軟件測(cè)試工程師的職責(zé)是理解產(chǎn)品的功能需求，并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，檢查軟件有沒有bug（錯(cuò)誤），決定軟件是否具有穩(wěn)定性，寫出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試案例。
據(jù)有關(guān)的數(shù)據(jù)調(diào)查表明，我國(guó)目前軟件測(cè)試工程師和軟件開發(fā)工程師的比例是1：5，而國(guó)外1：1，可以毫不夸張的說，軟件測(cè)試人才缺口非常大，但是并不是人人都能從事這一行業(yè)的！在不了解這一行業(yè)的情況下，就盲目跟風(fēng)，這樣的行為不可取！那么，今天，就來說一說，不適合學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的4類人！你現(xiàn)在知道還來得及！
對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)不感興趣不了解，對(duì)自己沒有明確的定位
舉個(gè)例子，小W大學(xué)畢業(yè)以后，一年里換了六七份工作！不僅沒有存下錢，由于大手大腳的花錢，還欠了朋友2-3w。后來，小W下定決心，要找一份高薪工作，不過測(cè)試完自動(dòng)告訴你腦年齡的軟件，她并沒有完整的規(guī)劃，今天想轉(zhuǎn)行去金融，明天對(duì)軟件測(cè)試感興趣，后天又想去新媒體行業(yè)……
要知道，這世上沒有一份完美的適合所有人的工作！就像有人跑滴滴能收入不少，有人不僅沒賺到錢，還出現(xiàn)虧損。
說的通俗一些，你要找到一份適合自己的工作！
比如你的溝通能力特別強(qiáng)，喜歡與人打交道，就可以去做銷售；
如果你的寫作能力比較強(qiáng)，喜歡閱讀，就可以考慮做編輯；
如果你喜歡寫代碼，邏輯思維能力測(cè)試完自動(dòng)告訴你腦年齡的軟件，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，你就可以考慮往程序員的發(fā)展……
相反，如果沒有明確的定位，一會(huì)想做這，一會(huì)想做那，也不愿意為之投入時(shí)間，精力去學(xué)習(xí)的話，做什么事情都是做不好的。
很多人看到朋友在軟件測(cè)試行業(yè)拿到高薪，也想要轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，那么，你首先要知道這幾點(diǎn)，一是你的學(xué)歷和年齡符不符合，學(xué)歷要求大專以上，學(xué)歷越高越好，如果學(xué)歷太低，就不建議轉(zhuǎn)行了，除非后面想提升一下學(xué)歷；年齡在20-30歲，以及對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)感興趣，愿意努力提升自己，拿到高薪。
2.耐性不足
舉個(gè)例子，在做軟件測(cè)試的時(shí)候，碰到一個(gè)比較復(fù)雜難測(cè)的系統(tǒng)，或許花了很長(zhǎng)的時(shí)間，也沒有發(fā)現(xiàn)什么問題，但是又感覺明顯有什么問題，從而產(chǎn)生急躁的心理，大腦一片混亂，也完全沒有了思路，后面的測(cè)試很難進(jìn)行下去。
3.學(xué)歷太低，年齡太大
第一條也提到了學(xué)歷和年齡的問題，很多人在轉(zhuǎn)行之前，并沒有去了解這一行業(yè)，導(dǎo)致學(xué)完以后出現(xiàn)找不到工作，或是找到的工作和自己期待的差距太大！
現(xiàn)如今，各大小企業(yè)越來越希望招來的人綜合能力很強(qiáng)，不需要花很大的時(shí)間，人力，精力去培養(yǎng)，因此他們對(duì)學(xué)歷，年齡，甚至是工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)都有一定的要求。
如果學(xué)歷太低，也沒有提升學(xué)歷的想法，就不要盲目的轉(zhuǎn)行軟件測(cè)試！對(duì)于很多企業(yè)來說，學(xué)歷就是一道門檻，如果學(xué)歷不符，可能連面試機(jī)會(huì)都沒有。
如果年齡大，除非有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或者基礎(chǔ)，否則，年齡大是沒有任何優(yōu)勢(shì)的。
4.滿足于現(xiàn)狀，從沒有提升自己的想法
IT行業(yè)技術(shù)更迭周期短，經(jīng)常會(huì)有一些新思想，新技術(shù)，新思維等等，需要我們花費(fèi)一定的時(shí)間去學(xué)習(xí)，不斷提升自己的實(shí)力，技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)等，軟件測(cè)試行業(yè)也是如此。
很多從事軟件測(cè)試行業(yè)的人，不會(huì)花時(shí)間整理自己的經(jīng)驗(yàn)，也沒有想過提升自己，導(dǎo)致自己的技能水平在原地徘徊，可能一直停留在那里，沒有任何的提高，最終對(duì)軟件測(cè)試行業(yè)失去興趣，或是遭到行業(yè)淘汰or新人取代。
比如小G從事軟件測(cè)試行業(yè)三四年，一直做手工測(cè)試，其他什么都不會(huì)，當(dāng)公司出現(xiàn)問題的時(shí)候，她被辭退，因?yàn)楝F(xiàn)有能力不足，找不到新的合適的工作，她發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多基礎(chǔ)的功能測(cè)試崗位的要求也越來越高，比如要會(huì)自動(dòng)化測(cè)試工具，或是掌握一門以上的編程語(yǔ)言。
有一句話叫做“不進(jìn)則退”，當(dāng)你停滯不前的時(shí)候，這個(gè)世界依舊是照常轉(zhuǎn)動(dòng)的，其他人也是在努力的時(shí)候，你就等于“落后”了，在任何一個(gè)行業(yè)都是如此，尤其是像IT行業(yè)這種技術(shù)更迭更快的行業(yè)。
所以，從事軟件測(cè)試行業(yè)，多學(xué)一點(diǎn)技能，會(huì)讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更廣闊。
除了上面四類，你覺得什么樣的人不適合軟件測(cè)試呢？歡迎補(bǔ)充哦~