第二份工作雖然才做一年，但是所有領導同事都很認可我的工作態度，公司規定入職六個月后才能轉正，而我在兩個多月的時候就“被轉正”了（因為是領導主動叫我寫的轉正申請），但是公司離家太遠，來回花在路上的時間都要四個小時以上，每天陪孩子的時間實在太少，最后還是以辭職告終。
第三份工作就是現在的工作，三年了，思想改變了不少，技能也得到了提高，雖然也會有不開心的事發生，但是，我從來沒有想過要辭職，這就是我對工作的執著，也是我對工作的態度。
很多人都不能明白我為什么那么熱愛工作，那么能堅持，而且還能得到領導的認可。其實我自己也說不出其中的道理，我只知道，我并不是因為激情才喜歡我的工作，我也跟很多人一樣，最開始找工作的目的也是為了生活，只是隨著自己工作技能的增長，對從事的工作熱情才與日俱增的。
最近看完了《優秀到不能被忽視》這本書，作者卡爾·紐波特，麻省理工學院計算機科學博士，分布式算法專家，暢銷書作家，高人氣博主。卡爾·紐波特在書中說，想要愛上自己的工作，想要自己在工作中優秀到不能被忽視，那么必須遵循幾種原則。
看完《優秀到不能被忽視》中的幾種原則，我才捋清我能把每一份工作都做得那么好的原因：因為我也遵循了卡爾·紐波特說的幾種原則。
卡爾·紐波特的《優秀到不能被忽視》中的幾種原則真的那么重要嗎？真的能讓我們都愛上工作，真的能讓我們優秀到不能被忽視嗎？或者說真的能把自己從事的工作轉變為自己熱愛的工作嗎？讓我們來具體的看看卡爾·紐波特的《優秀到不能被忽視》中的幾點原則吧！
一、“追隨自己的激情”是個糟糕的建議
年輕時的喬布斯，并不想改變世界，只想一心修禪悟道，如果當時他追尋自己的激情，結果是世界上又多了個教徒/僧人。后來創辦蘋果公司，也并不是因為他喜歡這個工作，更不是因為激情，他接觸電子行業不過是為了能快點賺錢。所以對于喬布斯來說，“追隨自己的激情”這條建議并沒有用！ 他并不是先有激情才去做這件事的，而是從這件事中找到了一種成就感，這時候激情才伴隨著出現了，也就是說，激情只是他在精通這個行業之后的副產品罷了！他并沒有追隨自己的激情！
卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》中說，他希望大家擺脫“追隨自己的激情”，“做你愛做的事”這類口號的影響，因為在這類口號的推波助瀾下，很多人產生了職業困惑并深受其害。所以“追隨自己的激情”這個建議是真的很危險的！這是一個非常糟糕的建議。
既然“追隨自己的激情”是個糟糕的建議，那么，我們需要什么樣的方法才能找到正確的工作呢？
二、如何把工作轉變為自己所熱愛的工作？
沒有什么好的方法能夠讓我們找到正確的工作，只有好的方法讓我們把工作轉變為我們所熱愛的工作。
1、工匠思維代替激情思維
卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》中解釋了工匠思維與激情思維。
工匠思維：是對待職業生涯的一種方式；是以產出為中心的職業觀，關注自己給世界（工作）帶來的價值。這種思維對于打造自己所熱愛的事業至關重要。
激情思維：是對待職業生涯的另一種方式；關注世界（工作）給自己帶來的價值，這種思維模式與工匠思維相對立，激情思維最終會導致長期的不滿，并讓人不切實際的幻想還有更好的工作。
喬丹·泰斯在一個沒有裝修且非常簡陋的房間內連續幾周每天花費數小時來練習某種新的撥弦技巧，雖然筋疲力盡，但卻樂此不疲。因為泰斯覺得，傲慢自大是沒有意義的，創造出一些有意義的東西，然后呈現給世界，這才是最重要的。
喬丹·泰斯只關注了自己給世界（工作）帶來的價值，而沒有關注世界（工作）給他自己帶來的價值，這就是他的工匠思維，正因為他運用了工匠思維代替了激情思維，才能在吉他上有所成就！
而要做好一名好“工匠”，我們需要怎么做呢？卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》說，刻意練習少不了！
2、刻意練習
卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》說，要做好一名好“工匠”，我們需要刻意練習。安德斯·艾利克森在《刻意練習》一書中說：不論在什么行業或領域，提高技能與能力的最有效方法全都遵循一系列普遍原則，他將這種通用方法命名為“刻意練習”。
諾貝爾獎獲得者、理論物理學家查理德·費曼在高中時候的智商測試只有125分，只比平均水平稍高一點點，他是如何從一個智商平平的人變成人們眼中的天才的呢？是因為激情嗎？不是，是因為他有一個強迫性的習慣，那就是將重要的論文和數學概念進行不斷拆解，直到自己可以自下而上地理解其中的概念。換句話說，他的驚人才智不是一種天賦，也不是一種激情，而是致力于刻意練習的結果。
