新華社北京8月26日電 綜述：從“綠色長城”看非洲防治荒漠化進展與挑戰
新華社記者
非洲是荒漠化最嚴重的大洲。聯合國環境署的數據顯示，約45%的非洲土地面臨不同程度的荒漠化，其中55%有進一步荒漠化的風險。為遏制撒哈拉沙漠擴張，非洲國家近年來開展以“綠色長城”計劃為核心的荒漠化治理，充分借鑒防治荒漠化的中國方案與技術，收獲顯著成效。
非洲“綠色長城”取得成效
薩赫勒地區位于撒哈拉沙漠以南、蘇丹草原以北，在自然因素及過度放牧和資源開采等人為因素作用下，成為非洲荒漠化最嚴重的地區之一。為遏制撒哈拉沙漠南擴，非洲國家開展了以“綠色長城”計劃為代表的治理行動。非洲“綠色長城”計劃發起于2007年，由非洲聯盟主導。2012年，非洲部長級環境會議通過了落實非洲“綠色長城”計劃的地區協調戰略。
2023年6月5日，在尼日利亞卡諾州的中國科學院新疆生態與地理研究所與尼日利亞非洲荒漠化控制倡議組織合作開展的治沙項目所在地，維護人員種植樹苗。新華社記者 郭駿 攝
“綠色長城”計劃的最初目標是在薩赫勒地區種植長7700千米，寬15千米的植被帶，西連塞內加爾，東達吉布提。如今，該計劃已演變為一套綜合性的荒漠化治理體系，成員擴展至20多個國家和組織。其目標是2030年修復1億公頃土地，封存2.5億噸碳，創造1000萬個綠色工作崗位。
《聯合國防治荒漠化公約》秘書處發布的報告顯示，在2007年至2018年，原定計劃區域內已有400萬公頃土地被修復，若加上計劃擴大區域則共有約1800萬公頃土地得到修復，植物生物量較2007年增長20%，創造了35萬個綠色崗位，產生9000萬美元收益。土地修復進展較突出的國家是埃塞俄比亞、尼日爾和塞內加爾。
中國治沙經驗助推
泛非“綠色長城”組織秘書處高級主管馬塞蘭·薩努表示，建設非洲“綠色長城”的靈感，來自中國東起黑龍江、西至新疆的“三北”防護林工程。中國已多次舉辦非洲國家“綠色長城”建設專題研修班和建設技術培訓班。
2017年，中國科學院新疆生態與地理研究所受邀與泛非“綠色長城”組織秘書處簽署合作備忘錄，在生態系統監測、土地資源可持續利用、人才培養、技術轉讓等領域開展合作，增強非洲國家防沙治沙能力。
中國科學院新疆生態與地理研究所研究員、泛非“綠色長城”研究中心主任雷加強表示，在中國專家的幫助下，目前在研究方面，雙方闡明了非洲“綠色長城”建設區域生態環境的時空格局，揭示了薩赫勒地區荒漠化動態過程與發展趨勢，圈定了土地退化、植被受損、風沙危害的敏感區域和重點治理區域；雙方初步完成了非洲“綠色長城”荒漠化圖集，建立了非洲“綠色長城”生態系統管理案例庫。
在研發方面，雙方注重因地制宜，集成適應于當地的荒漠化防治技術模式，即沙漠城市流沙治理模式、沙漠公路沙害治理模式、丘陵地集水造林模式、退化草地修復模式等。
例如，針對埃塞俄比亞草地退化以及灌叢入侵的問題，中非雙方攜手構建“清灌育草、封育輪牧、牧養結合”的灌叢化草地生態修復與生計可持續發展模式，植被恢復成效顯著。
在毛里塔尼亞，中方為該國首都防沙治沙、流沙治理貢獻了高抗逆性灌草種選育、多尺度固沙網格組合、滴灌植被建設等技術，還提出了毛里塔尼亞首都圈防護體系建設的“兩區三帶”規劃方案，成果喜人。
推進面臨諸多挑戰
據《聯合國防治荒漠化公約》秘書處估計，要達到2030年修復1億公頃土地的目標，修復速度應提至每年820萬公頃，為此每年需支出36億美元至43億美元，任務嚴峻。公約秘書處認為，受安全局勢動蕩、資金短缺、技術落后、各國進展差距較大、協調不暢等內外部原因影響，“綠色長城”計劃推進面臨挑戰。
“綠色長城”計劃11個創始國中有10個為最不發達國家，資金不充裕導致灌溉系統等基礎設施建設薄弱，項目拖延嚴重。
專家認為，非洲國家應加強技術培訓，創建信息共享平臺，凝聚大眾理念共識，發揮人民群眾在林地維護、實地數據采集及評估等方面的作用。
雷加強指出，荒漠化是一個全球性問題，希望通過聯合開展技術試驗、技術培訓、技術展示等多種形式的活動，提供建設非洲“綠色長城”的中國方案，讓荒漠化防治造福人類。
