計算機專業現在確實是最熱門的專業，我經常向大家推薦，普通家庭的學生能靠自身專業能力來逆襲的，首推計算機專業。這種例子太多了，網上一搜就是，普通家庭的孩子，在IT行業工作幾年，年薪百萬。像華為的天才少年計劃，應屆生畢業一工作，就超百萬年薪的工作。
不是其他專業沒有好的就業機會，而是不如計算機專業就業機會多，薪水高，不需要太多關系。
這個世界上好職業其實不少的，但有各種限制。比如，有些油水部門，收入很高，但沒有關系進不去。還有你憑著自己985博士身份進去了，發現混得不如一個二本生，原因是人家家里老爸給力，或者比你會來事。
相對來說，在IT公司，只要你有本事，也許情商不高，也許不愛跟人打交道，但總會找到一家適合你的公司，能拿到符合你付出的收入。
不過，雖然計算機不錯，但很多家長會有擔心。主要有兩個，第一，計算機熱會不會過去？第二，計算機行業是不是有35歲魔咒？
先說第一個，計算機熱會不會過去。
我認為不會。在可見的21世紀里，我們仍然在計算機、信息時代。
19世紀30年代，人類發明了發電機，現在是21世紀的20年代，快過去200年了。我們對電力的應用、研究還在進行，電力有關的專業還屬于熱門專業。
計算機是20世紀50年代出現的，到現在不到百年。互聯網的大規模應用更是晚，到本世紀才真正開始應用，基于計算機的人工智能才剛剛露一點苗頭。圖靈獎得主姚期智院士說，人工智能還沒有出現牛頓、愛因斯坦，意思是說我們在人工智能的發展最早期。
只要大家還用著互聯網，只要人工智能還在發展，計算機熱就不會過去。計算機行業跟房地產行業不一樣，房地產行業確實有上限，因為跟土地有關，而計算機跟技術相關，只要技術不停滯，它就會持續火爆。
有人會說，計算機也不是每年熱的，2009年之前，計算機的就業一般。
大家可以看看2010年到2020年，我們社會的發展。可以說，互聯網應用一直在下沉，跟我們的吃喝玩樂，日常生活的聯系越來越緊密。我問大家，現在有誰沒有叫過外賣？有誰沒有用過打車軟件？有誰沒在手機上搶過紅包？這些都是互聯網企業在做。互聯網企業的觸角已經幾乎覆蓋了我們的方方面面。
因此，到如今，如果計算機的就業一般，但影響的不是單單的互聯網或者計算機行業，而是整個行業，那就是整個社會的經濟情況都不太好。這個時候，幾乎每個專業的就業都會受影響，而不會只有計算機受影響。
這個跟金融行業不一樣，金融行業是個周期性行業，好5年左右，可能會蕭條，然后過幾年，再重新繁榮。考金融經濟類專業的考生，可以稍微關注一下。
03
家長們最擔心的是35歲魔咒。
確實，計算機專業技術發展非常快，日新月異，三天不學習就跟不上。碼農成了各行各業里面最愛學習的一個群體了。在北京有個笑話，其實不是笑話是真事，買房要買在碼農區。碼農會把自己家附近的中小學搞得非常好，普通房子就變成學區房。像北京海淀區的上地，兩個破舊老小區，本來是一所村小，在碼農們的努力下，成為海淀區的著名小學，房價超高。因為碼農自己一直在學習，所以孩子在家長的榜樣之下，學習有非常好。
大家就開始擔心，隨著年齡增加，學習能力下降，公司就不要你了。這個傳言越傳越多，結果就很多人都很害怕。
我也不知道這個傳言怎么出來的，中國有IT公司比較晚，在國外，年齡很大的程序員非常多，70多歲的程序員也不少見。
反正最終，中國公司也半真半假地推銷這個說法。前一陣，有傳言，某著名IT公司要裁員34歲以上的程序員，讓全網哀嘆。我到現在都不知道這個消息是真的還是假的，估計不完全是空穴來風。
因此，在國內這個現象確實有，當然不是35歲，也許是40歲或者45歲的程序員，收入比較高，但技術又不如年輕人，或者體力也不如年輕人，那么如果公司不行，也許會被裁員，也許會找不到工作。
怎么說呢？對這個現象，我是這么看的。
第一，確實存在，主要原因是，我們現在還有很多人力，源源不斷的新鮮大學生畢業，資本家貪婪，愿意用新人低價，榨取更多價值。這個也跟收入有關，因為收入高，源源不斷的新人進來。像收入低的行業，新人不愿意去。大家可以看看超市，在20年前，還都是年輕小姑娘，現在都是中年大媽了。保潔也是，現在都是老大媽和老大爺在做。這是高收入的一個雙刃劍。