刻意練習之后我們該怎么做呢？找到一個正確的工作嗎？不，卡爾·紐波特建議我們要正確地工作。
3、“正確的工作”勝過“找到正確的工作”
托馬斯為了追隨自己的激情而去修行，但是他并沒有找到期待中的幸福，相反，他意識到，以前他不停地換工作，而且堅信自己沒有找到正確的工作，但是到了寺廟之后，那種想法依然沒有消失，也就是說，雖然他追求了自己的激情，但是還是沒有找到正確的工作。反而是在離開寺廟之后做銀行工作時的專注而帶來的成果讓他得到了管理層的認可，從而一步步的升職加薪。
這是因為托馬斯沒有繼續去找好的工作，而是專注于自己現有的工作，也就是正確地工作。
正確地工作還需要做些什么呢？當然是還需要掌握工作的主動性了。
4、掌握工作的主動性
工作和生活是不一樣的，生活中你可以被動，可以等人來找你玩，找你聊天。但是，工作中就不不能這樣了，工作要保持積極的主動性。主動地朝自己想要的方向去努力、積累，這樣才能讓你破局而出。
卡爾·紐波特采訪的很多成功者里，大多數的成功人士，他們都不是光做好自己手頭的工作就結束了。我們周圍的很多優秀的同事也是這樣的，他們做完自己手頭上的工作之后還會主動地去幫助同事或領導做其他的工作。
卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》中說，他采訪的一名電視劇編劇，他進入這個行業并且成功立足，靠的就是掌握了工作的主動性。這位編劇在大學畢業之后嘗試進入這個行業，但是當時沒有人會給一個菜鳥編劇寫劇本的機會。于是他就找了一份電視臺助理的工作，先成了這個行業的邊緣人。
在工作的時候，他就了解到了電視臺對于編劇的要求是什么樣的，什么樣的劇本電視臺可能會喜歡。與此同時，他利用了自己所有的空閑時間去嘗試創作劇本，并且把自己寫的一些不成熟的劇本拿給一些工作中認識的成功編劇看，就是因為這種安下心認真做事的態度和他不斷嘗試寫劇本的動作，最終讓他成了一名成功的編劇。
所以，想要在工作中表現出色的話，在做好自己工作之后還要主動做其他的工作，能力范圍內必須做好，能力范圍外盡力做好！利用空閑時間主動提升自己，而且還要掌握工作的主動性，這些將會對你的人生有很大的影響！
對于工作，只有主動性就可以了嗎？并不是這樣的，只有主動性，可能走得不遠，而想要長遠的發展，我們還需要找到工作的使命感。
5、找到工作的使命感
你在一個公司上班，突然想去旅游，如果你的職場資本夠強，而手頭上的工作又做完的情況下，你的老板很有可能會接受你的帶薪休假的，這就是你的職場資本。
而為了避免我們千辛萬苦得來的這個職場資本被逐漸消耗，我們應該做什么呢？
卡爾·紐波特在《優秀到不能被忽視》中說，為了避免我們千辛萬苦得來的這個職場資本被逐漸消耗，我們應該找到工作的使命感。使命是我們擁有職場資本之后獲得的，換句話說，使命感不是激情，它讓我們每天的工作堅持下去，讓我們動用自主力為它服務。
如果你是一位老師，你得先訓練自己的教學能力成為講課的高手，然后成為某個學科的主要負責人，看起來你已經運用了工匠思維了，掌握了工作的主動性，也有了職場資本了，成為負責人之后你也可以自主地掌握你的時間了。到這個時候，你需要的就是使命感，就是完善你這門課的教學方法，為教學的進步做出貢獻，這個使命就是你更進一步的前提保證。
在尋找職業使命的時候，我們還需要進行探索，不能說我覺得這個就是使命了，就不管不顧地去做了。這個時候我們還需要一個叫做小賭的策略。小賭的策略就讓我們把一項大的使命變成可能。這就能讓我們找到工作的使命感了！
以上說了“追隨自己的激情”是個糟糕的建議，也說了如何把現在的工作轉變為自己所熱愛的工作，如果你做到了這些，相信你在職場中并不會“空氣般的存在”，相信你一定會優秀到不能被忽視的！
卡爾·紐波特的《優秀到不能被忽視》這本書遠遠不止我說的那么簡單，如果你想改變自己，想讓自己在職場中優秀到不能被忽視，那么，請跟我一起打開卡爾·紐波特的《優秀到不能被忽視》這本書細細品讀吧。相信你讀完這本書后對工作不再困惑，對選擇不再懼怕，而且會對工作的態度有很大程度的改觀！
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天，神舟十四號乘組公布，陳冬、劉洋、蔡旭哲出征太空。小編收集整理了有關致敬中國航天的神仙文案，致敬中國航天人句子分享，適合發朋友圈的致敬中國航天的好句子。
神舟十四號載人航天正能量文案
1.我們的征途是星辰大海，期待凱旋！??
