所以廁所的面積一方面不要追求太小，免得病人醫(yī)生排隊(duì)上廁所，另一方面是一個(gè)病區(qū)至少得有一個(gè)廁所，如果病區(qū)太大甚至要放2個(gè)廁所。廁所和員工休息室是一個(gè)概念，如果太小太少，會(huì)導(dǎo)致大家排隊(duì)帶來(lái)的效率低下，另一方面跋山涉水去一趟休息，也非常浪費(fèi)時(shí)間。
員工休息室里我一般要至少放下兩個(gè)沙發(fā)，一個(gè)植物，一個(gè)冷暖氣，關(guān)鍵的是要有咖啡機(jī)，這樣可以迅速讓員工回復(fù)精力。另外我還會(huì)放一個(gè)奢侈零食售貨機(jī)，可以解決醫(yī)生肚子餓的問題。
不過有錢的大佬可以在各個(gè)診療室里放，雖然畫面詭異，但是勝在效果拔群，只是我覺得在病房里吃吃喝喝太奇怪，另外也太費(fèi)錢了……
所以我一般采取，廁所至少能放下三個(gè)馬桶，剩余的空間正好能塞下洗手池，干手機(jī)，暖氣/冷氣和一個(gè)植物。后面有的關(guān)卡還需要洗手液，需要考慮空間利用。
另一個(gè)是病房，病房和骨科病房可以有多個(gè)護(hù)士參與治療，一般是一名護(hù)士可以負(fù)責(zé)4個(gè)病床和一個(gè)屏風(fēng)，所以病房的設(shè)定就按照1:1:4的方案設(shè)定，前期病人較少的時(shí)候可以只要3個(gè)病床湊合就行，到了后期有時(shí)候病人多了，就要搬遷病房到更大的空間，容納6-8張病床，再多就沒意義了。我目前還沒遇到8張病床還排隊(duì)的情況
研究和營(yíng)銷實(shí)際在對(duì)應(yīng)的特定關(guān)卡里做大就行，在大部分的關(guān)卡里都用不上，這里就不多說(shuō)了
接待處要特別提一句，有的關(guān)卡一開始的病區(qū)很小，一共就放不下幾個(gè)房間，這個(gè)時(shí)候就放一個(gè)小接待臺(tái)就可以了，別想著美觀去搞一個(gè)4x4的大接待處，到了后期有錢了再考慮更換。
這里再聊聊每個(gè)房間的布置策略。在最基礎(chǔ)的布置上，考慮座位/儀器盡量靠近門，目的是為了讓醫(yī)生或者病人少走兩步路，別看著兩步路的時(shí)間，每個(gè)人多走一點(diǎn)就能帶來(lái)巨大的延遲效應(yīng)，所以考慮到病人和醫(yī)生的路徑，優(yōu)化擺放還是挺重要的。
房間內(nèi)的設(shè)備，最基礎(chǔ)的保障是要有冷氣/暖氣和一個(gè)植物，這樣可以讓醫(yī)生病人的心情不會(huì)掉落的太快，至于其他的裝飾用和一些增加效果的東西，我的建議是視情況而定。
在手頭不富足的情況下，要求滿墻貼滿金星獎(jiǎng)追求聲望4級(jí)的房間，顯然不現(xiàn)實(shí)。這種東西屬于如果游戲里出現(xiàn)了對(duì)應(yīng)的目標(biāo)，又恰好手里有閑錢，就可以試著做一做，不然我這都捉襟見肘的沒地方放科室了，某二逼員工說(shuō)要一個(gè)5級(jí)的員工室，那只能哪里涼快哪里待著吧。
房間的聲望影響到里面員工的好感度以及醫(yī)院的整體聲望，某些關(guān)卡需要聲望要求的時(shí)候，是需要在最后加強(qiáng)一下房間聲望的，因?yàn)獒t(yī)院的聲望是跟著每個(gè)房間的聲望平均值來(lái)計(jì)算的。
特別強(qiáng)調(diào)一下，加強(qiáng)房間屬性的設(shè)備必須要放在房間里，我一開始沒想明白這個(gè)邏輯，在房間的墻外面貼了各種解剖圖啥的，發(fā)現(xiàn)除了自我滿足美觀以外沒啥用，后來(lái)才想到，大概我是貼反了吧……
植物/噴泉這類提高醫(yī)院吸引力的東西，為了節(jié)約資金實(shí)際前期可以不急著修建，到了有VIP訪問的時(shí)候，再大量鋪設(shè)就行，不過反正前期的錢也不是很緊張的話，考慮好植物的擺放也可以提前設(shè)置。
病區(qū)的走廊上主要需要設(shè)置以下幾樣?xùn)|西，暖氣/冷氣，植物，座椅，垃圾桶，自動(dòng)售貨機(jī)
垃圾桶可以保障地面的清潔，如果沒擺放垃圾桶的話，你會(huì)看到滿地都是垃圾，然后勤務(wù)人員前腳清掃完立刻又遍地都是，所以如果有了大垃圾桶以后，記得擺上幾個(gè)。
座椅不要擺的太偏，這些病人并不會(huì)為了一個(gè)座椅跑大半個(gè)病區(qū)，只會(huì)站在那里一邊叫累一邊繼續(xù)等，實(shí)在是太腦殘了。所以每個(gè)科室之間的規(guī)劃，也要考慮到，門的位置，以及對(duì)應(yīng)的座椅到底應(yīng)該怎么擺。
自動(dòng)售貨機(jī)最好找個(gè)相對(duì)空曠的地方，最好是2x2的空檔區(qū)域內(nèi)擺放，不然你會(huì)看到烏壓壓的人群排隊(duì)等著買東西
為了解決病人無(wú)聊的問題，圖便宜就擺放書架和雜志架，一個(gè)100，不過占地明顯多一些，不像傳單架占地小，擺放不受太多的限制。
最后，實(shí)在是想美觀的情況下，再考慮增加餐廳、書報(bào)亭和禮品店，因?yàn)檫@些地方不僅僅會(huì)導(dǎo)致病人到處跑，不來(lái)就診，帶來(lái)的效益也不咋地，更關(guān)鍵的是大家都去，排著長(zhǎng)隊(duì)生病等死，那畫面真是……
說(shuō)到底還是錢
先生，小額貸款了解一下？
游戲結(jié)算并沒有一個(gè)終點(diǎn)，即便是達(dá)成了三星，只要你喜歡這個(gè)環(huán)境，那你可以停留在這一關(guān)玩到天荒地老，不過失敗倒是另一個(gè)終點(diǎn)。當(dāng)游戲內(nèi)出現(xiàn)負(fù)債的時(shí)候，所有需要用到錢的操作將不可執(zhí)行，一旦負(fù)債達(dá)到了15萬(wàn)的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)提醒你盡快獲得資金，一旦達(dá)到負(fù)債30萬(wàn)，關(guān)卡失敗，將從上一個(gè)存檔點(diǎn)或者直接重新開始本關(guān)繼續(xù)游戲
為了避免出現(xiàn)游戲失敗，尤其是沖擊三星的時(shí)候一個(gè)不小心帶來(lái)的連鎖反應(yīng)，因此需要有各種方法來(lái)進(jìn)行補(bǔ)救
一種是價(jià)格策略，當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，可以適當(dāng)上調(diào)價(jià)格，雖然病人怨聲載道，但是有本事你別生病啊
這里推薦把治療的錢上調(diào)一些，不然病人從一開始就一肚子氣，可能都熬不到收費(fèi)大頭的治療，就直接氣呼呼的離開了醫(yī)院，得不償失
不過如果價(jià)格抬的太離譜，會(huì)出現(xiàn)病人拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的情況，這就等于公費(fèi)給他醫(yī)療了，所以價(jià)格戰(zhàn)還得悠著點(diǎn)打
價(jià)格太高還有一個(gè)負(fù)面效應(yīng)是價(jià)格聲望降低，不過綜合我的游玩情況來(lái)看，無(wú)論是太高1%還是100%都會(huì)降低，但實(shí)際對(duì)我綜合聲望并不會(huì)有啥影響，我依然靠著大量的韭菜收割成了雙點(diǎn)縣名聲顯赫的醫(yī)療一霸，所以不必?fù)?dān)心聲望帶來(lái)的影響
另一種方法是貸款，實(shí)際上貸款在初期對(duì)于急需用錢很有用，因?yàn)橛幸恍┰O(shè)備一旦添置了，帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出每個(gè)月支付的貸款利息，我在2個(gè)關(guān)卡里貸款過，為了解決當(dāng)時(shí)錢不夠造高級(jí)診療設(shè)備的情況，然后我根本沒在意資金的問題，很快就有正向收益持續(xù)收攏資金，所以在你真實(shí)需要擴(kuò)張的時(shí)候又面臨缺錢危機(jī)，就果斷的貸款吧
接下來(lái)就具體到每關(guān)的攻略分析吧，以下截圖均為本人游戲?qū)嶋H截圖，但布局不具備參考價(jià)值，模擬經(jīng)營(yíng)類游戲本身就是需要自己玩的開心，不要套用同一個(gè)模式，何況我這并不是最優(yōu)布局，只是作為分析的參考用
攻略篇
? 第一關(guān) 霍格思波特 ...
作為教學(xué)關(guān)，這一關(guān)談不上難度，方便新手了解這個(gè)游戲
這一關(guān)里只有一塊病區(qū)，所以玩家只需要專注在這一個(gè)病區(qū)的規(guī)劃上，不需要考慮未來(lái)事項(xiàng)
一星的要求是治療三個(gè)光頭癥病人，獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元和100K點(diǎn)，解鎖光頭癥海報(bào)和下一關(guān)下牛鎮(zhèn)
按部就班地建好所需要的診室，慢慢等就可以完成一星要求
二星要求治療25名病人，賺取20萬(wàn)，醫(yī)院等級(jí)達(dá)到6，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和咸零食售貨機(jī)
治療病人和賺錢就不多說(shuō)了，隨著時(shí)間推移會(huì)慢慢解鎖，但一開始玩家可能達(dá)不到醫(yī)院等級(jí)6
醫(yī)院等級(jí)實(shí)際和你實(shí)際建造的科室數(shù)量和其他填充內(nèi)容有關(guān)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，診室越多，等級(jí)越高，所以后面關(guān)卡需要的醫(yī)院等級(jí)都可以通過增加建造診室來(lái)達(dá)成
這里要提及一句，每一關(guān)實(shí)際會(huì)出現(xiàn)的病癥并不一樣，根據(jù)目前來(lái)玩的經(jīng)驗(yàn)，后面關(guān)卡出現(xiàn)的一些病癥，并不會(huì)在前面的關(guān)卡出現(xiàn)，換言之，后面才會(huì)出現(xiàn)的骨折病人，是不會(huì)在這一關(guān)里出現(xiàn)的，即便解鎖了科技，你建起了一個(gè)骨科病房，也不會(huì)有這樣的病人來(lái)治病，所以完成每關(guān)的要求只需要根據(jù)當(dāng)前關(guān)卡完成就行，治療方面的病人是不會(huì)向前追溯的，但是，診斷病房總是會(huì)有用的
K點(diǎn)的用處在于解鎖一些花里胡哨的東西，并不會(huì)對(duì)游戲難易度產(chǎn)生影響，但是可以增加個(gè)性化的設(shè)置，所以為了美，能賺K點(diǎn)還是可以多賺一些
咸零食售貨機(jī)只是當(dāng)時(shí)圖個(gè)新鮮造了一個(gè)玩玩，事后感覺沒啥用處，解決了餓但是增加口渴度，那我還不如用普通的販賣機(jī)。
三星要求是治療30名病人，賺取40萬(wàn)，醫(yī)院價(jià)值達(dá)到75萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元和200K點(diǎn)，解鎖書報(bào)亭
治療和賺錢沒有難度，畢竟只要一直在盈利就不會(huì)有啥難題，慢慢等就是了。醫(yī)院價(jià)值和等級(jí)類似，也是要通過增加設(shè)備和診室，擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模達(dá)成
? 第二關(guān) 下牛鎮(zhèn) ...
這一關(guān)解鎖了新內(nèi)容是精神病科和設(shè)備升級(jí)，精神病科的情況已經(jīng)在上文介紹過了，需要專門的醫(yī)生才能進(jìn)行診斷和治療，設(shè)備升級(jí)這里聊一下
許多診療室和治療室的設(shè)備初始是1級(jí)，從1級(jí)到2級(jí)需要37天的時(shí)間升級(jí)，時(shí)間會(huì)受到勤雜人員的技能影響而縮短，需要的價(jià)格從低到高由1萬(wàn)至3萬(wàn)不等，例如普通的藥房升級(jí)只要1萬(wàn)，而核磁共振儀器就要3萬(wàn)
2級(jí)到3級(jí)升級(jí)就要112天，這里升級(jí)就要考慮到時(shí)機(jī)了。因?yàn)樵O(shè)備升級(jí)期間，病人是不能用這個(gè)設(shè)備治病的，所有病人只能干等排隊(duì)，因此如果房間里的設(shè)備要升級(jí)，但外面排了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，建議就等一等，或者干脆心狠手辣，直接把這個(gè)房間所有排隊(duì)的病人通通送回家，老子要升級(jí)，你們死一邊去吧
升級(jí)是必須要有升級(jí)技能的勤雜工才能完成，圖標(biāo)是一個(gè)齒輪的符號(hào)，有時(shí)候會(huì)和扳手的符號(hào)弄混淆，招聘的時(shí)候看清楚了
本關(guān)還會(huì)解鎖第二塊病區(qū)，意味著以后每一關(guān)都可以根據(jù)需求，買地增加運(yùn)營(yíng)的空間了。但是地不建議上來(lái)就買，首先地是一筆不小的費(fèi)用，第二是來(lái)參觀的VIP會(huì)到處轉(zhuǎn)悠，萬(wàn)一你提前買了地然后VIP過去發(fā)現(xiàn)空空如也，那只能給你負(fù)分滾粗的差評(píng)了。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需求，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)診室已經(jīng)塞不下的時(shí)候，該考慮買地了
買地以后要考慮每一塊地的規(guī)劃，首先是廁所和員工休息室。這里由于AI尋路的問題，大部分情況下，AI會(huì)盡量在當(dāng)前的地皮活動(dòng)，除非有特殊的需要，就會(huì)到其他地皮去解決問題，例如治療室在其他地皮上，那病人就會(huì)晃悠悠的過去治療
但病人尋求治療是無(wú)可厚非要走路，上廁所和休息就未必了。如果廁所或者休息室太遠(yuǎn)，這里面的病人和醫(yī)生有時(shí)候會(huì)寧可憋著也不愿意到處跑，最后就氣鼓鼓的要離開醫(yī)院了。所以在每一塊地皮上，最好都首先得有廁所和員工休息室，免得他們到處亂跑，直接影響到你醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的效率和規(guī)劃。
本關(guān)一星要求是醫(yī)院達(dá)到6級(jí)，擁有2個(gè)地皮，治愈3個(gè)流行鍋病人，每個(gè)地皮上要留心門的位置，考慮好病人進(jìn)入到這塊地皮時(shí)會(huì)怎么走，在重要的地方擺上合適的診室。一星并沒有什么難度，但是沒有必要為了追求快速達(dá)星而直接買地皮，我的建議是正常運(yùn)營(yíng)，直到需要第二塊地皮的時(shí)候再買，這樣不容易出現(xiàn)前期的經(jīng)濟(jì)困難和規(guī)劃痛苦。
完成一星的獎(jiǎng)勵(lì)是1萬(wàn)元，100K點(diǎn)和解鎖下一關(guān)拍馬鎮(zhèn)，解鎖心臟科診室以及脫光診所內(nèi)的二級(jí)設(shè)備
因此二星的要求就出現(xiàn)了升級(jí)2個(gè)設(shè)備，擁有3塊地皮以及醫(yī)院等級(jí)達(dá)到8，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和解鎖二級(jí)流行鍋設(shè)備。
依然是按部就班的運(yùn)營(yíng)，實(shí)際第三塊地皮我直接空置了也不不需要搭建啥東西，直接滿足要求就可以關(guān)注3星的要求了
三星要求醫(yī)院等級(jí)達(dá)到10級(jí)，治愈20個(gè)病人，治愈率達(dá)到70%，醫(yī)院吸引力達(dá)到65%。
等級(jí)和治愈數(shù)量好說(shuō)，接著來(lái)談?wù)勚斡省Ｓ捎诓∪嗽诳床〉牧鞒讨袝?huì)出現(xiàn)延誤，因此需要開始學(xué)會(huì)手動(dòng)點(diǎn)開病人菜單，看到差不多已經(jīng)達(dá)到診斷程度的就直接送去治療
另一個(gè)方法就稍微繞一些彎路，這個(gè)治愈率并不是計(jì)算整個(gè)游戲開始的治愈率，而是最近的病人治愈率，換言之，當(dāng)出現(xiàn)這個(gè)要求的時(shí)候，你只治療了一個(gè)病人， 但治療成功，也算做完成目標(biāo)。這個(gè)治愈率最多會(huì)計(jì)算最近20個(gè)病人的治愈率，因此只要保證最近20個(gè)病人治愈占多數(shù)就行，那么另一個(gè)方法就是，把那些看似要死的病人直接送回家。代價(jià)是瞬間治愈率下降到不堪入目，可能只有0，但給了其他健康度還湊合的病人活的希望。不過前期游戲關(guān)卡難度不大的情況下，這個(gè)招數(shù)還用不太上，只是在后續(xù)的一些關(guān)卡中有必要采取這個(gè)措施。
醫(yī)院吸引力就是花哨程度，可以通過鋪設(shè)植物來(lái)完成，只要看到地面大部分區(qū)域都被植物帶來(lái)的綠色吸引力覆蓋，基本就完成了這個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)完成后就獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)和解鎖3級(jí)流行鍋設(shè)備
? 第三關(guān) 拍馬鎮(zhèn) ...
