其實老板口中所說的“單據”，準確講應該稱為“原始憑證”，而“原始憑證”還分為自制和外來，自制的比如工資表、領料單等等，外來的則是發票、車票、發貨單、銀行結算憑證等等。它們一起就構成了，記賬最開始的依據。
那記賬憑證又是什么呢？其實就是代賬公司根據老板們提供的原始憑證，按照會計準則經過記錄、核算、匯總，每個月做成一本小冊子，這就成了記賬憑證。
那重點來了！
1 哪些票據是“原始憑證”，可以入賬？
最常見的當然是發票！但我們也經常遇到不給開發票的客戶，不過并不是只有發票才是原始憑證，才可以入賬。
除發票之外，像是蓋有財政票據監制章的行政事業單位統一收據，醫院使用的專用收據等，都是可以入賬的；
倉庫常用的物料領用單、入/出庫單等等，也都可以算是原始憑證。
注意！原始憑證都需要具備以下這些：
名稱；日期；填制單位名稱和填制人姓名；經辦人員的簽名或蓋章；接收憑證單位的名稱；業務內容；數量、單價和金額。
外來原始憑證必須蓋有填制單位的財務專用章或發票專用章，同時具有套印的稅務部門或有權監制部門的專用章以及填制人員的簽名或蓋章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章，同時應寫明住址，必要的注明身份證號碼。
自制原始憑證必須有經辦單位負責人和經辦人簽名或者蓋章。
自制原始憑證還有一種情況就是：對方為個人且從事小額零星經營業務，即企業與個人發生交易，且與該個人應稅交易額未超過增值稅相關政策規定起征點的，企業支出可以稅務機關代開的發票或者收款憑證以及內部憑證作為稅前扣除憑證。按月納稅的，月銷售額不超過3萬元；按次納稅的，每次（日）銷售額不超過300-500元（具體標準按照各省有關部門規定執行）
2 常見問題：小票不是原始憑證，不能入賬
很多老板覺得平常出去吃飯，超市買東西，結賬時的電腦小票已經有準確的時間、金額和明細，就直接給代理記賬公司入賬。
成功快車小編這里要強調一下，小票是不可以作為原始憑證的，因為它少了一個重要的信息：沒有明確是誰買的東西。
但是根據小票開具的對應的發票則可以入賬，為防止稅務局嚴查，發票品名如果籠統的話，同時還需要附上小票。
OK，簡單點，再簡單點，為了方便日理萬機的廣大創業者，成功快車小編已經總結好了，直接根據以下所列收集票據就可以了：
1 收入相關
像是公司銷售物品，給客戶開的發票的記賬聯，以及對應的出庫單、送貨單。
2 成本相關
比如公司購買原材料、運輸貨物等，取得發票的發票聯，以及對應的入庫單、供應商的送貨單。
3 銀行出具的單據
銀行出具的一些單據也可以作為原始憑證。包括：對公賬戶的銀行對賬單、利息單、匯款單、現金繳款單等等。
4 日常必要開支所取得的發票
比如租金、電話費、購進固定資產、辦公用品、員工差旅費等。
5 重要收據
比如各類押金收據、 現金收款收據。
最后成功快車小編只想說，要是咱們平時注意多收集這些單據，就不用為了入賬，為了抵費用而涉險買發票了！
還有更多財稅疑問，歡迎來“財稅問診”小程序提問，近300+CPA專家為你解答。
成功快車財稅平臺（www.cgkc.com）有著豐富的經驗，專業的事務所團隊。為您提供商標注冊、代理記賬、審計報告、政府申報、公司注冊等一站式財稅服務。
甲方：_________中學
乙方：_____________
為了進一步加快教育教學改革，最佳的使用現代教育技術設備，使它與傳統教學方式有機結合，最終達到提高教學質量的目的，同時加大教學管理的力度。我校與廣大教職工就借用學校電腦之事達成如下協議：
1.乙方因工作需要，向甲方借用一臺電腦。
（型號：__________筆記本電腦+_____+_____+_____）。
2.電腦的借用以使用為前提，按需借用，不是每人一臺的福利，所有權歸__________。
3.電腦借用堅持如下原則：
考慮到一線教師使用頻繁且有可能在家中備課，故可按需借用筆記本電腦（其中包括行政兼課人員）；音體美教師可按需借用臺式電腦；校級領導可借用筆記本電腦；行政人員可按需借用臺式電腦。
4.乙方借用電腦后，歸乙方保管，乙方一定要愛護，不得轉借他人使用，如因乙方不慎將其損壞、丟失，或使用不當造成損壞，則向甲方照價賠償。
5.甲方在辦公室提供必要的防盜措施，包括攝像監控、防盜柜、防盜門、筆記本鎖鏈，乙方必須按安全制度辦事，否則承擔相應責任。
6.乙方可以將筆記本電腦帶回家中備課，工作時間帶回學校，但如長時間放在家中或長時間不使用者，甲方有權收回。
7.如因工作崗位調整或退休等，甲方收回乙方借用的電腦。
8.甲方分配乙方電腦辦公隔斷，乙方要愛護，鑰匙歸乙方保管，如有辦公調整時，需轉交所有鑰匙，如缺少則賠償換鎖的一切費用。
此協議一式二份，乙方簽字甲方蓋章后生效。
乙方借用者簽字：_________
甲方蓋章：_______________
_________年_____月_____日
甲方（用人單位）
乙方（應聘人）
根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從年 月 日起至年 月 日止，期限為個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事 工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
5、其它；
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
5、其它：
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
（一）合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；
（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；
（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的；
（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；
（2）履行公民義務，批準應征入伍的。
（三）合同終止
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
（四）合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。
合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方負責人： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
一、合同期限
本合同期限為一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。
二、工作任務
甲方根據工作需要，聘用乙方從事崗位（工種）
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