但是，總體來說，即便在年紀大的時候失業，只要努力，賺的錢也比其他行業賺的錢要多多了。
第二，35歲魔咒，其實在其他行業也存在的。比如大學老師，非升即走。35歲如果還是講師，那就是非常尷尬的事情，壓力比碼農要大多了，收入還很低。就算是公務員，也有類似的麻煩。
其他行業如果穩定還好，如果公司倒閉，出去找工作，也同樣會遇到這個問題，因為很多公司在招聘上都有年齡限制，35歲。即便不寫，HR也是有一條年齡紅線的。
第三，在計算機行業，也有比較穩定的工作，也有越老越值錢的工作。
計算機專業的就業是非常寬的，作為計算機本身，就有計算機的硬件廠商、芯片廠商、軟件公司、游戲公司、互聯網公司，計算機周邊的產業和技術，例如通信、網絡、微電子等也需要計算機人才。對于普通公司來說，只要稍微有些規模的企業都需要網絡管理人員、IT技術服務人員。像金融企業，還需要大數據、信息安全方面的人才。現在的媒體企業，也需要媒體制作、網頁制作、app編寫人員等等。像汽車行業，現在招得最多的是計算機人才。電網，也招了一大堆計算機專業的。
這種傳統行業，不會無緣無故對計算機從業人員進行裁員的。現在裁員最多的是那些風口浪尖的互聯網公司，獨角獸公司，或者正在孵化的高科技公司，它們的工作超級不穩定，但收入也高。
另外，像搞算法的、系統架構設計的、數據專家、安全專家，這類人，應該是越老越值錢，就是說，你在計算機某個方面的能力超越了技術的發展，更偏重基礎一些，那么就不容易淘汰。技術水平越差，就越容易被淘汰。
總體來說，計算機是風口行業，既然是風口，肯定波動比較大，但總的說來，比夕陽行業要好太多。
大家說呢？
上一組圖，這些就是顯示器漏光的實際表現
上面幾張圖片就是顯示器漏光的具體表現。
一、顯示器漏光是什么原因？
詳細的原理這里就不講了，簡單的說，液晶顯示器上下各有一根細長的燈管，如果顯示器的邊框和屏幕有較大縫隙的話，燈光發出來的光就會通過縫隙照射的附近的屏幕上，這樣就產生了漏光現象。從某種意義上來說，液晶顯示器基本上無法做到100%，不漏光，只是漏光的程度不一樣，一般低檔液晶顯示器漏光會比較明顯，高檔的漏光亮會很少，不仔細看一般不會察覺。（像上圖中的漏光情況就是非常明顯的了，如果你的顯示器在質保期內可以聯系商家維修或更換）
二、顯示器漏光衡量標準
前面已經說過了，液晶顯示器或多或少都會有漏光的情況，漏光不會影響顯示器本身的亮度、響應時間、壽命等基本技術參數，只要漏光亮不超過一定的范圍，就不屬于質量問題。那么如何來衡量漏光已經屬于質量問題了呢？對于這一點，國家數字電視接收設備和性能標準制定工作組組長劉全恩指出：由于液晶屏等級的不同，漏光程度也有所不同，將于2007年1月1日起實施的《數字電視液晶顯示器通用規范》明確規定，液晶電視在全黑屏情況下漏光必須≤4cd/㎡的標準。也就是說如果你發現你的顯示器有嚴重漏光的情況，而商家不予解決的話，你可以找相關部門做技術鑒定，這個是有據可依的。
三、液晶顯示器漏光的檢測方法
方法一：進入系統后把桌面背景調成全黑色，然后在桌面空白處點右鍵，選擇“查看”，然后把“顯示桌面圖標”前邊的對勾去掉，如圖。
這個時候屏幕就是全黑色了，然后你從各個方向觀察屏幕，看是否有嚴重漏光的情況。
方法二：下載一個名為“Defpix”的軟件，運行這個軟件之后屏幕就會變成純色背景，點一下鼠標就會換一種顏色，當顏色切換到純黑色的時候，你就可以通過各個角度來觀察顯示器是否漏光了。
四、顯示器漏光怎么解決？
前面也說過了，如果漏光亮在正常范圍的話不屬于質量問題，因此商家也不會對這個問題給你換貨或者維修。所以在購買顯示器的時候首先要選擇大品牌，大品牌一般都不會有嚴重的漏光問題，其次，最好能在購買顯示器的時候當場驗貨，如果你覺得漏光量比較大，可以現在要求商家給與更換，一般來說商家為了銷售出自己的產品都是會予以現場更換的。
如果是已近使用了一段時間的顯示器出現漏光現象，你可以將顯示器帶到專業的維修機構，讓技術員幫忙處理。一般來說對于顯示器漏光的問題，普通用戶自己是無法處理的。
時候不得不承認，蘋果做事實在是太實在了。