這一關(guān)開始了培訓(xùn)教程，以后會(huì)作為運(yùn)營(yíng)醫(yī)院的核心操作之一多加利用。這一關(guān)還會(huì)有一個(gè)新的概念出現(xiàn)叫員工士氣，實(shí)際就是員工對(duì)于當(dāng)前的環(huán)境、薪資、房間大小等因素的滿意度。基本上士氣是可以通過加薪來(lái)達(dá)成的，所以不必過多在意
培訓(xùn)包括了三個(gè)部分，講師，課程和受訓(xùn)人。只要員工增添了新的技能欄，就可以開始進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的課程就是技能。
技能是層層疊加的，如果沒有學(xué)過1級(jí)的技能，是不能直接學(xué)2級(jí)技能的，講師可以是已經(jīng)掌握這門技能的員工，也可以花錢聘請(qǐng)外面的專家來(lái)講課，基本上是外面專家一次要1萬(wàn)元，每個(gè)員工的價(jià)格從5000到15000不等，所以培訓(xùn)其實(shí)很花錢，但如果能直接先空降招聘到一個(gè)厲害的員工作為講師，等到技能培訓(xùn)的差不多了再解聘，也是一個(gè)很好的策略。另一個(gè)方案就是，先專注花錢為一名員工培訓(xùn)高等級(jí)的技能，之后再由這個(gè)員工來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)其他員工的方案。
多個(gè)員工可以一次同時(shí)培訓(xùn)，只要他們學(xué)的課程是同一門就可以，不可以在一個(gè)培訓(xùn)室里同時(shí)開多個(gè)不同的課程，想要這種效果，就只能多搞幾個(gè)培訓(xùn)室了。
培訓(xùn)室的一些提示是，基本每個(gè)房間最多放3個(gè)椅子就足夠了，也就是一次最多培訓(xùn)3個(gè)員工，因?yàn)榕嘤?xùn)太多的員工會(huì)導(dǎo)致上班的人直接少了，沒人上班了那還了得
另一個(gè)是，整個(gè)一關(guān)最多放3個(gè)培訓(xùn)室就足夠了。有的關(guān)卡員工眾多，一個(gè)培訓(xùn)室往往來(lái)不及提升眾多員工的能力，因此需要第二個(gè)或者第三個(gè)培訓(xùn)室。
本關(guān)的一星要求是培訓(xùn)3名員工，晉升3名員工，完成獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖米頓大學(xué)，跌落鎮(zhèn)，接待室和小丑癥海報(bào)
這個(gè)部分我之前在員工那個(gè)章節(jié)已經(jīng)聊過了，該晉升就晉升，不要擔(dān)心費(fèi)用問題。即便不晉升，對(duì)方依然可以獲得之后的經(jīng)驗(yàn)值，所以也不必過分糾結(jié)。
二星要求是培訓(xùn)6名員工，晉升6名員工，醫(yī)院等級(jí)達(dá)到9級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)，解鎖小丑診室二級(jí)設(shè)備，心臟科二級(jí)設(shè)備。
這里依然是繼續(xù)培訓(xùn)員工，注意平衡受訓(xùn)人員的數(shù)量和工作人員的數(shù)量
三星要求培訓(xùn)10名員工，晉升10名員工，士氣達(dá)到75%，醫(yī)院等級(jí)12級(jí)
由于漲薪可以直接帶來(lái)士氣提升，所以建議把士氣放到最后去完成，優(yōu)先把10名員工的要求完成，在這期間慢慢把醫(yī)院等級(jí)達(dá)到12級(jí)，最后一口氣直接拉高所有員工的薪資水平，很快就可以達(dá)到75%的要求了
之所以把薪資放到最后完成，是因?yàn)槠渌母纳骗h(huán)境方法對(duì)于士氣的提升較慢或者說(shuō)不那么明顯，但薪資意味著我醫(yī)院的成本將極大提高，那肯定是要把提高成本的事情放到最后去做從這關(guān)開始已經(jīng)出現(xiàn)了需要多個(gè)全科診室來(lái)完成病人問診的需求，因此在以后的關(guān)卡中藥提前為儲(chǔ)備全科醫(yī)生人才而做準(zhǔn)備了
? 第四關(guān) 跌落鎮(zhèn) ...
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實(shí)際跌落鎮(zhèn)和米頓大學(xué)是同時(shí)解鎖的，想先玩哪一關(guān)都可以，我先玩的跌落鎮(zhèn)，就按照這個(gè)流程繼續(xù)介紹了
正如這個(gè)地區(qū)的名字所描述，這里有很多骨折病人，因此骨折病房將會(huì)在這里出現(xiàn)。同時(shí)，由于接下來(lái)的3關(guān)都屬于寒帶地區(qū)，所以對(duì)于溫度提升都很重要，意味著要在各個(gè)地方擺上暖氣片。
本關(guān)一星要求是治愈50個(gè)病人，治愈率達(dá)到50%，綜合溫度達(dá)到60%適宜，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖小暖氣片，還有弗萊明頓市
這一關(guān)的初始場(chǎng)地其實(shí)形狀很不盡人意，一個(gè)“凹”字型讓規(guī)劃容易出現(xiàn)困難，我的理解是，盡量避免病人和醫(yī)生在兩頭來(lái)回奔波，所以我的規(guī)劃直接在兩邊都設(shè)置了廁所和員工休息室。這關(guān)由于骨折病人多，并且突發(fā)事件也多數(shù)與骨折有關(guān)，所以病房的護(hù)士要進(jìn)行提前儲(chǔ)備
這一關(guān)一開始就如同潮水般涌入骨折人群，其實(shí)當(dāng)時(shí)我的死亡率很高，因?yàn)樵\斷出來(lái)的治愈率很低，只能好死不活的拖著，直到死亡的經(jīng)驗(yàn)足夠讓我的護(hù)士成長(zhǎng)起來(lái)，才慢慢好轉(zhuǎn)過來(lái)
所以也就不著急去完成治愈率50%了，等到后面自然會(huì)達(dá)成的
二星要求是治愈100名病人，治愈率70%，醫(yī)院價(jià)值一百萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和大暖氣片
中期解鎖了第二個(gè)地塊以后就會(huì)好一些，終于有了足夠的地方可以供我擺放骨科病房了，而大暖氣片一次可以提高一大片地面的溫度，避免了我在醫(yī)院里到處擺普通暖氣片的痛苦，實(shí)際你們看我的圖就是，第一塊地皮真實(shí)擠的不行，看病人都在各種歪著扭著排隊(duì)，而后面有了新地皮就天高任我飛了，所以醫(yī)院價(jià)值這種要求等到有了更多的地皮以后就自然解鎖了
三星要求治愈200名病人，治愈率達(dá)到80%，醫(yī)院價(jià)值兩百萬(wàn)，溫度適宜達(dá)到90%，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)和奢侈飲料售貨機(jī)
前三個(gè)要求都是慢慢熬，采取的策略包括提前讓病人去就診，或者直接趕走快死的病人，提高整體醫(yī)院的運(yùn)行效率，溫度適宜就需要大暖氣片的用場(chǎng)了。大片的空地放一個(gè)大暖氣片，個(gè)別角落再放幾個(gè)小暖氣片，很快就達(dá)成這個(gè)要求了。
注意的是，這個(gè)溫度計(jì)算是按照已擁有的地皮計(jì)算，有的玩家可能困惑，我明明這個(gè)地皮都已經(jīng)滿了呀，怎么還說(shuō)我溫度不達(dá)標(biāo)，你得再看看是不是還買了別的地皮，別的地皮空空蕩蕩還沒擺放暖氣片呢
? 第五關(guān) 米頓大學(xué) ...
這關(guān)是重點(diǎn)，敲黑板，事關(guān)之后關(guān)卡難度降低的重點(diǎn)！
這一關(guān)很特殊，所有招來(lái)的員工都是新手，沒有任何技能，需要自己培訓(xùn)。因此這關(guān)對(duì)于培訓(xùn)的需求非常大， 是需要多來(lái)幾個(gè)培訓(xùn)室的
另外這一關(guān)解鎖了科研，也就是各種科技都可以通過科研來(lái)進(jìn)行解鎖，包括新的治療手段，或者設(shè)備的升級(jí)。此外還有綜合給錢或者給K點(diǎn)這種研究。
這一關(guān)還有一個(gè)特點(diǎn)，由于招來(lái)的員工都是新手，所以玩家每培訓(xùn)一個(gè)新的員工，會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，而每研發(fā)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元，這等于就可以靠著這兩項(xiàng)也能發(fā)財(cái)
想要解鎖研究，需要先讓醫(yī)院達(dá)到3級(jí)，然后升級(jí)一個(gè)設(shè)備，這樣就可以開始這關(guān)的追星之旅了
這一關(guān)的地皮工整，而且每個(gè)區(qū)域都很大，所以不擔(dān)心房間安放的各種別扭，想怎么擺放都可以
本關(guān)的一星要求是培訓(xùn)一個(gè)研究醫(yī)生，完成色療室的研究，并治愈一名單色病人，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖弗萊名頓，百科全書1級(jí)與脫光診所3級(jí)設(shè)備
既然招來(lái)的員工都是平起平坐的新手，每個(gè)員工的特性就很重要了。畢竟所有人來(lái)了都得自己培訓(xùn)，因此有正面詞綴的員工直接招聘，留著慢慢培養(yǎng)。
這里就要用到我先前提到的培訓(xùn)策略，先培訓(xùn)出一個(gè)優(yōu)秀的老師，再讓老師去慢慢教別的員工，不然這一關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用是驚人的
研究院一開始不需要建很大，一個(gè)研究醫(yī)生放在里面慢慢搗鼓就行，研發(fā)色療室需要1000點(diǎn)科研點(diǎn)，反正科研的醫(yī)生不參與治療，不急不慢的等著解鎖就行
科研有一個(gè)特殊的點(diǎn)，就是所有關(guān)卡的科技共享，換言之，我在其他關(guān)卡需要的科技，實(shí)際可以通過先前已經(jīng)造好的研究室來(lái)進(jìn)行研究
所以米頓大學(xué)的研究獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將成為未來(lái)所有科技解鎖的核心。在新的一關(guān)遇到需要科研才能解鎖的新設(shè)備，直接跳出地圖回到米頓大學(xué)，用米頓大學(xué)已經(jīng)發(fā)展到后期的科研團(tuán)隊(duì)飛速研究，這樣不僅解決了其他關(guān)卡還得招募科研人員還得占用場(chǎng)地搞科研的麻煩，還極大的提高了效率，畢竟一群5級(jí)科研的醫(yī)生，解鎖一個(gè)1000點(diǎn)科研的項(xiàng)目，大概1分鐘不到就完成了
所以這關(guān)需要重點(diǎn)好好玩，精心培養(yǎng)一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以為以后的解鎖鋪路
實(shí)際這一關(guān)還有另一個(gè)用途，之后我們?cè)偌?xì)聊
本關(guān)的二星要求是培訓(xùn)10名員工，獲得2000個(gè)科研點(diǎn)，治愈50個(gè)病人
這些都會(huì)在攻關(guān)的流程中慢慢解鎖，畢竟隨著時(shí)間推移，我們能培訓(xùn)越來(lái)越多的員工，他們的技能都是經(jīng)過我們精心的定制化培養(yǎng)
二星達(dá)成以后獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)，解鎖百科全書2級(jí)以及3級(jí)的綜合掃描儀
三星要求培訓(xùn)20名員工，獲得4000點(diǎn)研究點(diǎn)，治愈100名員工，治愈率達(dá)到60%
實(shí)際到了后期，反而不擔(dān)憂這些要求了，畢竟定制化的員工會(huì)帶來(lái)更高的效益，因此這關(guān)實(shí)際難度并不大，運(yùn)營(yíng)好了對(duì)未來(lái)的攻關(guān)都有極大的便利，三星達(dá)成后獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)，并且解鎖服務(wù)器和配藥儀3級(jí)
服務(wù)器是個(gè)好東西，直接可以進(jìn)一步提升科研的速度，這個(gè)時(shí)候就可以把科研團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大到4個(gè)滿科研醫(yī)生，放上足夠多的服務(wù)器，有啥需要就直接科研完事。
不過服務(wù)器會(huì)帶來(lái)大量的熱，因此要專門設(shè)置空調(diào)進(jìn)行降溫，不然科研人員會(huì)熱炸
? 第六關(guān) 弗萊明頓 ...