2、乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方可，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
3、乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
4、乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
5、乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
6、乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
7、乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
8、乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
9、乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創新型”名師為目標。
10、乙方在聘用期間，應團結同事，發揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創新的團隊。
（二）、乙方的權利和義務：
乙方義務：
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規定的教師職責和義務；
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規范；
3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良，實績達到崗位目標的要求；
4、盡職盡責，教育學生，培養學生，關心愛護學生，不體罰學生；
5、遵守學校務項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布置的各項任務；
6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一；
7、艱苦奮斗、勤儉節約、關心學校的建設和發展，及時提出建設性的意見和建議；
8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
乙方權利：
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規等所賦予的權利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。
3、經學校評定，被評為名、優師，享受名、優師待遇。
四、工資報酬：
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按照本單位工資報酬的分配方法支付乙方工資。
2、經校領導班子同意參加繼續教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規定及學校相關制度處理。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：
1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴重違反甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；
4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；
5、與其他單位建立勞動關系，或從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行的；
8、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
9、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能繼續從事原工作。
10、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同不能履行，經當事人協商，不能就變更勞動合同達成協議的；
11、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
12、乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。
13、本合同期滿時，合同終止。
六、違約責任：
1、本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經濟補償金；
2、乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
法定代表人或主要負責人：（簽字）
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國合同法》、《水城縣鄉鎮教師公共租賃住房及農村邊遠艱苦地區教師周轉宿舍分配方案（試行）》及其他有關法律、法規、規章和政策性文件的規定，遵循平等、公平和誠實信用等原則，甲乙雙方就公租房租賃事項協商一致，簽訂本合同。
第一條合同期限：年月日至 年月日，共計兩年。
第二條租賃租金：人民幣 元/年，并且在每年的九月份一次性從乙方工資中扣除租金。
第三條甲方的權利和義務：
（1）公租房的產權依法屬于甲方所有；
（2）公租房的公共設施設備的維修、更新和改造的專項維修資金由甲方承擔其所有費用；
（3）甲方保證公租房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對公租房進行檢查、養護，應提前2日通知乙方。
第四條乙方的權利和義務：
（1）乙方享有在合同約定租賃期限內使用公共租賃住房的權利；
（2）不得改變房屋結構和用途，并要愛護室內外的所有設施設備；
（3）學校公租房原則上不得裝飾裝修，若要簡單裝飾裝修，不得破壞其房屋結構，所發生的費用全部由乙方自己承擔，在退還住房時，學校不予任何補償；若要拆除其裝飾裝修，必須恢復其住房原貌。不得損壞房屋設施設備，嚴禁違章搭建；
（4）乙方應按時繳納房屋租金和房屋使用過程中發生的水、電、氣、通訊、電視等費用。
第五條乙方有下列行為之一的，應當退回教師公租房：
（1）轉借、轉租、轉讓所租公租房的；
（2）改變所租公租房用途的；
（3）破壞或者擅自裝修所租公租房，拒不恢復原狀的；
（4）在公租房內從事違法活動的；
（5）無正當理由連續三個月以上閑臵公租房的；
（6）拖欠租金的；
（7）在公共租賃住房分配中無理纏訪的；
（8）租用期滿未續租的；
（9）本人或配偶已在學校取得住房的；
（10）與學校解除聘用關系的；
(11）經確認，已不符合租賃教師周轉房條件的；
（12）已辦理調離、退休、退職手續或死亡的；
第六條租賃合同的提前終止
1、租賃期間出現下列情形的，本合同終止，由此造成的損失雙方互不承擔責任：
（1）因戰爭、地震、洪水等不可抗力導致該住房及附屬設施設備滅失或者嚴重損壞無法使用的；