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在之前調整過一次退休時間后，前段時間因為延遲退休的模擬草案規定1990年之后出生的人要等到65歲才能退休又引起大家一陣熱議。
有網友調侃說九零后扛下了所有，歸來大半輩子仍是上班族，以后早上八點出門是“全家總動員”。
每天都得和自己的孩子、孫子一起出門，該上班的上班，該上學的上學，想想要是真的出現這種畫面還挺炸裂的。
而且相較于老一輩的人來說，現在的年輕人就業競爭如此之大，能不能有個鐵飯碗支撐到領退休金也是個未知數。
其實到了退休年紀之后是可以領退休證的，這是為了以防有的“別有用心”的人造假。
所以在我國有正式工作崗位退休的人在退休之后都有相關部門發的證件。
大家可能會以為退休證都是張一個樣子，如果你也是這種想法的其中一員，那可就大錯特錯了，在我國退休證是有區別的。
我國現在的退休證有“紅、綠、藍”三種顏色，那這些不同的顏色又分別代表了什么呢？是下發的養老金有區別嗎？
退休證是中華人民共和國公民在達到法定退休年齡后，經過勞動、人事等部門審批并辦理了退休手續后所獲得的一種證件。
它也是對個人退休身份的一種官方認證，證明了持有人已經從工作崗位上退休，并享有一定的退休待遇和權益。
退休證上通常會標注得有持證人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、退休時間、工作單位、職務、退休類別等基本信息。
除此之外，上面還會有發證機關的名稱、印章和發證日期等必要信息，這是為了確認持證人退休身份和享受相應待遇的重要依據。
持有退休證的人可以根據當地不同的政策按時領取到基本養老金、還能享受到醫療保險待遇、在公共場所享受優惠或免費服務等。
我國不同的地方的政策不同，一些地區或單位還會根據退休人員的實際情況，提供額外的福利和關懷，如組織文化娛樂活動、發放節日慰問品等。
但是大家需要注意的是，退休證的發放和管理通常由當地的人社部門或相關機構負責。
所以在辦理退休手續時，需要提供一些個人的相關證明材料，并經過審核后才能獲得退休證。
同時，退休證也需要妥善保管，因為很有可能會讓一些人鉆了小空子，利用您的個人信息去做違法違紀的事情。
如果不小心出現了退休證丟失或損壞的情況，應該要及時向發證機關申請補辦或換發。
所以退休證是我國公民在退休后所獲得的一種重要證件，它證明了持有人的退休身份和享受相應待遇的資格，也是整個社會對老年人在工作崗位上所作出的貢獻和價值的認可。
那么大家可能就會好奇了，為什么會有不同顏色的退休證呢？這些顏色代表了什么呢？
之所以在我國退休證會用不同顏色來發放，是為了用來區分不同的退休職業和身份。
這種按照顏色的區分有助于相關單位和機構對退休人員進行分類管理、統計和統籌安排。
這樣在外出時，如果需要查看退休證的話，通過顏色的差異就能夠觀辨識退休人員的身份，能夠減少和便捷工作人員的任務。
在辦理相關手續或享受特定待遇時，工作人員能夠通過退休證的顏色了解到退休人員的身份和背景，以此提高工作效率。
那么首先要說的第一種紅色的退休證通常是國家公務員和事業單位的退休人員，他們從事為人民服務的工作，期間比較辛苦，因此薪資相對來說也比較高。
像警察、醫生等等都是紅色的退休證，因為他們不僅為人民服務，而且相較于其他工作來說，他們的工作還是高危。
尤其是警察，因為這幾年對販毒的打擊力度很大，也為此派出了很多警力，大家也看見了不少緝毒警察為了能夠找到毒販老窩犧牲的新聞。
他們對社會做出的貢獻不是三言兩語和多少錢能夠衡量的，醫生亦是如此，近年來隨著互聯網的發達，很多人開始注意到了醫鬧新聞。
之前陶勇醫生的事情大家肯定或多或少都有聽見過，他作為首都醫科大學附屬北京朝陽醫院眼科的主任醫師在眼科領域有著卓越的成就。
這些年他不僅主持了多項國際、國家級科研基金，還發表了多篇高水平的學術論文，是國內頂尖一流的眼科醫生。