這一關(guān)的具體攻略，版里已經(jīng)有寫了，不過我倒是沒想到這關(guān)值得專門出個(gè)攻略，因?yàn)槲乙簿豌裸露木瓦@么三星了
這一關(guān)會(huì)開始解鎖營(yíng)銷策略，要獲得營(yíng)銷就需要完成動(dòng)物磁力癥的研究，并完成一次診斷。這里就要用到我之前說(shuō)的策略，直接回到米頓大學(xué)開始研究，然后回來(lái)就方便多了
一星要求，醫(yī)院價(jià)值100萬(wàn)，聲望70%，治療10名動(dòng)物磁力癥，發(fā)起一次營(yíng)銷活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖煙熏鎮(zhèn)，電熔城，以及咖啡廳
上來(lái)就醫(yī)院價(jià)值100萬(wàn)，注定要求這關(guān)是急不來(lái)，慢慢玩了。聲望70%是個(gè)可以忽略的要求，并隨著時(shí)間推移，聲望最后都能達(dá)到99-100%的水平
第一塊地的造型很中規(guī)中矩，方便我們?cè)O(shè)計(jì)，所以在最初就可以工整的擺放房間，營(yíng)銷策略其實(shí)不著急去完成，畢竟?fàn)I銷帶給我們的直接利益不是很高，所以首要目的應(yīng)該是，讓這個(gè)醫(yī)院先盈利，增加盈利的水平以后，再去考慮其他事項(xiàng)
第一片地徹底利用完以后，接下來(lái)是買地的策略，我是直接買了一塊看似不是很近，實(shí)際是直線距離的一塊地，就在正對(duì)面，這樣的好處是，兩塊地之間的運(yùn)轉(zhuǎn)很方便迅捷，避免這種田字格的走路延誤病情，直升機(jī)帶來(lái)的病人可以迅速進(jìn)入病房進(jìn)行治療。
之后的買地策略也是要想到，從一塊地轉(zhuǎn)移到另一塊地會(huì)怎么走，怎么走是最快的。
有了第二塊地以后，可以選擇暫停游戲，直接把第一塊和第二塊地的設(shè)置重新整合。最好能達(dá)到第一塊地就是專心診斷，第二塊地方便各種治療，這樣慢慢就可以積攢到足夠的錢和價(jià)值了
二星要求達(dá)到200萬(wàn)，聲望80%，治愈20名骨科病人，發(fā)起2個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元和150K點(diǎn)
營(yíng)銷活動(dòng)分幾個(gè)部分，包括增加聲望，招募專門的病人，或者招募專門的員工，由于需要專門的骨科病人，因此在招募的時(shí)候可以直接招募骨科病人
不過骨科沒有科技可以協(xié)助治療，因此最好把骨科醫(yī)院的護(hù)士等級(jí)提升上去，提升她們的能力，按照4個(gè)牽引床，1個(gè)石膏儀，一個(gè)護(hù)士的配置。
三星的要求是500萬(wàn)價(jià)值，90%的聲望，治愈30名注射室的病人，發(fā)起3個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)
一個(gè)字，熬，或者慢慢經(jīng)營(yíng)。我這張圖玩了5年2個(gè)月，如果不是為了速通的話，經(jīng)營(yíng)類游戲就是講究慢慢玩，不那么激烈，不然從MOBA和吃雞里的緊張?jiān)傺由斓竭@類慢節(jié)奏的游戲，確實(shí)會(huì)比較累
? 第七關(guān) 煙熏鎮(zhèn) ...
這一關(guān)增加了外科手術(shù)，在員工培訓(xùn)的部分我已經(jīng)談過了外科人員的配置，不再詳述
這關(guān)的初始圖并不友好，又是一個(gè)奇形怪狀的地皮，所以我依然采取的是兩邊匹配廁所和休息室，中間的地區(qū)留給診療，未來(lái)開了更多的地皮以后，再慢慢轉(zhuǎn)移其他的科室
這一關(guān)的外科病癥其實(shí)并不好治，一開始即便有1級(jí)的外科技能，也不能很好的完成治療的任務(wù)，導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)醫(yī)生護(hù)士治不好病人，這個(gè)時(shí)候就要靠其他病室的治療來(lái)輸血了，避免聲望和錢掉的太慘
本關(guān)的一星要求包括培訓(xùn)10名員工，治愈15名外科病人，治愈5名藏頭癥病人
藏頭癥的設(shè)備和科室，又是可以通過米頓大學(xué)的研究室來(lái)解鎖這個(gè)科技，省下了錢，空間和時(shí)間
由于進(jìn)入到了游戲的中期，很多疑難雜癥已經(jīng)不再能有效的通過綜合診斷和心臟科來(lái)進(jìn)行診療，所以要回到米頓大學(xué)去研發(fā)X光和核磁共振，有了這兩個(gè)設(shè)備以后，可以大幅度的提升診療的效率
這一關(guān)的病人很多，導(dǎo)致我直接搞了5個(gè)地皮來(lái)運(yùn)營(yíng)，隨著時(shí)間推移，手術(shù)室的病人越來(lái)越多，可以看到我在這關(guān)擺了4個(gè)手術(shù)室，因此要多培訓(xùn)治療系的護(hù)士還有外科醫(yī)生
另外，外科是不能擺放植物的，大概是為了無(wú)菌考慮
二星的要求是培訓(xùn)20名員工，外科治愈30人，75%的治愈率
實(shí)際我并沒有專門為了外科去發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的病人已經(jīng)很多，再來(lái)一堆外科病人，感覺會(huì)加重負(fù)擔(dān)，所以我就慢慢玩，提高了治愈技能以后，自然就能解決這一個(gè)要求
三星要求培訓(xùn)30個(gè)員工，外科治愈50人，90%的治愈率
這一關(guān)對(duì)90%的治愈率就有些苛刻了，要求20個(gè)人里只有2個(gè)人失敗，因此急不來(lái)，需要高級(jí)的診療手段和員工技能搭配，才能解決這個(gè)需求
實(shí)際上每一關(guān)出現(xiàn)的科研難題，對(duì)我來(lái)說(shuō)都不是難題，因?yàn)槲也扇×嗣最D大學(xué)幫助科研的方法，所以實(shí)際在經(jīng)費(fèi)和人員配置上減緩了許多，導(dǎo)致遇到的難度并沒有那么惡心人
? 第八關(guān) 電熔城 ...
這關(guān)臟透了，每一個(gè)區(qū)域都有很多的垃圾，因此一開始就需要招募2個(gè)勤務(wù)人員打掃衛(wèi)生，至于DNA實(shí)驗(yàn)室和電療診室，也是同樣的策略，一旦診斷出這個(gè)病人，就回到米頓大學(xué)直接研究，然后再直接建造相關(guān)的診療室就可以了，快捷迅速。
這關(guān)還有一個(gè)惡心點(diǎn)，就是每一個(gè)地皮的形狀都不友好，這樣就會(huì)導(dǎo)致每個(gè)地皮的利用率實(shí)際不高，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)擁堵或者一大片浪費(fèi)的場(chǎng)地，所以前期在滿足需求的情況下，還得暫停不斷調(diào)試整個(gè)看病流程的布局，避免受到布局的影響導(dǎo)致看病效率低下
一星的要求是1000個(gè)研究點(diǎn)數(shù)，升級(jí)5個(gè)設(shè)備，治愈5名電療病人，10名DNA病人
研究點(diǎn)數(shù)除了通過研究獲得，實(shí)際還有一個(gè)方法，是通過VIP來(lái)訪贈(zèng)送的250點(diǎn)慢慢累積，不過這個(gè)方法其實(shí)效率不高，因?yàn)樗⑿鲁鰜?lái)的事件不一定就是給研究點(diǎn)數(shù)，這樣的話，還是得配置一個(gè)研究所。不過我們?cè)诮⒀芯克臅r(shí)候，就不必一定要研究設(shè)備了，直接1000點(diǎn)研究20000元現(xiàn)金也很好
一星獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖有毒物垃圾桶和污克沃斯
二星需要治愈20名DNA病人，升級(jí)10個(gè)裝備，達(dá)到醫(yī)院10級(jí)以及治愈率75%
這一關(guān)建議多建幾個(gè)DNA實(shí)驗(yàn)室，畢竟主打就是這一關(guān)。這一關(guān)還有一個(gè)要求是升級(jí)10個(gè)設(shè)備，但設(shè)備本身并不一定能等到出了星級(jí)要求了才開始升級(jí)，尤其是2星的任務(wù)，往往已經(jīng)到了游戲的中后期了，這個(gè)時(shí)候很多裝備都已經(jīng)成型了，因此這里的建議是，多造幾個(gè)診室，尤其是便宜一些的，專門為了完成任務(wù)用，或者就是奔著我要做大做強(qiáng)的理念，直接造一些對(duì)醫(yī)院有幫助的診室，該升級(jí)就升級(jí)
三星要求是治愈40個(gè)DNA病人，升級(jí)15個(gè)設(shè)備，醫(yī)院達(dá)到15級(jí)，治愈率90%
剛升級(jí)完10個(gè)設(shè)備，現(xiàn)在又來(lái)15個(gè)，那就只能挨個(gè)檢查一下診室的情況了
實(shí)際上，游戲后期有一些診室的排隊(duì)情況并不嚴(yán)重，甚至?xí)霈F(xiàn)根本沒人排隊(duì)的情況，這個(gè)時(shí)候如果這個(gè)診室在前期就已經(jīng)升級(jí)好了設(shè)備，就可以直接把診室賣了，然后重新建一個(gè)，再開始升級(jí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和實(shí)際診療的狀況并不會(huì)帶來(lái)影響
這一關(guān)最好多準(zhǔn)備一些勤務(wù)人員，一方面是本身打掃衛(wèi)生需求很大，另外這個(gè)升級(jí)設(shè)備的需求也很大，所以為了保障效率，10+的勤務(wù)人員是必備的
另外，這幾關(guān)突出了一個(gè)問題是地皮很難規(guī)劃，所以這幾關(guān)都不建議設(shè)立一些美觀性質(zhì)的設(shè)備，例如咖啡廳
咖啡廳本身占地很大，需要5x4的面積，而帶來(lái)的效益也不多，關(guān)鍵是很多醫(yī)生病人就排隊(duì)在這里購(gòu)物消費(fèi)，導(dǎo)致整個(gè)流程的效率大幅度下降，所以在這種面積捉襟見肘的環(huán)境下，減少這類設(shè)置比較好，不然要拖很久才能看到醫(yī)院的有條不紊
直到這關(guān)為止，實(shí)際的通關(guān)流程都不算有難度，只是消耗的時(shí)間長(zhǎng)短而已，但接下來(lái)的一關(guān)可以說(shuō)有趣，也可以說(shuō)體驗(yàn)極差
? 第九關(guān) 污克沃斯 ...
這一關(guān)有一個(gè)特點(diǎn)，任何診療和消費(fèi)都不會(huì)帶來(lái)收益，作為公立醫(yī)院，只能靠爵士賜予你的公立目標(biāo)去賺錢，這就很艱難了，作為之前大手大腳慢慢運(yùn)營(yíng)的我，在這關(guān)簡(jiǎn)直頭疼，不僅僅在所有的開支預(yù)算上需要精打細(xì)算，更是在規(guī)劃上要想盡一切辦法優(yōu)化運(yùn)營(yíng)
這關(guān)一開始會(huì)直接給你幾個(gè)診室，但我考慮到優(yōu)化的問題，二話不說(shuō)就直接全部拆了賣錢，畢竟沒錢還建那么大的房間，家里是有礦么
即便全賣了也只有31萬(wàn)左右的資金，而這些錢會(huì)隨著時(shí)間推移不斷減少，尤其是初期，目標(biāo)難完成，眼看員工越來(lái)越多，每個(gè)月的消費(fèi)從小幾萬(wàn)到后來(lái)每個(gè)月固定9萬(wàn)，這幾乎就得做2個(gè)任務(wù)才能勉強(qiáng)平衡。
但是，這關(guān)其實(shí)有一個(gè)偷雞摸狗的辦法，讓我不再那么受限于資金的困難
還記得研究室可以研發(fā)資金么？1000點(diǎn)數(shù)就可以換2萬(wàn)元資金，這個(gè)時(shí)候，米頓大學(xué)就上場(chǎng)了
可以采取的措施是，在這關(guān)搭建一個(gè)研究室，最小面積和最基本設(shè)備就行，招一個(gè)研究的醫(yī)生，等級(jí)都不需要高，低等級(jí)最好，還省得那么多工資了
然后回到米頓大學(xué)，開啟綜合研發(fā)項(xiàng)目，1000塊換兩萬(wàn)，直接高速發(fā)展，在990+的進(jìn)度時(shí)候暫停項(xiàng)目，再回到污克沃斯這關(guān)，讓我們這里的研究員繼續(xù)研究，也就幾秒的時(shí)間，2萬(wàn)元到手，實(shí)際就是通過米頓大學(xué)的科研，不斷為我們這一關(guān)輸血
好處是，資金方面不再那么痛苦，壞處是，整個(gè)游戲體驗(yàn)很破碎，初期要不斷的來(lái)回切換地圖，導(dǎo)致這關(guān)游玩的體驗(yàn)極差，有時(shí)候沒錢了還得臨時(shí)救急
另外需要注意的是，這個(gè)方法需要花費(fèi)1000元開啟項(xiàng)目，如果資金已經(jīng)負(fù)債或者不夠1000的話，就不能用這個(gè)方法了，所以需要提前準(zhǔn)備
這里的公立目標(biāo)，除了一些特別麻煩的，都要盡量去完成，所謂的特別麻煩的，在我這里就是營(yíng)銷策略，首先我得為這個(gè)目標(biāo)搭建一個(gè)7100塊的策劃室，然后再招聘一個(gè)有對(duì)應(yīng)技能的助理，每個(gè)營(yíng)銷策略又是一筆不小的資金，而換來(lái)的就只是75000現(xiàn)金，實(shí)際扣除這些開支，估計(jì)到手也就5萬(wàn)，但浪費(fèi)了大量的機(jī)會(huì)成本，所以這個(gè)目標(biāo)我一般直接放棄，換一個(gè)別的目標(biāo)。
有的目標(biāo)就很友好，例如澆10個(gè)植物，維修幾個(gè)馬桶，還有擊中3個(gè)連眉怪
整個(gè)游戲一開始我從來(lái)沒注意過連眉怪在哪里，后來(lái)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這種老鼠類似的東西喜歡躲藏在垃圾桶和自動(dòng)售貨機(jī)下面，尤其是垃圾桶，拿起以后四五只連眉怪亂竄，那畫面簡(jiǎn)直惡心炸裂
鼠標(biāo)點(diǎn)到連眉怪以后會(huì)變成一個(gè)瞄準(zhǔn)符號(hào)，再點(diǎn)一次就可以打死了，所以這個(gè)目標(biāo)一下給5萬(wàn)也很友好
這一關(guān)還有一個(gè)特殊機(jī)制，是傳染病。整個(gè)關(guān)卡里會(huì)時(shí)不時(shí)通知你，現(xiàn)在醫(yī)院里有4個(gè)傳染病人，必須用手里的20支疫苗治療這4人，雖然每人只要打1針就可以治療完成，但是你根本不知道是哪4個(gè)人是傳染病人
關(guān)鍵是，傳染病人不只是病人，員工本身也可以是傳染病人，如果這個(gè)員工一直在工作而沒有表露出傳染病的癥狀，那就只能一直滿地圖的找。
這一類病人會(huì)出現(xiàn)像僵尸一樣的行走，如果人少的時(shí)候非常明顯，但是人一多了以后就非常難以尋覓，而暫停游戲也很難分辨到底誰(shuí)是傳染病人，所以我的策略是，采取慢速游玩，慢慢的找到底誰(shuí)是傳染病人。
找到傳染病人以后，點(diǎn)中這個(gè)人，右邊的信息框會(huì)出現(xiàn)一個(gè)治療疫苗的圖案，點(diǎn)擊以后就能看到傳染病人減少了1，一共4個(gè)人，如果全部治療完畢就會(huì)達(dá)成目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)一些錢和聲望。
但是你手里一共就只有20個(gè)疫苗，不要亂打，不然任務(wù)失敗了就麻煩了，雖然我并沒有失敗過，不知道懲罰是啥，估計(jì)是聲望下降。
此外，傳染病人在一段時(shí)間內(nèi)如果沒有被找到，還會(huì)進(jìn)一步傳染別人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)傳染病人的數(shù)量反而增加了，還有會(huì)出現(xiàn)傳染病人離開了醫(yī)院，估計(jì)離開超過了半數(shù)可能就會(huì)導(dǎo)致失敗了。