說到蘋果官網，相信大家一定不會陌生：精致的產品圖片、大面積的留白與恰到好處的動畫效果無形中透露著一股“高端大氣上檔次”、“不食人間煙火”的氣息。但你知道嗎，蘋果官網的“技術支持”頁面內，居然還有一篇從人體工程學的角度，教你如何布置辦公區域，從而減輕肌肉疲勞的文章。
雖然這篇文章上一次更新已經是2017年了，但這篇三年前的文章依然揭露了一個現象，一個這些年來不但沒有改善、反而越來越嚴重的現象：上班族因姿勢不正確而出現身體“勞損”問題。
不知道大家身邊有沒有因長期打字而引發了腱鞘炎，或因長期低頭久坐而導致腰椎、頸椎出問題的朋友？我自己就曾因為腱鞘炎就醫，也有團隊伙伴因頸椎問題需要長期使用頸椎牽引器。因大家對工作環境與人體工程學不夠關注，這種“勞損”在上班族中已經越來越常見了。
不過有一說一，身體是自己的，我們上班族也想改善工作環境，只不過辦公條件實在不允許。比如不少公司出于成本方面的考慮，只為員工提供筆記本電腦。雖然說出差與移動辦公時更為方便，但長時間低頭很容易引發頸椎相關問題。如果工作時不注意坐姿、弓著背“窩”在電腦前，甚至有可能對脊椎與腰椎造成損傷。
更重要的是，這種“職業病”不屬于上班族工傷的范圍，換句話說，熬壞的身子只有自己與“專業團隊”來扛。
這種因長期伏案低頭工作而引發的“職業病”不僅困擾著中國上班族們，全世界上班族或多或少都受頸部酸痛、背部酸痛等“勞損”困擾：美國國家生物技術信息中心就就收錄了討論“日常使用電腦導致頸痛綜合癥”的文章，英國與其他地區都有著類似的研究。
既然大家都知道伏案工作有害身體健康，為什么我們不改變平常的工作習慣呢？
大家可能看過那些“防止學生駝背”的“發明”——一根橫在學生面前的、長得像過山車安全裝置的金屬桿子。先不說在辦公室用這種東西有多么滑稽，這種橫桿根本無法防止低頭駝背的發生：我甚至已經能看到我彎著腰、馱著背，把腦袋架在上面舒舒服服睡覺的樣子。
橫的不行來豎著的，像閱兵訓練那樣把整個背部綁在椅子后背上，不就能防止彎腰駝背了嗎？沒錯，確實有這個效果，但不要忘記大家的筆記本電腦還是放在桌上的，把背挺得再直，依舊需要每天低頭八小時。
當然了，買個帶升降功能的外接顯示器，再買張電動升降桌，最后再配個意大利原裝進口人體工程椅也可以完美解決這個問題。但考慮到實際可操作性，這種事情還是放到哪天我當老板了再考慮吧。
所以我的頸椎就真的無法挽救、用完即棄了嗎？當然不是，想緩解長時間低頭帶來的頸椎疼痛，除了剛才那些辦法，我們還可以從根源入手，從里到外的疏通這個問題。
因為筆記本電腦放在桌上，所以我們要低頭看屏幕；因為我們低頭看屏幕，所以我們脖子很累。那用一個支架把筆記本“架起來“不就行了？最好還是個可調節的懸空支架，不僅可以自由調節還可以幫助散熱。
今天介紹的這款NEXTSTAND K2筆記本支架就是這樣的一款產品，8檔可調節高度讓用戶可以根據自己辦公桌椅的高低自由調節，無論一米五還是一米八都能找到舒服的“眼平高度”。
創新的旋轉卡環與柔性防滑套讓K2可以像用手捏住一樣，牢牢地“鎖”住電腦，保證電腦的安全。除此之外，K2與電腦機身接觸的地方都采用了柔性墊片，不會像其他產品那樣在電腦機身留下劃痕。圓形腳墊也同樣適用柔性物料包裹，放上電腦后擁有極強的摩擦力，讓電腦穩如泰山，不留下一絲松動的機會。
不僅如此，K2使用了經玻纖強化的增強型尼龍制造，半斤不到的身軀就可以托起最高10kg的電腦。極簡的鏤空設計不僅不影響電腦的散熱，因通風口不再被桌面蓋住，K2對電腦的散熱效果甚至還有一定的提升效果，折疊的設計也讓K2更加便攜。
說了那么多，我們來看看使用效果如何：這里我用的是平時自用的MacBook Pro，這款電腦因便攜與超長待機成為了我平時的出差神器；但因它的尺寸過于便攜，在辦公室使用的體驗并不算好，低頭是不可避免的了。
K2可以將電腦舉高至眼平高度，視線平放就能看到電腦屏幕，自然不需要、也不會低頭看屏幕了。而且電腦在進行圖片批處理時散熱能力備受考驗，K2將電腦底部的通風口完整露了出來，散熱壓力自然也輕了不少。
看到這里，覺不覺得NEXTSTAND K2簡直就坐班出差、修圖寫稿不可或缺的辦公上神器呢？真的沒時間猶豫了，為了自己的頸椎，為了30年后還能抬頭看星星，今天就把它帶回家吧。