（2）法律法規規定或雙方約定終止的其他情形；
（3）根據上級要求由上級相關部門統籌分配或征用的；
2、租賃期間，乙方因家庭人口、家庭收入及住房等情況發生變化，不再符合公租房租住資格條件的，本合同終止。乙方應當及時向甲方申報，并返還公租房。
第七條違約責任
（1）租賃期間，非本合同規定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應按提前收回天數的租金的5倍向乙方支付違約金。若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償；
（2）乙方未征得甲方書面同意或者超出甲方書面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設附屬設施的，甲方可以要求乙方恢復房屋原狀或賠償損失；
（3）租賃期間，滿足第五條中之一的，乙方應按租金的5倍向甲方支付違約金。若違約金不足抵付甲方損失的，甲方可從乙方工資中抵扣。甲方并責令其限期退回；逾期不退回的，甲方將停發乙方工資，直至退還為止。
第八條爭議解決方式
甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過協商解決；協商解決不成的，提交水城縣勞動仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。
第九條合同的生效與終止
本合同一式兩份，具有同等法律效力，其中甲方一份，乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方權利義務履行完畢終止。
本合同未盡事宜，雙方共同協商解決，可以簽訂補充協議，簽字蓋章后生效，本合同附件和補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
年 月 日
學校教職工試聘合同
XX學院系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
甲方（用人單位）
名稱
負責人
電話
乙方（應聘人）
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務（職稱）
聯系電話
XX學院系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。
2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務：
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
5、其它；
乙方的權利和義務：
1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
5、其它：
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
（一）合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；
（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；
（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的；
（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；
（2）履行公民義務，批準應征入伍的。
（三）合同終止
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
（四）合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《XX學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《XX學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。
甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）
年月日年月日
要吵不要鬧，該修修，該換換；
你不吵，你老婆還有點愧疚，日后絕對長記性，再也不外借電腦了，如果你和你老婆吵了，也改變不了修電腦的結果，錢還一分不少花，結果是你一個人的郁悶，換來了兩個人的火氣，吵架之后，兩個人都各氣死了1億活細胞和累死了5000萬心臟造血供細胞，還影響夫妻和諧，豈不得不償失？
所以啊，哥們，生氣是最沒用的，郁悶是最傷身的，當然呢，我說這么多雞湯屁話，你也不會氣消幾分，郁悶減少幾分。因為要想不郁悶，就需要行動，行動改變郁悶。
第一，你是不是很想揍那個學生一頓，當然你也就是想想，因為你也未必能打得過學生的老爹，人家老媽急眼了，估計分分鐘爪花你的笑臉蛋子，也不在話下。
第二，你是不是想給你老婆幾個大嘴巴子，把她抽醒了，自己也出口悶氣，別說不想，當你越想越郁悶的時候，實際上就是想了，只是被理智戰勝了，你下不去手；
第三，既然學生大不了，老婆下不去手，那給自己兩個大耳嘴子吧，畢竟筆記本是你要給老婆買的，買了不就是用的嗎，用了就有概率壞呀，壞了就修就得了唄，何必郁悶賭氣呢？你抽完自己問一下自己，如果是1000的電腦，你還會這么郁悶嗎？會不會？
所以，我們深刻明白了一個道理，不是老婆的錯，也不是你的錯，是錢惹的禍；如果你家有1個億，這個筆記本的邊際成本就沒有那么了，壞了也就壞了，再買一個就是。你說呢？
之所以這么郁悶，是因為這個筆記本可能是一個月工資買的，希望老婆能夠珍惜，就像你給老婆買一個100塊錢的包包和一個10萬塊的愛馬仕，同樣劃出了一個口子，100的包包你最多可惜一下，但是愛馬仕你能心疼的一個月，一年，甚至十年后想起來，你還耿耿于懷，你信不？
說到這里，你是不是更郁悶了，因為最后說來說去竟然是窮惹的禍，本是上是的，這就是問什么大部分說，錢解決生活中80%的事情，剩下的20%也能夠用錢緩解。
給你講一下我的經歷：我一屁股坐沙發上，聽見咔嚓一聲，我媳婦9000多的手機本我坐廢了，然后她和我一頓吵架，說我眼珠子都鉆手機里去了，我氣呼呼的上廁所，一屁股坐下去，把我家電動馬桶蓋坐裂了，嚇我一跳，手一抖，手機掉地上，屏幕摔壞了。
然后現在過去一周了，一回家我就郁悶，我們分床睡一周了，冷戰中。
看到你這個問題，我想到了我這一周的思考，我們執著放不下的，可能是對方因為疏忽一不小心的意外，但其實本質上，還是錢；
如果你老婆立馬又買了一個新的筆記本，碎的都不讓你看到（當然前期是你家不差那幾個錢），你還會那么生氣嗎？
如果我一屁股把她手機坐壞了，然后立馬京東下單給她買一個更好的，她也就沒那么生氣了，當然我還得再換一個馬桶蓋。
事實是哪來那么多如果呢？其實貧賤夫妻百事衰，不是沒道理的，但貧賤夫妻也可百事興，真的在于夫妻的智慧和豁達。
兄die，你也去哄哄你媳婦，我也去給我媳婦京東下個手機去，貧賤夫妻不易，且行且扶持，你說是這個理不是？
男人不易，給個贊唄；贊多了，我也給我媳婦買一個一萬多的筆記本去。