這一關(guān)還有一個(gè)提示，就是要等到爵士的公立目標(biāo)完全出現(xiàn)，列在了右側(cè)的欄目里以后，再去完成。例如爵士會(huì)要求，晉升一名員工，你一開始看到如果就立刻晉升了，那就完了。估計(jì)這個(gè)是設(shè)定的問題，你立刻晉升的時(shí)候，旁邊的信息欄并沒有提示說(shuō)要晉升，導(dǎo)致你等于沒有完成任務(wù)，這點(diǎn)很坑爹。
另一方面，爵士會(huì)要求建造一個(gè)4級(jí)的某個(gè)房間，你提早建好了也沒用，必須點(diǎn)擊編輯房間，再重新把房間放下，才能確認(rèn)為擁有了一個(gè)4級(jí)的房間。這點(diǎn)需要提醒大家。
那么在諸多的限制下，這關(guān)可謂是我遇到最難的一關(guān)了
一星的要求是醫(yī)院等級(jí)達(dá)到8，員工士氣60%，聲望60%，治療5位八位癥患者
這個(gè)又出現(xiàn)了新的診療室，還是老樣子，通過米頓大學(xué)來(lái)解鎖這個(gè)科研。等級(jí)達(dá)到8和聲望60%就需要慢慢等待了，需要注意的是，一開始的聲望是差，所以聲望的積累需要一些時(shí)間。
員工士氣60%并不難，只要經(jīng)常查詢員工的薪資水平，保持每個(gè)人都是普通滿意度，就足夠達(dá)到了60%。
這關(guān)其實(shí)很矛盾的一點(diǎn)是，聲望的積累緩慢，但每個(gè)月的開銷是越來(lái)越大，最好的方案是速戰(zhàn)速?zèng)Q，但是又沒有足夠多的資金讓你快速發(fā)展，除了我剛才說(shuō)的魔道方法，就只能盡量靠運(yùn)氣多刷幾個(gè)容易完成的公立目標(biāo)了
一星獎(jiǎng)勵(lì)完成會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元救命錢，100K點(diǎn)，解鎖多事灣和驚嚇掌心棕櫚村
二星的要求就開始惡心了，要求員工士氣75%，醫(yī)院達(dá)到12級(jí)，聲望75%以及治愈100個(gè)病人
這個(gè)時(shí)候其實(shí)聲望已經(jīng)幾乎達(dá)標(biāo)了，醫(yī)院更是已經(jīng)超過了12級(jí)，唯獨(dú)100個(gè)病人又要拖累你的進(jìn)度，在你慢慢熬的過程中，很可能就會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)月的目標(biāo)完成的不夠?qū)е陆?jīng)濟(jì)一下猝死，所以一定要時(shí)刻留意自己的開銷，遇到薪水太多的員工，該裁員就裁員，遇到科室隊(duì)伍太長(zhǎng)導(dǎo)致效率低下的，直接把病人統(tǒng)統(tǒng)送回家，畢竟你們來(lái)看病不給錢
最后再去完成員工士氣，因?yàn)閱T工士氣的最好提升方式就是漲薪，這讓我的46名員工在經(jīng)過一輪漲薪以后，達(dá)到了每個(gè)月開支要接近9萬(wàn)的程度，雖然士氣的目標(biāo)達(dá)成了，但讓我的經(jīng)濟(jì)一直在五位數(shù)邊緣徘徊
最后三星的目標(biāo)是醫(yī)院等級(jí)16級(jí)，員工士氣90%，聲望90%和治療200個(gè)病人
和上述的情況一樣，醫(yī)院等級(jí)和聲望早就達(dá)標(biāo)了，只能希望這200個(gè)病人趕緊治愈結(jié)束，然后最后一大波漲薪完成收割任務(wù)
實(shí)際隨著游戲到達(dá)不同星級(jí)以后，爵士給與的公立目標(biāo)數(shù)量也不一樣，到了后期會(huì)給3個(gè)目標(biāo)，有的目標(biāo)例如某特定病癥治療幾個(gè)人，會(huì)給予十萬(wàn)元和一些聲望，這個(gè)可以有效緩解經(jīng)濟(jì)壓力，一定要優(yōu)先完成爵士的目標(biāo)，其他病人的那些需求都可以不用管，畢竟這關(guān)全靠公立目標(biāo)吃飯，有一些沒有效益沒有人來(lái)的診室就可以直接關(guān)閉出售，如果病人多了再說(shuō)，反正都是負(fù)擔(dān)
最后就是員工士氣90%，放在最后完成緩解經(jīng)濟(jì)壓力，要全部拉升到深綠色的笑臉才能把這個(gè)士氣抬上去，最后我40+的員工每個(gè)月接近12萬(wàn)的開支，要死了……
作者：icecappuccino5
本文首發(fā)于NGA，未通知作者請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載
游戲內(nèi)截圖均為本人游戲?qū)嶋H截圖
作者也正在與大家一同攻關(guān)中，攻略部分歡迎大家多提意見
本帖多圖，手機(jī)用戶注意流量
——icecappuccino5
序言
雙點(diǎn)醫(yī)院作為主題醫(yī)院的精神續(xù)作，一經(jīng)問世就讓諸多玩家化身院長(zhǎng)，體驗(yàn)了一把掌控生死的快感，今天我們就來(lái)聊一聊這款游戲
各色病人與夸張的診療手段
戲謔生死
模擬經(jīng)營(yíng)類游戲作為游戲中的一個(gè)大類，實(shí)際有諸多款經(jīng)典作品，例如模擬游樂園的過山車大亨，模擬城市經(jīng)營(yíng)類的模擬城市、特大城市，模擬餐館經(jīng)營(yíng)的仙劍客棧，模擬農(nóng)場(chǎng)的牧場(chǎng)物語(yǔ)等等。
大到一個(gè)城市，小到一個(gè)游戲公司，幾乎能模擬的行業(yè)都可以找到影子，但是模擬經(jīng)營(yíng)本身有一個(gè)吸引點(diǎn)是讓其他沒有過相關(guān)經(jīng)歷的普通玩家，真正體驗(yàn)一下這個(gè)行業(yè)里的酸甜苦辣。
例如普通人很難有機(jī)會(huì)自己去掌控一個(gè)海島，或者手下運(yùn)行一間監(jiān)獄，因此模擬經(jīng)營(yíng)類游戲就要為玩家提供接近真實(shí)的體驗(yàn)，讓我們領(lǐng)略一下家里有個(gè)礦陌生行業(yè)的樂趣。
相對(duì)于其他模擬游戲類盡量接近真實(shí)的體驗(yàn)，主題醫(yī)院/雙點(diǎn)醫(yī)院的吸引點(diǎn)在于，超脫了現(xiàn)實(shí)，開起了生死的玩笑。
倘若接近真實(shí)的醫(yī)院模擬，估計(jì)不少玩家不會(huì)有太多的好印象。我們一起回憶一下去醫(yī)院的體驗(yàn)，記憶中似乎是昏暗的病房，古怪的氣味，病人和家屬憂郁的眼神，還有臟亂差的廁所等等。
如果把這些搬進(jìn)游戲里，大概率不會(huì)成為游戲的賣點(diǎn)，很可能成為了恐怖游戲。因此，醫(yī)院類的模擬得讓人感到一絲戲謔感，不要再那么嚴(yán)肅的對(duì)待每個(gè)人的生死。
我家人本身在醫(yī)院工作，我從小在醫(yī)院長(zhǎng)大，因此在這方面的體驗(yàn)格外深刻。所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了主題醫(yī)院/雙點(diǎn)醫(yī)院的時(shí)候，很是欣喜，不僅僅是在熟悉這個(gè)行業(yè)之余，更可以用輕松愉快的心情去感受這款游戲里的諸多笑點(diǎn)。
這款游戲里的所有病癥與治療方式，在現(xiàn)實(shí)中幾乎都不存在，因此玩家在游戲的過程中，不會(huì)有真實(shí)病癥的代入感，那些奇思妙想的古怪病癥和形象設(shè)計(jì)，只會(huì)給玩家?guī)?lái)笑聲，這種脫離現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)策略，讓玩家規(guī)避現(xiàn)實(shí)中病癥的形象和聯(lián)想，以此帶來(lái)的負(fù)面情緒。
關(guān)于牛蛙工作室對(duì)于主題醫(yī)院的設(shè)計(jì)等內(nèi)容，機(jī)核網(wǎng)有相關(guān)的廣播節(jié)目，我就不再贅述了。在這里我聊聊國(guó)內(nèi)國(guó)外的不同生死觀。
在中國(guó)，生死是嚴(yán)肅的大事，尤其是白事，有諸多講究和利益，我們也有“死者為大”的觀念。但受到宗教信仰的印象，實(shí)際在歐美國(guó)家，死亡或者葬禮往往有諸多歡樂，生死在他們的眼中是上帝的事。
所以在歐美國(guó)家，你可以在某人的葬禮上聽到致辭中有調(diào)侃和玩笑，這在中國(guó)絕對(duì)是大不敬，會(huì)被家屬Gank至死的行為。
既然死亡并不可怕，甚至還有歡聲笑語(yǔ)，那雙點(diǎn)醫(yī)院里的病人去世也不必成為過多的游戲死亡懲罰，他們的離世反而帶來(lái)了一些笑點(diǎn)，甚至讓玩家也有了作死的樂趣。
醫(yī)院本就是足夠嚴(yán)肅又悲傷的地方，但雙點(diǎn)醫(yī)院以生死為趣，另辟蹊徑，讓其他玩家可以感受到，戲謔生死原來(lái)這么有趣。
關(guān)卡的設(shè)計(jì)從前代的棋盤式改為了大地圖風(fēng)格
進(jìn)化的設(shè)計(jì)
相較于前作主題醫(yī)院，雙點(diǎn)醫(yī)院有了諸多的優(yōu)化設(shè)計(jì)。例如游戲難度就降低了不少，畢竟目前游戲界幾乎成為了三國(guó)亂世，各類游戲?qū)映霾桓F，今天還是我MOBA的天下，沒幾天就被吃雞游戲搶奪了地盤，過幾天又開始手游蛙兒子。
如果游戲還如同當(dāng)年的硬核設(shè)定的話，新玩家這種新鮮血液不能進(jìn)入到游戲，很快就會(huì)被不斷更新的游戲浪潮給淹沒，因此這款雙點(diǎn)醫(yī)院吸取了不少前作的教訓(xùn)，給所有玩家更好的游戲體驗(yàn)。
因此這款游戲在教學(xué)方面也是足夠多的提示，不僅僅在每關(guān)的介紹上就有描述關(guān)卡的特殊需求，在游戲里也不斷有提示和每關(guān)的特殊教學(xué)，讓玩家循序漸進(jìn)的了解如果運(yùn)營(yíng)一間醫(yī)院。
和前作相比，隨時(shí)可以更改的布局可謂是順應(yīng)民意的進(jìn)化設(shè)計(jì)。這個(gè)游戲在每個(gè)關(guān)卡，會(huì)有前中后期的不同需求，因此在布局上也會(huì)存在需要順應(yīng)需求而改變。
但在前代，一旦規(guī)劃完成就不能更改了，因此每一關(guān)對(duì)于提前布局的要求非常苛刻，甚至自己手誤不小心多點(diǎn)了一格，也要玩家為此買單。但這一作你可以想拆就拆，想賣就賣，不再受到布局的限制，盡情的放飛自我。
甚至地質(zhì)災(zāi)害引起的設(shè)備爆炸，導(dǎo)致的負(fù)面效應(yīng)也不再那么肉疼，前代一旦受到地震印象導(dǎo)致設(shè)備爆炸，整個(gè)房間就毀了，也不能拆也不能修，只能默默的占用了這個(gè)地皮，甚至還會(huì)炸死旁邊的醫(yī)護(hù)人員和病人。所以不斷的存檔讀檔成為了當(dāng)時(shí)順利游玩下去的策略之一。而雙點(diǎn)醫(yī)院不同，就算炸毀了設(shè)備，叫個(gè)勤務(wù)人員來(lái)打掃一下，重新買設(shè)備，又是一條好漢，如果你愿意，甚至可以像鋼鐵俠3里一樣讓設(shè)備放煙花……
好話說(shuō)了很多，這款游戲就是那么完美嗎？也未必
雙點(diǎn)醫(yī)院可以被看作是主題醫(yī)院的續(xù)作，其玩法并沒有發(fā)生改變，也沒有太多新添加的內(nèi)容，亮點(diǎn)之一便是對(duì)新系統(tǒng)的支持以及高清的畫質(zhì)，讓玩家不必再用WIN10的設(shè)備去模擬WIN98時(shí)候的畫面。
此外，當(dāng)年的主題醫(yī)院可是有中文語(yǔ)音的，這絕對(duì)是諸多玩家對(duì)這款游戲的好評(píng)之一，“請(qǐng)病人不要死在走廊上”，“醫(yī)院的負(fù)責(zé)人是個(gè)騙子”已經(jīng)深入人心。雖然這一代的語(yǔ)音播報(bào)依然詼諧幽默，例如模仿鬼故事風(fēng)格的午夜電臺(tái)，也有雙關(guān)幽默的笑話，但是都需要一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)才能領(lǐng)會(huì)到這里面的笑點(diǎn)，顯然這個(gè)設(shè)計(jì)上，讓中文玩家少了一些樂趣，希望未來(lái)能有補(bǔ)丁或者DLC去完善這個(gè)部分，
還有過低的難度，讓玩家可能感覺少了一些挑戰(zhàn)性，我目前打到了第九關(guān)多事灣，感覺只有第八關(guān)的公立醫(yī)院讓人頭疼，其他幾乎就是帶著慢慢運(yùn)營(yíng)的心態(tài)也就達(dá)到了三星，如果不是為了速通的話，這款游戲在悠閑游玩的模式下幾乎不太存在難度，可能也會(huì)讓一些自我挑戰(zhàn)的玩家少了一些樂趣。
如何成為一位好院長(zhǎng)
游戲內(nèi)的信息欄，里面包含了各類指數(shù)，勤加查看保障醫(yī)院運(yùn)行
無(wú)論是主題醫(yī)院還是雙點(diǎn)醫(yī)院，實(shí)際的醫(yī)療系統(tǒng)是按照歐美的西方模式來(lái)模擬的，因此對(duì)于國(guó)內(nèi)的玩家在理解上可能會(huì)有一些誤差。
我們平時(shí)去看病，到了醫(yī)院掛上指定科室的號(hào)，問診完以后做檢查，接著就看是否需要治療還是住院，簡(jiǎn)單方便，中國(guó)的醫(yī)療系統(tǒng)真是世界一流。
到了游戲這里，一切變了樣子。整個(gè)流程是全科醫(yī)生問診→其他診斷手段接著檢查→直到查的八九不離十→回到全科醫(yī)生確診→治療
這套模式和歐美國(guó)家的醫(yī)療系統(tǒng)接近，先由家庭醫(yī)生(全科醫(yī)生)檢查，然后推薦到專科醫(yī)生進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療，理解了這個(gè)系統(tǒng)，玩家在實(shí)際的游玩過程中，也就可以更好的規(guī)劃。
既然要檢查，那就放在一起檢查。網(wǎng)上已經(jīng)有一些攻略提到了這個(gè)部分，我就再具體一些。
全科問診在整個(gè)游戲的需求很大，要讓病人進(jìn)入醫(yī)院的行動(dòng)流程都符合上述的安排，就要讓檢查的科室盡量的集中，而其他所有檢查科室都要圍繞全科進(jìn)行規(guī)劃。
診斷科室包括了全科診斷，綜合診斷，心臟科室，精神病學(xué)，體液分析，X光，核磁共振，DNA實(shí)驗(yàn)室。在解鎖了相關(guān)診室的情況下，盡量把這些診斷室湊在一起，到了后期的一些關(guān)卡，反而一些不重要的診斷室就沒必要再建造，例如綜合診斷和心臟科，我是直接上了核磁共振和DNA實(shí)驗(yàn)室，加上全科診斷，足夠診斷出大部分的病癥了，就是有些貴……
治療類的房間包括藥房，病房，精神病學(xué)，DNA實(shí)驗(yàn)室，脫光診所，流行鍋實(shí)驗(yàn)室，小丑診所，色療室，骨科病房，注射室，有害動(dòng)物防治，外科學(xué)，拔頭室，電療診所，分辨率實(shí)驗(yàn)室，破伊學(xué)，折療室。
治療類的房間，一開始只需要藥房和病房，由于游戲的設(shè)定，一開始并不會(huì)出現(xiàn)太多古怪需求的病人，因此只需要這兩個(gè)治療室足夠應(yīng)付最初的需求，后面隨著每關(guān)的深入，自然會(huì)出現(xiàn)各類病癥，到時(shí)候再根據(jù)面積和規(guī)劃，搭建相關(guān)的診療室就可以了，初期為了節(jié)約資金，不要提前把各類治療室建起來(lái)，最重要的還是診斷。
其余的房間就是研究，員工休息，培訓(xùn)，廁所，營(yíng)銷和咖啡廳，接待處這些。這些房間并不是每關(guān)都必須要有，具體我們?cè)诮酉聛?lái)分析。
效率與美觀的取舍
模擬經(jīng)營(yíng)類的游戲玩法目的有很多，有為了滿足自己經(jīng)營(yíng)一畝三分田的愿望，因此只要美美的就行，哪怕病人死的洪水滔天，這類玩家就想怪物獵人里的太刀玩家，強(qiáng)是一陣子的事，帥是一輩子的事，貓車來(lái)襲