2.祝六個月的航空之旅一切順利，盼凱旋！
3.平安出征，安全歸來。致敬中國航天，致敬中國航天人！
神舟十四號載人航天正能量文案
4.好激動！一起等待這個時刻！致敬中國航天！
5.致敬中國航天，致敬中國航天人！祝一切順利！凱旋歸來！！！
6.盼勝利！盼凱旋！送神舟十四號出征，致敬中國航天人！
7.有一種自豪叫中國航天，一起為中國航天加油！
8.期待一切順利，六個月和平安歸來。致敬中國航天！
神舟十四號載人航天正能量文案
9.神舟十四號的航天員踏上征程！祝愿我們的祖國繁榮昌盛！祝我們的勇士凱旋而歸！
10.祝順利返航，平安出征，中國航天加油！
11.夢啟九州，壯凌空之志；緣定寰宇，銘空天之魂。中國航天加油！
12.神舟十四號的航天員加油！祝旅途愉快！
神舟十四號載人航天正能量文案
13.盼凱旋，等你們回家！ 致敬中國航天人！
14.神舟十四號順利出征，浪漫星河，因你閃耀，致敬中國航天！
15.:時代在變，我們的征途是星辰大海。夢有多燃，就能飛得多遠。驕傲自豪！盼凱旋！加油！中國航天！
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鐘星月（長安大學）
自2月21日重慶、上海等地公布考研成績后，全國各地學校緊隨其后，“考研成績”“查到考研成績后的心情”等相關話題迅速沖上微博熱搜榜，幾天之內，熱度持續攀升。
遍地“400+”的盛況，讓2022級考生直呼不可思議。法學、新傳、計算機等熱門專業“390+”高分找調劑的窘況，更讓人大跌眼鏡。然而，比起沉浮于考研的汪洋大海，更重要的是及時調整方向，游向獨屬于自己的人生之岸。
順風順水的求學之路，按部就班的成長環境……許多零零后的畢業生還未長出豐滿的羽翼，無法與社會的種種未知抗衡。本科學歷的貶值，讓研究生文憑似乎成為求職的標配，而疫情的全球肆虐又堵塞了留學之路，一時間，考研躍升為最理想的學歷晉升渠道。2022年考研人數更是直接從去年的377萬激增到457萬。
競爭越來越激烈的考研市場，帶來的是高分云集、神仙打架的考研結果，是付出與收獲極其不成正比的心理落差。多少人二戰三戰，不知前路地掙扎，卻忘了看一看，條條大路通羅馬，除去考研的人生，依然有那么多精彩的選擇。
曾在考研補習機構看到這樣一句話：期待更高處相見，半山腰也不丟人，大平原也有風景，在哪都行，快樂就行。在殘酷的選拔性考試面前，我們不得不接受大多數人落選的必然。但落選不等于失敗，一紙文憑不代表一世無憂，一扇窗被關上的同時，也會解鎖更多的可能。
抖擻精神去生活吧。成績優異的準備復試，差一點的可以調劑，春招的崗位相繼開放，與夢想擦肩而過的能卷土重來……看似少部分人的狂歡，其實每個人都有光明的未來。
人生不止考研這一個岸，在或成功或失敗的悲喜交織中，我們更應跳出情緒的束縛，理性思索未來的方向，尋找自己的無限可能。邁過考研這個坎，以飽滿的期待揚帆再啟航，總有一天會抵達自己的人生之岸。