甚至于目前有一項眼科手術只有陶勇醫生一個人能夠成功完成，但是就是這樣一個天才卻遇見了突然降臨的橫禍。
病人崔振國因眼睛治療效果沒有達到自己的預期，就對陶勇等診治醫生心生怨恨，想要伺機報復。
隨后他帶著事先準備好的菜刀來到了醫院，找到了正在為患者檢查的陶勇醫生。
趁其不備之時，將菜刀揮砍到陶勇的頭部、頸部、還有手臂，幸好是在醫院里及時有保安和相關的醫護人員制止。
但陶勇醫生的傷勢也十分嚴重，盡管最后脫離了生命危險，但他的左手嚴重骨折，頭部也被傷到內骨，枕骨出現骨折，連接神經肌肉的血管斷裂。
這就意味著以后他再也沒有辦法給病人做手術，那項國內只有他能完成的眼部手術也因此被迫暫停。
所以針對這樣的“民間英雄”而言，他們退休之后領到的養老金也會比普通人要高一些，紅色退休證不僅是對他們職業成就的一種認可，也體現了社會對他們貢獻的尊重和敬意。
除此之外，紅色退休證還享有一些特殊待遇，可以優先就醫、還有去相關部門辦理手續的時候可以優先等等。
綠色退休證代表的一般都是企業的職工退休證，企業職工的養老金是根據職工的在職期間繳納的養老保險費和工作年限來計算的。
因此，相比于紅色的退休證來說，可能綠色退休證的養老金會比較較少。
但具體發放的養老金要根據繳費年限、繳費基數以及當地社保政策來看。
藍色的退休證主要是給城鄉居民退休人員發放的，這里所說的城鄉居民包括繳納靈活就業保險的城鄉居民及個體工商戶。
除此之外還有一部分如繳納新農合等保險的農民群體也會領到藍色的退休證，體現了社會對于不同人群的貢獻的認可和差異化的社會保障政策。
但是藍色退休證持有者的養老金水平相對較低，這主要是因為他們的養老金主要來自于他們繳納的基本養老保險費用。
不過養老保險的費用也可以自己選擇，有的人交的少所以退休之后得到的就少，交的多就能在退休之后得到比較多的養老金。
但是根據總體情況來看，藍色退休證和紅色還有綠色退休證相比，藍色退休證持有者的養老金水平較低。
而且除了養老金相對較少之外，藍色退休證持有者所享受的附加性福利也比較少。
這是因為他們的養老保險制度主要是依靠單位和個人繳費，以及國家和社會的補貼來構建的，相比于公務員和事業單位退休人員，他們的福利待遇可能相對少了很多。
但是相信隨著我們社會保障制度的完善和發展，還有數字化趨勢的深入影響，藍色退休證的領取人員在未來能夠享有更多的社會福利。
大家在看完文章之后對我國退休證的顏色區分肯定也有了更深入的了解。
根據我國目前的發展趨勢，未來持有退休證的人員有望能夠享受更加全面和豐富的社會福利。
畢竟現在隨著經濟的發展和社會的進步，有望繼續提高退休人員的基本養老金水平。
近年來，我國已經多次對退休人員的養老金進行上調，未來這一趨勢肯定還會持續。
畢竟退休之后，大家隨著年紀的增長，多多少少都會對醫療系統更加依賴，對醫療保障的需求也會日益增加。
所以在未來，退休證有望與醫療保障體系更加緊密地結合，為退休人員提供更加便捷、高效的醫療服務。
現在在我國很多的城市都為退休人員提供了乘坐公共交通的優惠政策，如半價或免費乘坐公交車、地鐵等。
未來，這一政策有望能夠覆蓋更多的城市和交通方式，為退休人員提供更加便捷的出行條件。
加上現在數字化趨勢在不斷深入發展，所以退休證也有望逐步實現電子化、數字化。
這樣對于退休人員來說不僅出門方便保存之外，還能夠方便工作人員辦理相關業務，這是一舉兩得的辦法。
最后，希望在未來，國家能夠隨著日益壯大的社會為退休人員提供更多福利。
不管持有的是什么顏色的退休證，至少在年輕的時候都為社會的發展獻出過自己的一份力。
參考資料
退休證分為幾種顏色有哪些區別？不同顏色代表養老金高低也不同？
2023-09-24 10:16:25 來源: 廖華松愛唱歌
你注意到了嗎？退休證還分不同顏色，哪種顏色領取的退休金更高？
原創2023-05-27 21:21·水大叔
退休證的不同顏色你知道有什么意義嗎？你不知道的那些退休證用途
首發2024-05-05 08:07·最世界ONE