在追求美觀的玩法下，實(shí)際別人的攻略大可以不看，只要保證自己的醫(yī)院不要倒閉，可以不用管其他攻略里提及的最優(yōu)規(guī)劃或者路線布局，房間可以往大了建，醫(yī)院走廊要寬敞，要有各式各樣的裝飾品，追求極致的個(gè)性化才是這類玩家的愿望。其實(shí)有不少玩家都是這種類型，畢竟單機(jī)游戲，玩的開心最重要，建出來(lái)的丑巴巴的醫(yī)院也不會(huì)讓自己開心，歡迎這些玩家多分享一些美圖，曬曬自己的定制化醫(yī)院，讓目前網(wǎng)上那些不怎么好看的攻略圖可以換一換不同的風(fēng)采。
至于追求通關(guān)和效率的玩家，那就只能在美觀與效率之間進(jìn)行取舍，畢竟這游戲還是得開源節(jié)流，不能隨心所欲一個(gè)大噴泉砸到場(chǎng)地中間。那么我們從員工能力，房間，以及關(guān)卡分別來(lái)談?wù)勥@些。
不想當(dāng)廚子的好司機(jī)不是好士兵
通過各類信息掌握員工與病人動(dòng)向，成為一名黑心院長(zhǎng)的必修課
員工的能力多種多樣，玩家可以通過鼠標(biāo)懸停圖案了解每個(gè)技能的說(shuō)明，但不同員工對(duì)于技能的需求實(shí)際差異很大。不過術(shù)業(yè)有專攻，我們?cè)谶x擇員工能力的同時(shí)也有一些策略
醫(yī)生
醫(yī)生可謂是整個(gè)游戲里需求最大的一類員工，因?yàn)樗麄冇胁煌姆止ぁ?/p>
護(hù)士
護(hù)士的需求根據(jù)游戲關(guān)卡需求而有改變
勤雜工
勤雜工的數(shù)量需求也很大，尤其是隨著醫(yī)院的擴(kuò)張，房間越來(lái)越多，病人越來(lái)越多，垃圾越來(lái)越多，到處都會(huì)需要勤雜工來(lái)干活，還有升級(jí)設(shè)備，捉鬼等等。這里就建議，勤雜工的技能可以雜一些，啥都會(huì)一些，不需要太專精，不過有些技能的數(shù)量需求并不大，例如捉鬼技能，畢竟如果醫(yī)院死人太多，估計(jì)也就快游戲結(jié)束了。實(shí)際上3-4個(gè)會(huì)捉鬼的勤雜工就足夠應(yīng)付一大波死亡來(lái)襲。
前期升級(jí)設(shè)備的技能很重要，到了后期很多設(shè)備都到頂了以后，反而升級(jí)設(shè)備的勤雜工就不再需要那么多，一些等級(jí)很高年薪很高的勤雜工，在升級(jí)設(shè)備特別厲害的就可以直接裁掉了，后期的維修設(shè)備需求非常大，反而是這類勤雜工的需求比較多。
助理
助理分兩類，一類是接待病人的，另一類是做營(yíng)銷策劃的。
接待病人自然要求對(duì)客服服務(wù)的要求比較高，盡量把技能都點(diǎn)在客服服務(wù)上，不管是接待病人還是售貨還是餐廳的員工，這個(gè)技能都至關(guān)重要，體力培訓(xùn)也可以點(diǎn)上，這樣可以少招幾個(gè)助理，畢竟助理休息可能就意味著都沒人接客了。
營(yíng)銷策劃的助理就專注在營(yíng)銷策劃上就行，反而不需要體力培訓(xùn)，畢竟不是每天都需要策劃，而實(shí)際上我對(duì)這類的助理需求很低，一來(lái)是我本身玩游戲就慢慢經(jīng)營(yíng)，沒有特定需要策劃招人或者提高聲望或者需要某類病人，二來(lái)是策劃室占用地皮，帶來(lái)的效益也一般，所以這方面我除非要滿足關(guān)卡的星級(jí)需要或者一些特定的要求，不然我一般就直接忽略，畢竟帶來(lái)的直接效益有一些低，都是一些間接的效益。
員工綜述
說(shuō)了半天的員工需求和技能，這里再統(tǒng)一聊聊他們的一些操作。
不同的技能搭配加上員工的特性，打造你心儀的剝削對(duì)象
首先是技能欄，每個(gè)員工可以攜帶5個(gè)技能，因此就像我上文說(shuō)的，選擇合適的技能很重要，每個(gè)技能的提升都不小，但并不是每個(gè)技能對(duì)于員工的加成就是必要的，所以要合理選擇技能。
技能的獲取來(lái)自于員工晉升，不要吝嗇于給員工晉升，畢竟他們強(qiáng)力了才能給你帶來(lái)更好的效益。這里有幾個(gè)晉升的竅門
第一，加薪的幅度可以左右調(diào)整，不必按照員工的需求直接加薪，我一般是把加薪朝左調(diào)到員工不是紅臉之前，這樣可以節(jié)約成本。
第二，晉升不必立刻進(jìn)行，可以直接把彈出的信息關(guān)閉，視需要再晉升，這個(gè)操作在公立醫(yī)院很重要，因?yàn)楹芏嘁缶褪切枰銜x升一名員工。如果你提早晉升了，到時(shí)候沒有員工可以晉升就會(huì)很尷尬。
員工可以被玩家直接拿起，扔到指定的地方去，不過要注意的是，員工在工作中的時(shí)候是不能被拿起的，例如員工正在操作機(jī)器的時(shí)候，就只能等這個(gè)員工把病人治療完，才能被拿起，所以大家發(fā)現(xiàn)點(diǎn)不動(dòng)拿起的時(shí)候不要擔(dān)心。
解聘對(duì)于員工來(lái)說(shuō)可能他得重新去找工作了，但是對(duì)于你來(lái)說(shuō)，整個(gè)醫(yī)院并沒有啥損失，不會(huì)影響聲望說(shuō)你是個(gè)爛雇主，也不會(huì)讓其他員工提心吊膽，所以該解雇的時(shí)候就還是得解雇，畢竟萬(wàn)惡的資本主義
員工對(duì)薪資的水平會(huì)隨著時(shí)間推移慢慢的不滿意，所以要經(jīng)常點(diǎn)開員工列表，在薪資調(diào)查里看看有誰(shuí)不滿了，趕緊把薪資匹配上，畢竟員工也是你辛苦培養(yǎng)的，就因?yàn)閹装賶K錢導(dǎo)致人家走了，浪費(fèi)的不僅僅是時(shí)間更是你的心血啊。
另外關(guān)于員工操作的還有一個(gè)點(diǎn)，就是工作分配。
調(diào)整每個(gè)員工該去的房間，誰(shuí)也不準(zhǔn)摸魚
在工作分配頁(yè)面，你可以調(diào)整每個(gè)員工可以進(jìn)的房間，或者不準(zhǔn)他去的房間。這樣我們可以保障每個(gè)員工都在合適的崗位上，不然你去看病發(fā)現(xiàn)你對(duì)面的醫(yī)生是個(gè)獸醫(yī)，那你大概要死在走廊上了
這里就如同我上文聊的策略，全科醫(yī)生只在全科診室工作，病房護(hù)士只在病房和骨科病房工作，研究只做研究，營(yíng)銷只做營(yíng)銷，治療的就別去診斷，診斷的也別去外科湊熱鬧，這樣的安排好處是，讓每個(gè)科室的利用最優(yōu)化，但是缺點(diǎn)是人員不是最優(yōu)，可能會(huì)帶來(lái)一個(gè)龐大冗長(zhǎng)的員工列表，甚至?xí)?lái)過多的薪資支出，但是錢都是靠賺來(lái)的不是靠省的，我目前玩的關(guān)卡按照這個(gè)策略，沒看到虧錢的
員工還有一些特性，一些詞綴是有正面效應(yīng)的，例如潛力之星會(huì)學(xué)習(xí)速度加快，精力旺盛就不容易匹配，也有很多負(fù)面效應(yīng)的詞綴，這里玩家可以懸停鼠標(biāo)一個(gè)個(gè)研究，有時(shí)候這些詞綴很影響病人或者醫(yī)生護(hù)士的能力與體驗(yàn)，在后期的規(guī)劃上，可能會(huì)需要裁掉前期為了救急而招來(lái)的垃圾員工，多換上一些優(yōu)質(zhì)詞綴的員工，畢竟技能可以慢慢培養(yǎng)，但是特性一旦定了就沒辦法改變了
我的地盤我做主
你看這個(gè)房間啊又大又圓，就像病人排隊(duì)它又長(zhǎng)又寬，skr
房間規(guī)劃的方面，以效率為目標(biāo)，實(shí)際都是越小越好，滿足最低尺寸就可以。有幾個(gè)例外要說(shuō)明一下
一個(gè)是廁所，由于AI尋路的一些問題，如果廁所離著太遠(yuǎn)，病人醫(yī)生就寧可要憋死也不會(huì)去那里，所以廁所的面積一方面不要追求太小，免得病人醫(yī)生排隊(duì)上廁所，另一方面是一個(gè)病區(qū)至少得有一個(gè)廁所，如果病區(qū)太大甚至要放2個(gè)廁所。廁所和員工休息室是一個(gè)概念，如果太小太少，會(huì)導(dǎo)致大家排隊(duì)帶來(lái)的效率低下，另一方面跋山涉水去一趟休息，也非常浪費(fèi)時(shí)間。
員工休息室里我一般要至少放下兩個(gè)沙發(fā)，一個(gè)植物，一個(gè)冷暖氣，關(guān)鍵的是要有咖啡機(jī)，這樣可以迅速讓員工回復(fù)精力。另外我還會(huì)放一個(gè)奢侈零食售貨機(jī)，可以解決醫(yī)生肚子餓的問題。
不過有錢的大佬可以在各個(gè)診療室里放，雖然畫面詭異，但是勝在效果拔群，只是我覺得在病房里吃吃喝喝太奇怪，另外也太費(fèi)錢了……
所以我一般采取，廁所至少能放下三個(gè)馬桶，剩余的空間正好能塞下洗手池，干手機(jī)，暖氣/冷氣和一個(gè)植物。后面有的關(guān)卡還需要洗手液，需要考慮空間利用。
另一個(gè)是病房，病房和骨科病房可以有多個(gè)護(hù)士參與治療，一般是一名護(hù)士可以負(fù)責(zé)4個(gè)病床和一個(gè)屏風(fēng)，所以病房的設(shè)定就按照1:1:4的方案設(shè)定，前期病人較少的時(shí)候可以只要3個(gè)病床湊合就行，到了后期有時(shí)候病人多了，就要搬遷病房到更大的空間，容納6-8張病床，再多就沒意義了。我目前還沒遇到8張病床還排隊(duì)的情況
研究和營(yíng)銷實(shí)際在對(duì)應(yīng)的特定關(guān)卡里做大就行，在大部分的關(guān)卡里都用不上，這里就不多說(shuō)了
接待處要特別提一句，有的關(guān)卡一開始的病區(qū)很小，一共就放不下幾個(gè)房間，這個(gè)時(shí)候就放一個(gè)小接待臺(tái)就可以了，別想著美觀去搞一個(gè)4x4的大接待處，到了后期有錢了再考慮更換。
這里再聊聊每個(gè)房間的布置策略。在最基礎(chǔ)的布置上，考慮座位/儀器盡量靠近門，目的是為了讓醫(yī)生或者病人少走兩步路，別看著兩步路的時(shí)間，每個(gè)人多走一點(diǎn)就能帶來(lái)巨大的延遲效應(yīng)，所以考慮到病人和醫(yī)生的路徑，優(yōu)化擺放還是挺重要的。
房間內(nèi)的設(shè)備，最基礎(chǔ)的保障是要有冷氣/暖氣和一個(gè)植物，這樣可以讓醫(yī)生病人的心情不會(huì)掉落的太快，至于其他的裝飾用和一些增加效果的東西，我的建議是視情況而定。
在手頭不富足的情況下，要求滿墻貼滿金星獎(jiǎng)追求聲望4級(jí)的房間，顯然不現(xiàn)實(shí)。這種東西屬于如果游戲里出現(xiàn)了對(duì)應(yīng)的目標(biāo)，又恰好手里有閑錢，就可以試著做一做，不然我這都捉襟見肘的沒地方放科室了，某二逼員工說(shuō)要一個(gè)5級(jí)的員工室，那只能哪里涼快哪里待著吧。
房間的聲望影響到里面員工的好感度以及醫(yī)院的整體聲望，某些關(guān)卡需要聲望要求的時(shí)候，是需要在最后加強(qiáng)一下房間聲望的，因?yàn)獒t(yī)院的聲望是跟著每個(gè)房間的聲望平均值來(lái)計(jì)算的。
特別強(qiáng)調(diào)一下，加強(qiáng)房間屬性的設(shè)備必須要放在房間里，我一開始沒想明白這個(gè)邏輯，在房間的墻外面貼了各種解剖圖啥的，發(fā)現(xiàn)除了自我滿足美觀以外沒啥用，后來(lái)才想到，大概我是貼反了吧……
植物/噴泉這類提高醫(yī)院吸引力的東西，為了節(jié)約資金實(shí)際前期可以不急著修建，到了有VIP訪問的時(shí)候，再大量鋪設(shè)就行，不過反正前期的錢也不是很緊張的話，考慮好植物的擺放也可以提前設(shè)置。
病區(qū)的走廊上主要需要設(shè)置以下幾樣?xùn)|西，暖氣/冷氣，植物，座椅，垃圾桶，自動(dòng)售貨機(jī)
垃圾桶可以保障地面的清潔，如果沒擺放垃圾桶的話，你會(huì)看到滿地都是垃圾，然后勤務(wù)人員前腳清掃完立刻又遍地都是，所以如果有了大垃圾桶以后，記得擺上幾個(gè)。
座椅不要擺的太偏，這些病人并不會(huì)為了一個(gè)座椅跑大半個(gè)病區(qū)，只會(huì)站在那里一邊叫累一邊繼續(xù)等，實(shí)在是太腦殘了。所以每個(gè)科室之間的規(guī)劃，也要考慮到，門的位置，以及對(duì)應(yīng)的座椅到底應(yīng)該怎么擺。
自動(dòng)售貨機(jī)最好找個(gè)相對(duì)空曠的地方，最好是2x2的空檔區(qū)域內(nèi)擺放，不然你會(huì)看到烏壓壓的人群排隊(duì)等著買東西
為了解決病人無(wú)聊的問題，圖便宜就擺放書架和雜志架，一個(gè)100，不過占地明顯多一些，不像傳單架占地小，擺放不受太多的限制。
最后，實(shí)在是想美觀的情況下，再考慮增加餐廳、書報(bào)亭和禮品店，因?yàn)檫@些地方不僅僅會(huì)導(dǎo)致病人到處跑，不來(lái)就診，帶來(lái)的效益也不咋地，更關(guān)鍵的是大家都去，排著長(zhǎng)隊(duì)生病等死，那畫面真是……
說(shuō)到底還是錢
先生，小額貸款了解一下？
游戲結(jié)算并沒有一個(gè)終點(diǎn)，即便是達(dá)成了三星，只要你喜歡這個(gè)環(huán)境，那你可以停留在這一關(guān)玩到天荒地老，不過失敗倒是另一個(gè)終點(diǎn)。當(dāng)游戲內(nèi)出現(xiàn)負(fù)債的時(shí)候，所有需要用到錢的操作將不可執(zhí)行，一旦負(fù)債達(dá)到了15萬(wàn)的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)提醒你盡快獲得資金，一旦達(dá)到負(fù)債30萬(wàn)，關(guān)卡失敗，將從上一個(gè)存檔點(diǎn)或者直接重新開始本關(guān)繼續(xù)游戲
為了避免出現(xiàn)游戲失敗，尤其是沖擊三星的時(shí)候一個(gè)不小心帶來(lái)的連鎖反應(yīng)，因此需要有各種方法來(lái)進(jìn)行補(bǔ)救
一種是價(jià)格策略，當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，可以適當(dāng)上調(diào)價(jià)格，雖然病人怨聲載道，但是有本事你別生病啊
這里推薦把治療的錢上調(diào)一些，不然病人從一開始就一肚子氣，可能都熬不到收費(fèi)大頭的治療，就直接氣呼呼的離開了醫(yī)院，得不償失
不過如果價(jià)格抬的太離譜，會(huì)出現(xiàn)病人拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的情況，這就等于公費(fèi)給他醫(yī)療了，所以價(jià)格戰(zhàn)還得悠著點(diǎn)打
價(jià)格太高還有一個(gè)負(fù)面效應(yīng)是價(jià)格聲望降低，不過綜合我的游玩情況來(lái)看，無(wú)論是太高1%還是100%都會(huì)降低，但實(shí)際對(duì)我綜合聲望并不會(huì)有啥影響，我依然靠著大量的韭菜收割成了雙點(diǎn)縣名聲顯赫的醫(yī)療一霸，所以不必?fù)?dān)心聲望帶來(lái)的影響
另一種方法是貸款，實(shí)際上貸款在初期對(duì)于急需用錢很有用，因?yàn)橛幸恍┰O(shè)備一旦添置了，帶來(lái)的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出每個(gè)月支付的貸款利息，我在2個(gè)關(guān)卡里貸款過，為了解決當(dāng)時(shí)錢不夠造高級(jí)診療設(shè)備的情況，然后我根本沒在意資金的問題，很快就有正向收益持續(xù)收攏資金，所以在你真實(shí)需要擴(kuò)張的時(shí)候又面臨缺錢危機(jī)，就果斷的貸款吧
接下來(lái)就具體到每關(guān)的攻略分析吧，以下截圖均為本人游戲?qū)嶋H截圖，但布局不具備參考價(jià)值，模擬經(jīng)營(yíng)類游戲本身就是需要自己玩的開心，不要套用同一個(gè)模式，何況我這并不是最優(yōu)布局，只是作為分析的參考用
攻略篇
? 第一關(guān) 霍格思波特 ...
作為教學(xué)關(guān)，這一關(guān)談不上難度，方便新手了解這個(gè)游戲
這一關(guān)里只有一塊病區(qū)，所以玩家只需要專注在這一個(gè)病區(qū)的規(guī)劃上，不需要考慮未來(lái)事項(xiàng)
一星的要求是治療三個(gè)光頭癥病人，獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元和100K點(diǎn)，解鎖光頭癥海報(bào)和下一關(guān)下牛鎮(zhèn)
按部就班地建好所需要的診室，慢慢等就可以完成一星要求
二星要求治療25名病人，賺取20萬(wàn)，醫(yī)院等級(jí)達(dá)到6，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和咸零食售貨機(jī)
治療病人和賺錢就不多說(shuō)了，隨著時(shí)間推移會(huì)慢慢解鎖，但一開始玩家可能達(dá)不到醫(yī)院等級(jí)6
醫(yī)院等級(jí)實(shí)際和你實(shí)際建造的科室數(shù)量和其他填充內(nèi)容有關(guān)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，診室越多，等級(jí)越高，所以后面關(guān)卡需要的醫(yī)院等級(jí)都可以通過增加建造診室來(lái)達(dá)成
這里要提及一句，每一關(guān)實(shí)際會(huì)出現(xiàn)的病癥并不一樣，根據(jù)目前來(lái)玩的經(jīng)驗(yàn)，后面關(guān)卡出現(xiàn)的一些病癥，并不會(huì)在前面的關(guān)卡出現(xiàn)，換言之，后面才會(huì)出現(xiàn)的骨折病人，是不會(huì)在這一關(guān)里出現(xiàn)的，即便解鎖了科技，你建起了一個(gè)骨科病房，也不會(huì)有這樣的病人來(lái)治病，所以完成每關(guān)的要求只需要根據(jù)當(dāng)前關(guān)卡完成就行，治療方面的病人是不會(huì)向前追溯的，但是，診斷病房總是會(huì)有用的
K點(diǎn)的用處在于解鎖一些花里胡哨的東西，并不會(huì)對(duì)游戲難易度產(chǎn)生影響，但是可以增加個(gè)性化的設(shè)置，所以為了美，能賺K點(diǎn)還是可以多賺一些
咸零食售貨機(jī)只是當(dāng)時(shí)圖個(gè)新鮮造了一個(gè)玩玩，事后感覺沒啥用處，解決了餓但是增加口渴度，那我還不如用普通的販賣機(jī)。
三星要求是治療30名病人，賺取40萬(wàn)，醫(yī)院價(jià)值達(dá)到75萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元和200K點(diǎn)，解鎖書報(bào)亭
治療和賺錢沒有難度，畢竟只要一直在盈利就不會(huì)有啥難題，慢慢等就是了。醫(yī)院價(jià)值和等級(jí)類似，也是要通過增加設(shè)備和診室，擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模達(dá)成
? 第二關(guān) 下牛鎮(zhèn) ...
這一關(guān)解鎖了新內(nèi)容是精神病科和設(shè)備升級(jí)，精神病科的情況已經(jīng)在上文介紹過了，需要專門的醫(yī)生才能進(jìn)行診斷和治療，設(shè)備升級(jí)這里聊一下
許多診療室和治療室的設(shè)備初始是1級(jí)，從1級(jí)到2級(jí)需要37天的時(shí)間升級(jí)，時(shí)間會(huì)受到勤雜人員的技能影響而縮短，需要的價(jià)格從低到高由1萬(wàn)至3萬(wàn)不等，例如普通的藥房升級(jí)只要1萬(wàn)，而核磁共振儀器就要3萬(wàn)
2級(jí)到3級(jí)升級(jí)就要112天，這里升級(jí)就要考慮到時(shí)機(jī)了。因?yàn)樵O(shè)備升級(jí)期間，病人是不能用這個(gè)設(shè)備治病的，所有病人只能干等排隊(duì)，因此如果房間里的設(shè)備要升級(jí)，但外面排了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，建議就等一等，或者干脆心狠手辣，直接把這個(gè)房間所有排隊(duì)的病人通通送回家，老子要升級(jí)，你們死一邊去吧
升級(jí)是必須要有升級(jí)技能的勤雜工才能完成，圖標(biāo)是一個(gè)齒輪的符號(hào)，有時(shí)候會(huì)和扳手的符號(hào)弄混淆，招聘的時(shí)候看清楚了
本關(guān)還會(huì)解鎖第二塊病區(qū)，意味著以后每一關(guān)都可以根據(jù)需求，買地增加運(yùn)營(yíng)的空間了。但是地不建議上來(lái)就買，首先地是一筆不小的費(fèi)用，第二是來(lái)參觀的VIP會(huì)到處轉(zhuǎn)悠，萬(wàn)一你提前買了地然后VIP過去發(fā)現(xiàn)空空如也，那只能給你負(fù)分滾粗的差評(píng)了。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際需求，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)診室已經(jīng)塞不下的時(shí)候，該考慮買地了
買地以后要考慮每一塊地的規(guī)劃，首先是廁所和員工休息室。這里由于AI尋路的問題，大部分情況下，AI會(huì)盡量在當(dāng)前的地皮活動(dòng)，除非有特殊的需要，就會(huì)到其他地皮去解決問題，例如治療室在其他地皮上，那病人就會(huì)晃悠悠的過去治療
但病人尋求治療是無(wú)可厚非要走路，上廁所和休息就未必了。如果廁所或者休息室太遠(yuǎn)，這里面的病人和醫(yī)生有時(shí)候會(huì)寧可憋著也不愿意到處跑，最后就氣鼓鼓的要離開醫(yī)院了。所以在每一塊地皮上，最好都首先得有廁所和員工休息室，免得他們到處亂跑，直接影響到你醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的效率和規(guī)劃。
本關(guān)一星要求是醫(yī)院達(dá)到6級(jí)，擁有2個(gè)地皮，治愈3個(gè)流行鍋病人，每個(gè)地皮上要留心門的位置，考慮好病人進(jìn)入到這塊地皮時(shí)會(huì)怎么走，在重要的地方擺上合適的診室。一星并沒有什么難度，但是沒有必要為了追求快速達(dá)星而直接買地皮，我的建議是正常運(yùn)營(yíng)，直到需要第二塊地皮的時(shí)候再買，這樣不容易出現(xiàn)前期的經(jīng)濟(jì)困難和規(guī)劃痛苦。
完成一星的獎(jiǎng)勵(lì)是1萬(wàn)元，100K點(diǎn)和解鎖下一關(guān)拍馬鎮(zhèn)，解鎖心臟科診室以及脫光診所內(nèi)的二級(jí)設(shè)備
因此二星的要求就出現(xiàn)了升級(jí)2個(gè)設(shè)備，擁有3塊地皮以及醫(yī)院等級(jí)達(dá)到8，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和解鎖二級(jí)流行鍋設(shè)備。
依然是按部就班的運(yùn)營(yíng)，實(shí)際第三塊地皮我直接空置了也不不需要搭建啥東西，直接滿足要求就可以關(guān)注3星的要求了
三星要求醫(yī)院等級(jí)達(dá)到10級(jí)，治愈20個(gè)病人，治愈率達(dá)到70%，醫(yī)院吸引力達(dá)到65%。
等級(jí)和治愈數(shù)量好說(shuō)，接著來(lái)談?wù)勚斡省Ｓ捎诓∪嗽诳床〉牧鞒讨袝?huì)出現(xiàn)延誤，因此需要開始學(xué)會(huì)手動(dòng)點(diǎn)開病人菜單，看到差不多已經(jīng)達(dá)到診斷程度的就直接送去治療
另一個(gè)方法就稍微繞一些彎路，這個(gè)治愈率并不是計(jì)算整個(gè)游戲開始的治愈率，而是最近的病人治愈率，換言之，當(dāng)出現(xiàn)這個(gè)要求的時(shí)候，你只治療了一個(gè)病人， 但治療成功，也算做完成目標(biāo)。這個(gè)治愈率最多會(huì)計(jì)算最近20個(gè)病人的治愈率，因此只要保證最近20個(gè)病人治愈占多數(shù)就行，那么另一個(gè)方法就是，把那些看似要死的病人直接送回家。代價(jià)是瞬間治愈率下降到不堪入目，可能只有0，但給了其他健康度還湊合的病人活的希望。不過前期游戲關(guān)卡難度不大的情況下，這個(gè)招數(shù)還用不太上，只是在后續(xù)的一些關(guān)卡中有必要采取這個(gè)措施。
醫(yī)院吸引力就是花哨程度，可以通過鋪設(shè)植物來(lái)完成，只要看到地面大部分區(qū)域都被植物帶來(lái)的綠色吸引力覆蓋，基本就完成了這個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)完成后就獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)和解鎖3級(jí)流行鍋設(shè)備
? 第三關(guān) 拍馬鎮(zhèn) ...
這一關(guān)開始了培訓(xùn)教程，以后會(huì)作為運(yùn)營(yíng)醫(yī)院的核心操作之一多加利用。這一關(guān)還會(huì)有一個(gè)新的概念出現(xiàn)叫員工士氣，實(shí)際就是員工對(duì)于當(dāng)前的環(huán)境、薪資、房間大小等因素的滿意度。基本上士氣是可以通過加薪來(lái)達(dá)成的，所以不必過多在意
培訓(xùn)包括了三個(gè)部分，講師，課程和受訓(xùn)人。只要員工增添了新的技能欄，就可以開始進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的課程就是技能。
技能是層層疊加的，如果沒有學(xué)過1級(jí)的技能，是不能直接學(xué)2級(jí)技能的，講師可以是已經(jīng)掌握這門技能的員工，也可以花錢聘請(qǐng)外面的專家來(lái)講課，基本上是外面專家一次要1萬(wàn)元，每個(gè)員工的價(jià)格從5000到15000不等，所以培訓(xùn)其實(shí)很花錢，但如果能直接先空降招聘到一個(gè)厲害的員工作為講師，等到技能培訓(xùn)的差不多了再解聘，也是一個(gè)很好的策略。另一個(gè)方案就是，先專注花錢為一名員工培訓(xùn)高等級(jí)的技能，之后再由這個(gè)員工來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)其他員工的方案。
多個(gè)員工可以一次同時(shí)培訓(xùn)，只要他們學(xué)的課程是同一門就可以，不可以在一個(gè)培訓(xùn)室里同時(shí)開多個(gè)不同的課程，想要這種效果，就只能多搞幾個(gè)培訓(xùn)室了。
培訓(xùn)室的一些提示是，基本每個(gè)房間最多放3個(gè)椅子就足夠了，也就是一次最多培訓(xùn)3個(gè)員工，因?yàn)榕嘤?xùn)太多的員工會(huì)導(dǎo)致上班的人直接少了，沒人上班了那還了得
另一個(gè)是，整個(gè)一關(guān)最多放3個(gè)培訓(xùn)室就足夠了。有的關(guān)卡員工眾多，一個(gè)培訓(xùn)室往往來(lái)不及提升眾多員工的能力，因此需要第二個(gè)或者第三個(gè)培訓(xùn)室。
本關(guān)的一星要求是培訓(xùn)3名員工，晉升3名員工，完成獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖米頓大學(xué)，跌落鎮(zhèn)，接待室和小丑癥海報(bào)
這個(gè)部分我之前在員工那個(gè)章節(jié)已經(jīng)聊過了，該晉升就晉升，不要擔(dān)心費(fèi)用問題。即便不晉升，對(duì)方依然可以獲得之后的經(jīng)驗(yàn)值，所以也不必過分糾結(jié)。
二星要求是培訓(xùn)6名員工，晉升6名員工，醫(yī)院等級(jí)達(dá)到9級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)，解鎖小丑診室二級(jí)設(shè)備，心臟科二級(jí)設(shè)備。
這里依然是繼續(xù)培訓(xùn)員工，注意平衡受訓(xùn)人員的數(shù)量和工作人員的數(shù)量
三星要求培訓(xùn)10名員工，晉升10名員工，士氣達(dá)到75%，醫(yī)院等級(jí)12級(jí)
由于漲薪可以直接帶來(lái)士氣提升，所以建議把士氣放到最后去完成，優(yōu)先把10名員工的要求完成，在這期間慢慢把醫(yī)院等級(jí)達(dá)到12級(jí)，最后一口氣直接拉高所有員工的薪資水平，很快就可以達(dá)到75%的要求了
之所以把薪資放到最后完成，是因?yàn)槠渌母纳骗h(huán)境方法對(duì)于士氣的提升較慢或者說(shuō)不那么明顯，但薪資意味著我醫(yī)院的成本將極大提高，那肯定是要把提高成本的事情放到最后去做從這關(guān)開始已經(jīng)出現(xiàn)了需要多個(gè)全科診室來(lái)完成病人問診的需求，因此在以后的關(guān)卡中藥提前為儲(chǔ)備全科醫(yī)生人才而做準(zhǔn)備了
? 第四關(guān) 跌落鎮(zhèn) ...
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實(shí)際跌落鎮(zhèn)和米頓大學(xué)是同時(shí)解鎖的，想先玩哪一關(guān)都可以，我先玩的跌落鎮(zhèn)，就按照這個(gè)流程繼續(xù)介紹了
正如這個(gè)地區(qū)的名字所描述，這里有很多骨折病人，因此骨折病房將會(huì)在這里出現(xiàn)。同時(shí)，由于接下來(lái)的3關(guān)都屬于寒帶地區(qū)，所以對(duì)于溫度提升都很重要，意味著要在各個(gè)地方擺上暖氣片。
本關(guān)一星要求是治愈50個(gè)病人，治愈率達(dá)到50%，綜合溫度達(dá)到60%適宜，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖小暖氣片，還有弗萊明頓市
這一關(guān)的初始場(chǎng)地其實(shí)形狀很不盡人意，一個(gè)“凹”字型讓規(guī)劃容易出現(xiàn)困難，我的理解是，盡量避免病人和醫(yī)生在兩頭來(lái)回奔波，所以我的規(guī)劃直接在兩邊都設(shè)置了廁所和員工休息室。這關(guān)由于骨折病人多，并且突發(fā)事件也多數(shù)與骨折有關(guān)，所以病房的護(hù)士要進(jìn)行提前儲(chǔ)備
這一關(guān)一開始就如同潮水般涌入骨折人群，其實(shí)當(dāng)時(shí)我的死亡率很高，因?yàn)樵\斷出來(lái)的治愈率很低，只能好死不活的拖著，直到死亡的經(jīng)驗(yàn)足夠讓我的護(hù)士成長(zhǎng)起來(lái)，才慢慢好轉(zhuǎn)過來(lái)
所以也就不著急去完成治愈率50%了，等到后面自然會(huì)達(dá)成的
二星要求是治愈100名病人，治愈率70%，醫(yī)院價(jià)值一百萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)和大暖氣片
中期解鎖了第二個(gè)地塊以后就會(huì)好一些，終于有了足夠的地方可以供我擺放骨科病房了，而大暖氣片一次可以提高一大片地面的溫度，避免了我在醫(yī)院里到處擺普通暖氣片的痛苦，實(shí)際你們看我的圖就是，第一塊地皮真實(shí)擠的不行，看病人都在各種歪著扭著排隊(duì)，而后面有了新地皮就天高任我飛了，所以醫(yī)院價(jià)值這種要求等到有了更多的地皮以后就自然解鎖了
三星要求治愈200名病人，治愈率達(dá)到80%，醫(yī)院價(jià)值兩百萬(wàn)，溫度適宜達(dá)到90%，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)和奢侈飲料售貨機(jī)
前三個(gè)要求都是慢慢熬，采取的策略包括提前讓病人去就診，或者直接趕走快死的病人，提高整體醫(yī)院的運(yùn)行效率，溫度適宜就需要大暖氣片的用場(chǎng)了。大片的空地放一個(gè)大暖氣片，個(gè)別角落再放幾個(gè)小暖氣片，很快就達(dá)成這個(gè)要求了。
注意的是，這個(gè)溫度計(jì)算是按照已擁有的地皮計(jì)算，有的玩家可能困惑，我明明這個(gè)地皮都已經(jīng)滿了呀，怎么還說(shuō)我溫度不達(dá)標(biāo)，你得再看看是不是還買了別的地皮，別的地皮空空蕩蕩還沒擺放暖氣片呢
? 第五關(guān) 米頓大學(xué) ...
這關(guān)是重點(diǎn)，敲黑板，事關(guān)之后關(guān)卡難度降低的重點(diǎn)！
這一關(guān)很特殊，所有招來(lái)的員工都是新手，沒有任何技能，需要自己培訓(xùn)。因此這關(guān)對(duì)于培訓(xùn)的需求非常大， 是需要多來(lái)幾個(gè)培訓(xùn)室的
另外這一關(guān)解鎖了科研，也就是各種科技都可以通過科研來(lái)進(jìn)行解鎖，包括新的治療手段，或者設(shè)備的升級(jí)。此外還有綜合給錢或者給K點(diǎn)這種研究。
這一關(guān)還有一個(gè)特點(diǎn)，由于招來(lái)的員工都是新手，所以玩家每培訓(xùn)一個(gè)新的員工，會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，而每研發(fā)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元，這等于就可以靠著這兩項(xiàng)也能發(fā)財(cái)
想要解鎖研究，需要先讓醫(yī)院達(dá)到3級(jí)，然后升級(jí)一個(gè)設(shè)備，這樣就可以開始這關(guān)的追星之旅了
這一關(guān)的地皮工整，而且每個(gè)區(qū)域都很大，所以不擔(dān)心房間安放的各種別扭，想怎么擺放都可以
本關(guān)的一星要求是培訓(xùn)一個(gè)研究醫(yī)生，完成色療室的研究，并治愈一名單色病人，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖弗萊名頓，百科全書1級(jí)與脫光診所3級(jí)設(shè)備
既然招來(lái)的員工都是平起平坐的新手，每個(gè)員工的特性就很重要了。畢竟所有人來(lái)了都得自己培訓(xùn)，因此有正面詞綴的員工直接招聘，留著慢慢培養(yǎng)。
這里就要用到我先前提到的培訓(xùn)策略，先培訓(xùn)出一個(gè)優(yōu)秀的老師，再讓老師去慢慢教別的員工，不然這一關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用是驚人的
研究院一開始不需要建很大，一個(gè)研究醫(yī)生放在里面慢慢搗鼓就行，研發(fā)色療室需要1000點(diǎn)科研點(diǎn)，反正科研的醫(yī)生不參與治療，不急不慢的等著解鎖就行
科研有一個(gè)特殊的點(diǎn)，就是所有關(guān)卡的科技共享，換言之，我在其他關(guān)卡需要的科技，實(shí)際可以通過先前已經(jīng)造好的研究室來(lái)進(jìn)行研究
所以米頓大學(xué)的研究獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將成為未來(lái)所有科技解鎖的核心。在新的一關(guān)遇到需要科研才能解鎖的新設(shè)備，直接跳出地圖回到米頓大學(xué)，用米頓大學(xué)已經(jīng)發(fā)展到后期的科研團(tuán)隊(duì)飛速研究，這樣不僅解決了其他關(guān)卡還得招募科研人員還得占用場(chǎng)地搞科研的麻煩，還極大的提高了效率，畢竟一群5級(jí)科研的醫(yī)生，解鎖一個(gè)1000點(diǎn)科研的項(xiàng)目，大概1分鐘不到就完成了
所以這關(guān)需要重點(diǎn)好好玩，精心培養(yǎng)一支優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以為以后的解鎖鋪路
實(shí)際這一關(guān)還有另一個(gè)用途，之后我們?cè)偌?xì)聊
本關(guān)的二星要求是培訓(xùn)10名員工，獲得2000個(gè)科研點(diǎn)，治愈50個(gè)病人
這些都會(huì)在攻關(guān)的流程中慢慢解鎖，畢竟隨著時(shí)間推移，我們能培訓(xùn)越來(lái)越多的員工，他們的技能都是經(jīng)過我們精心的定制化培養(yǎng)
二星達(dá)成以后獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，150K點(diǎn)，解鎖百科全書2級(jí)以及3級(jí)的綜合掃描儀
三星要求培訓(xùn)20名員工，獲得4000點(diǎn)研究點(diǎn)，治愈100名員工，治愈率達(dá)到60%
實(shí)際到了后期，反而不擔(dān)憂這些要求了，畢竟定制化的員工會(huì)帶來(lái)更高的效益，因此這關(guān)實(shí)際難度并不大，運(yùn)營(yíng)好了對(duì)未來(lái)的攻關(guān)都有極大的便利，三星達(dá)成后獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，200K點(diǎn)，并且解鎖服務(wù)器和配藥儀3級(jí)
服務(wù)器是個(gè)好東西，直接可以進(jìn)一步提升科研的速度，這個(gè)時(shí)候就可以把科研團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大到4個(gè)滿科研醫(yī)生，放上足夠多的服務(wù)器，有啥需要就直接科研完事。
不過服務(wù)器會(huì)帶來(lái)大量的熱，因此要專門設(shè)置空調(diào)進(jìn)行降溫，不然科研人員會(huì)熱炸
? 第六關(guān) 弗萊明頓 ...
這一關(guān)的具體攻略，版里已經(jīng)有寫了，不過我倒是沒想到這關(guān)值得專門出個(gè)攻略，因?yàn)槲乙簿豌裸露木瓦@么三星了
這一關(guān)會(huì)開始解鎖營(yíng)銷策略，要獲得營(yíng)銷就需要完成動(dòng)物磁力癥的研究，并完成一次診斷。這里就要用到我之前說(shuō)的策略，直接回到米頓大學(xué)開始研究，然后回來(lái)就方便多了
一星要求，醫(yī)院價(jià)值100萬(wàn)，聲望70%，治療10名動(dòng)物磁力癥，發(fā)起一次營(yíng)銷活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖煙熏鎮(zhèn)，電熔城，以及咖啡廳
上來(lái)就醫(yī)院價(jià)值100萬(wàn)，注定要求這關(guān)是急不來(lái)，慢慢玩了。聲望70%是個(gè)可以忽略的要求，并隨著時(shí)間推移，聲望最后都能達(dá)到99-100%的水平
第一塊地的造型很中規(guī)中矩，方便我們?cè)O(shè)計(jì)，所以在最初就可以工整的擺放房間，營(yíng)銷策略其實(shí)不著急去完成，畢竟?fàn)I銷帶給我們的直接利益不是很高，所以首要目的應(yīng)該是，讓這個(gè)醫(yī)院先盈利，增加盈利的水平以后，再去考慮其他事項(xiàng)
第一片地徹底利用完以后，接下來(lái)是買地的策略，我是直接買了一塊看似不是很近，實(shí)際是直線距離的一塊地，就在正對(duì)面，這樣的好處是，兩塊地之間的運(yùn)轉(zhuǎn)很方便迅捷，避免這種田字格的走路延誤病情，直升機(jī)帶來(lái)的病人可以迅速進(jìn)入病房進(jìn)行治療。
之后的買地策略也是要想到，從一塊地轉(zhuǎn)移到另一塊地會(huì)怎么走，怎么走是最快的。
有了第二塊地以后，可以選擇暫停游戲，直接把第一塊和第二塊地的設(shè)置重新整合。最好能達(dá)到第一塊地就是專心診斷，第二塊地方便各種治療，這樣慢慢就可以積攢到足夠的錢和價(jià)值了
二星要求達(dá)到200萬(wàn)，聲望80%，治愈20名骨科病人，發(fā)起2個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元和150K點(diǎn)
營(yíng)銷活動(dòng)分幾個(gè)部分，包括增加聲望，招募專門的病人，或者招募專門的員工，由于需要專門的骨科病人，因此在招募的時(shí)候可以直接招募骨科病人
不過骨科沒有科技可以協(xié)助治療，因此最好把骨科醫(yī)院的護(hù)士等級(jí)提升上去，提升她們的能力，按照4個(gè)牽引床，1個(gè)石膏儀，一個(gè)護(hù)士的配置。
三星的要求是500萬(wàn)價(jià)值，90%的聲望，治愈30名注射室的病人，發(fā)起3個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)
一個(gè)字，熬，或者慢慢經(jīng)營(yíng)。我這張圖玩了5年2個(gè)月，如果不是為了速通的話，經(jīng)營(yíng)類游戲就是講究慢慢玩，不那么激烈，不然從MOBA和吃雞里的緊張?jiān)傺由斓竭@類慢節(jié)奏的游戲，確實(shí)會(huì)比較累
? 第七關(guān) 煙熏鎮(zhèn) ...
這一關(guān)增加了外科手術(shù)，在員工培訓(xùn)的部分我已經(jīng)談過了外科人員的配置，不再詳述
這關(guān)的初始圖并不友好，又是一個(gè)奇形怪狀的地皮，所以我依然采取的是兩邊匹配廁所和休息室，中間的地區(qū)留給診療，未來(lái)開了更多的地皮以后，再慢慢轉(zhuǎn)移其他的科室
這一關(guān)的外科病癥其實(shí)并不好治，一開始即便有1級(jí)的外科技能，也不能很好的完成治療的任務(wù)，導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)醫(yī)生護(hù)士治不好病人，這個(gè)時(shí)候就要靠其他病室的治療來(lái)輸血了，避免聲望和錢掉的太慘
本關(guān)的一星要求包括培訓(xùn)10名員工，治愈15名外科病人，治愈5名藏頭癥病人
藏頭癥的設(shè)備和科室，又是可以通過米頓大學(xué)的研究室來(lái)解鎖這個(gè)科技，省下了錢，空間和時(shí)間
由于進(jìn)入到了游戲的中期，很多疑難雜癥已經(jīng)不再能有效的通過綜合診斷和心臟科來(lái)進(jìn)行診療，所以要回到米頓大學(xué)去研發(fā)X光和核磁共振，有了這兩個(gè)設(shè)備以后，可以大幅度的提升診療的效率
這一關(guān)的病人很多，導(dǎo)致我直接搞了5個(gè)地皮來(lái)運(yùn)營(yíng)，隨著時(shí)間推移，手術(shù)室的病人越來(lái)越多，可以看到我在這關(guān)擺了4個(gè)手術(shù)室，因此要多培訓(xùn)治療系的護(hù)士還有外科醫(yī)生
另外，外科是不能擺放植物的，大概是為了無(wú)菌考慮
二星的要求是培訓(xùn)20名員工，外科治愈30人，75%的治愈率
實(shí)際我并沒有專門為了外科去發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的病人已經(jīng)很多，再來(lái)一堆外科病人，感覺會(huì)加重負(fù)擔(dān)，所以我就慢慢玩，提高了治愈技能以后，自然就能解決這一個(gè)要求
三星要求培訓(xùn)30個(gè)員工，外科治愈50人，90%的治愈率
這一關(guān)對(duì)90%的治愈率就有些苛刻了，要求20個(gè)人里只有2個(gè)人失敗，因此急不來(lái)，需要高級(jí)的診療手段和員工技能搭配，才能解決這個(gè)需求
實(shí)際上每一關(guān)出現(xiàn)的科研難題，對(duì)我來(lái)說(shuō)都不是難題，因?yàn)槲也扇×嗣最D大學(xué)幫助科研的方法，所以實(shí)際在經(jīng)費(fèi)和人員配置上減緩了許多，導(dǎo)致遇到的難度并沒有那么惡心人
? 第八關(guān) 電熔城 ...
這關(guān)臟透了，每一個(gè)區(qū)域都有很多的垃圾，因此一開始就需要招募2個(gè)勤務(wù)人員打掃衛(wèi)生，至于DNA實(shí)驗(yàn)室和電療診室，也是同樣的策略，一旦診斷出這個(gè)病人，就回到米頓大學(xué)直接研究，然后再直接建造相關(guān)的診療室就可以了，快捷迅速。
這關(guān)還有一個(gè)惡心點(diǎn)，就是每一個(gè)地皮的形狀都不友好，這樣就會(huì)導(dǎo)致每個(gè)地皮的利用率實(shí)際不高，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)擁堵或者一大片浪費(fèi)的場(chǎng)地，所以前期在滿足需求的情況下，還得暫停不斷調(diào)試整個(gè)看病流程的布局，避免受到布局的影響導(dǎo)致看病效率低下
一星的要求是1000個(gè)研究點(diǎn)數(shù)，升級(jí)5個(gè)設(shè)備，治愈5名電療病人，10名DNA病人
研究點(diǎn)數(shù)除了通過研究獲得，實(shí)際還有一個(gè)方法，是通過VIP來(lái)訪贈(zèng)送的250點(diǎn)慢慢累積，不過這個(gè)方法其實(shí)效率不高，因?yàn)樗⑿鲁鰜?lái)的事件不一定就是給研究點(diǎn)數(shù)，這樣的話，還是得配置一個(gè)研究所。不過我們?cè)诮⒀芯克臅r(shí)候，就不必一定要研究設(shè)備了，直接1000點(diǎn)研究20000元現(xiàn)金也很好
一星獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，100K點(diǎn)，解鎖有毒物垃圾桶和污克沃斯
二星需要治愈20名DNA病人，升級(jí)10個(gè)裝備，達(dá)到醫(yī)院10級(jí)以及治愈率75%
這一關(guān)建議多建幾個(gè)DNA實(shí)驗(yàn)室，畢竟主打就是這一關(guān)。這一關(guān)還有一個(gè)要求是升級(jí)10個(gè)設(shè)備，但設(shè)備本身并不一定能等到出了星級(jí)要求了才開始升級(jí)，尤其是2星的任務(wù)，往往已經(jīng)到了游戲的中后期了，這個(gè)時(shí)候很多裝備都已經(jīng)成型了，因此這里的建議是，多造幾個(gè)診室，尤其是便宜一些的，專門為了完成任務(wù)用，或者就是奔著我要做大做強(qiáng)的理念，直接造一些對(duì)醫(yī)院有幫助的診室，該升級(jí)就升級(jí)
三星要求是治愈40個(gè)DNA病人，升級(jí)15個(gè)設(shè)備，醫(yī)院達(dá)到15級(jí)，治愈率90%
剛升級(jí)完10個(gè)設(shè)備，現(xiàn)在又來(lái)15個(gè)，那就只能挨個(gè)檢查一下診室的情況了
實(shí)際上，游戲后期有一些診室的排隊(duì)情況并不嚴(yán)重，甚至?xí)霈F(xiàn)根本沒人排隊(duì)的情況，這個(gè)時(shí)候如果這個(gè)診室在前期就已經(jīng)升級(jí)好了設(shè)備，就可以直接把診室賣了，然后重新建一個(gè)，再開始升級(jí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和實(shí)際診療的狀況并不會(huì)帶來(lái)影響
這一關(guān)最好多準(zhǔn)備一些勤務(wù)人員，一方面是本身打掃衛(wèi)生需求很大，另外這個(gè)升級(jí)設(shè)備的需求也很大，所以為了保障效率，10+的勤務(wù)人員是必備的
另外，這幾關(guān)突出了一個(gè)問題是地皮很難規(guī)劃，所以這幾關(guān)都不建議設(shè)立一些美觀性質(zhì)的設(shè)備，例如咖啡廳
咖啡廳本身占地很大，需要5x4的面積，而帶來(lái)的效益也不多，關(guān)鍵是很多醫(yī)生病人就排隊(duì)在這里購(gòu)物消費(fèi)，導(dǎo)致整個(gè)流程的效率大幅度下降，所以在這種面積捉襟見肘的環(huán)境下，減少這類設(shè)置比較好，不然要拖很久才能看到醫(yī)院的有條不紊
直到這關(guān)為止，實(shí)際的通關(guān)流程都不算有難度，只是消耗的時(shí)間長(zhǎng)短而已，但接下來(lái)的一關(guān)可以說(shuō)有趣，也可以說(shuō)體驗(yàn)極差
? 第九關(guān) 污克沃斯 ...
這一關(guān)有一個(gè)特點(diǎn)，任何診療和消費(fèi)都不會(huì)帶來(lái)收益，作為公立醫(yī)院，只能靠爵士賜予你的公立目標(biāo)去賺錢，這就很艱難了，作為之前大手大腳慢慢運(yùn)營(yíng)的我，在這關(guān)簡(jiǎn)直頭疼，不僅僅在所有的開支預(yù)算上需要精打細(xì)算，更是在規(guī)劃上要想盡一切辦法優(yōu)化運(yùn)營(yíng)
這關(guān)一開始會(huì)直接給你幾個(gè)診室，但我考慮到優(yōu)化的問題，二話不說(shuō)就直接全部拆了賣錢，畢竟沒錢還建那么大的房間，家里是有礦么
即便全賣了也只有31萬(wàn)左右的資金，而這些錢會(huì)隨著時(shí)間推移不斷減少，尤其是初期，目標(biāo)難完成，眼看員工越來(lái)越多，每個(gè)月的消費(fèi)從小幾萬(wàn)到后來(lái)每個(gè)月固定9萬(wàn)，這幾乎就得做2個(gè)任務(wù)才能勉強(qiáng)平衡。
但是，這關(guān)其實(shí)有一個(gè)偷雞摸狗的辦法，讓我不再那么受限于資金的困難
還記得研究室可以研發(fā)資金么？1000點(diǎn)數(shù)就可以換2萬(wàn)元資金，這個(gè)時(shí)候，米頓大學(xué)就上場(chǎng)了
可以采取的措施是，在這關(guān)搭建一個(gè)研究室，最小面積和最基本設(shè)備就行，招一個(gè)研究的醫(yī)生，等級(jí)都不需要高，低等級(jí)最好，還省得那么多工資了
然后回到米頓大學(xué)，開啟綜合研發(fā)項(xiàng)目，1000塊換兩萬(wàn)，直接高速發(fā)展，在990+的進(jìn)度時(shí)候暫停項(xiàng)目，再回到污克沃斯這關(guān)，讓我們這里的研究員繼續(xù)研究，也就幾秒的時(shí)間，2萬(wàn)元到手，實(shí)際就是通過米頓大學(xué)的科研，不斷為我們這一關(guān)輸血
好處是，資金方面不再那么痛苦，壞處是，整個(gè)游戲體驗(yàn)很破碎，初期要不斷的來(lái)回切換地圖，導(dǎo)致這關(guān)游玩的體驗(yàn)極差，有時(shí)候沒錢了還得臨時(shí)救急
另外需要注意的是，這個(gè)方法需要花費(fèi)1000元開啟項(xiàng)目，如果資金已經(jīng)負(fù)債或者不夠1000的話，就不能用這個(gè)方法了，所以需要提前準(zhǔn)備
這里的公立目標(biāo)，除了一些特別麻煩的，都要盡量去完成，所謂的特別麻煩的，在我這里就是營(yíng)銷策略，首先我得為這個(gè)目標(biāo)搭建一個(gè)7100塊的策劃室，然后再招聘一個(gè)有對(duì)應(yīng)技能的助理，每個(gè)營(yíng)銷策略又是一筆不小的資金，而換來(lái)的就只是75000現(xiàn)金，實(shí)際扣除這些開支，估計(jì)到手也就5萬(wàn)，但浪費(fèi)了大量的機(jī)會(huì)成本，所以這個(gè)目標(biāo)我一般直接放棄，換一個(gè)別的目標(biāo)。
有的目標(biāo)就很友好，例如澆10個(gè)植物，維修幾個(gè)馬桶，還有擊中3個(gè)連眉怪
整個(gè)游戲一開始我從來(lái)沒注意過連眉怪在哪里，后來(lái)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這種老鼠類似的東西喜歡躲藏在垃圾桶和自動(dòng)售貨機(jī)下面，尤其是垃圾桶，拿起以后四五只連眉怪亂竄，那畫面簡(jiǎn)直惡心炸裂
鼠標(biāo)點(diǎn)到連眉怪以后會(huì)變成一個(gè)瞄準(zhǔn)符號(hào)，再點(diǎn)一次就可以打死了，所以這個(gè)目標(biāo)一下給5萬(wàn)也很友好
這一關(guān)還有一個(gè)特殊機(jī)制，是傳染病。整個(gè)關(guān)卡里會(huì)時(shí)不時(shí)通知你，現(xiàn)在醫(yī)院里有4個(gè)傳染病人，必須用手里的20支疫苗治療這4人，雖然每人只要打1針就可以治療完成，但是你根本不知道是哪4個(gè)人是傳染病人
關(guān)鍵是，傳染病人不只是病人，員工本身也可以是傳染病人，如果這個(gè)員工一直在工作而沒有表露出傳染病的癥狀，那就只能一直滿地圖的找。
這一類病人會(huì)出現(xiàn)像僵尸一樣的行走，如果人少的時(shí)候非常明顯，但是人一多了以后就非常難以尋覓，而暫停游戲也很難分辨到底誰(shuí)是傳染病人，所以我的策略是，采取慢速游玩，慢慢的找到底誰(shuí)是傳染病人。
找到傳染病人以后，點(diǎn)中這個(gè)人，右邊的信息框會(huì)出現(xiàn)一個(gè)治療疫苗的圖案，點(diǎn)擊以后就能看到傳染病人減少了1，一共4個(gè)人，如果全部治療完畢就會(huì)達(dá)成目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)一些錢和聲望。
但是你手里一共就只有20個(gè)疫苗，不要亂打，不然任務(wù)失敗了就麻煩了，雖然我并沒有失敗過，不知道懲罰是啥，估計(jì)是聲望下降。
此外，傳染病人在一段時(shí)間內(nèi)如果沒有被找到，還會(huì)進(jìn)一步傳染別人，你會(huì)發(fā)現(xiàn)傳染病人的數(shù)量反而增加了，還有會(huì)出現(xiàn)傳染病人離開了醫(yī)院，估計(jì)離開超過了半數(shù)可能就會(huì)導(dǎo)致失敗了。
這一關(guān)還有一個(gè)提示，就是要等到爵士的公立目標(biāo)完全出現(xiàn)，列在了右側(cè)的欄目里以后，再去完成。例如爵士會(huì)要求，晉升一名員工，你一開始看到如果就立刻晉升了，那就完了。估計(jì)這個(gè)是設(shè)定的問題，你立刻晉升的時(shí)候，旁邊的信息欄并沒有提示說(shuō)要晉升，導(dǎo)致你等于沒有完成任務(wù)，這點(diǎn)很坑爹。
另一方面，爵士會(huì)要求建造一個(gè)4級(jí)的某個(gè)房間，你提早建好了也沒用，必須點(diǎn)擊編輯房間，再重新把房間放下，才能確認(rèn)為擁有了一個(gè)4級(jí)的房間。這點(diǎn)需要提醒大家。
那么在諸多的限制下，這關(guān)可謂是我遇到最難的一關(guān)了
一星的要求是醫(yī)院等級(jí)達(dá)到8，員工士氣60%，聲望60%，治療5位八位癥患者
這個(gè)又出現(xiàn)了新的診療室，還是老樣子，通過米頓大學(xué)來(lái)解鎖這個(gè)科研。等級(jí)達(dá)到8和聲望60%就需要慢慢等待了，需要注意的是，一開始的聲望是差，所以聲望的積累需要一些時(shí)間。
員工士氣60%并不難，只要經(jīng)常查詢員工的薪資水平，保持每個(gè)人都是普通滿意度，就足夠達(dá)到了60%。
這關(guān)其實(shí)很矛盾的一點(diǎn)是，聲望的積累緩慢，但每個(gè)月的開銷是越來(lái)越大，最好的方案是速戰(zhàn)速?zèng)Q，但是又沒有足夠多的資金讓你快速發(fā)展，除了我剛才說(shuō)的魔道方法，就只能盡量靠運(yùn)氣多刷幾個(gè)容易完成的公立目標(biāo)了
一星獎(jiǎng)勵(lì)完成會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元救命錢，100K點(diǎn)，解鎖多事灣和驚嚇掌心棕櫚村
二星的要求就開始惡心了，要求員工士氣75%，醫(yī)院達(dá)到12級(jí)，聲望75%以及治愈100個(gè)病人
這個(gè)時(shí)候其實(shí)聲望已經(jīng)幾乎達(dá)標(biāo)了，醫(yī)院更是已經(jīng)超過了12級(jí)，唯獨(dú)100個(gè)病人又要拖累你的進(jìn)度，在你慢慢熬的過程中，很可能就會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)月的目標(biāo)完成的不夠?qū)е陆?jīng)濟(jì)一下猝死，所以一定要時(shí)刻留意自己的開銷，遇到薪水太多的員工，該裁員就裁員，遇到科室隊(duì)伍太長(zhǎng)導(dǎo)致效率低下的，直接把病人統(tǒng)統(tǒng)送回家，畢竟你們來(lái)看病不給錢
最后再去完成員工士氣，因?yàn)閱T工士氣的最好提升方式就是漲薪，這讓我的46名員工在經(jīng)過一輪漲薪以后，達(dá)到了每個(gè)月開支要接近9萬(wàn)的程度，雖然士氣的目標(biāo)達(dá)成了，但讓我的經(jīng)濟(jì)一直在五位數(shù)邊緣徘徊
最后三星的目標(biāo)是醫(yī)院等級(jí)16級(jí)，員工士氣90%，聲望90%和治療200個(gè)病人
和上述的情況一樣，醫(yī)院等級(jí)和聲望早就達(dá)標(biāo)了，只能希望這200個(gè)病人趕緊治愈結(jié)束，然后最后一大波漲薪完成收割任務(wù)
實(shí)際隨著游戲到達(dá)不同星級(jí)以后，爵士給與的公立目標(biāo)數(shù)量也不一樣，到了后期會(huì)給3個(gè)目標(biāo)，有的目標(biāo)例如某特定病癥治療幾個(gè)人，會(huì)給予十萬(wàn)元和一些聲望，這個(gè)可以有效緩解經(jīng)濟(jì)壓力，一定要優(yōu)先完成爵士的目標(biāo)，其他病人的那些需求都可以不用管，畢竟這關(guān)全靠公立目標(biāo)吃飯，有一些沒有效益沒有人來(lái)的診室就可以直接關(guān)閉出售，如果病人多了再說(shuō)，反正都是負(fù)擔(dān)
最后就是員工士氣90%，放在最后完成緩解經(jīng)濟(jì)壓力，要全部拉升到深綠色的笑臉才能把這個(gè)士氣抬上去，最后我40+的員工每個(gè)月接近12萬(wàn)的開支，要死了……