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新聞資訊

    聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下,網(wǎng)購已經(jīng)成為市民的消費(fèi)習(xí)慣,電商網(wǎng)店也由此存儲了大量客戶信息。為了獲取不法利益,犯罪分子在各大電商平臺商家電腦植入木馬、實施竊取公民信息等違法犯罪行為。近日,閔行警方就偵破了一起非法控制計算機(jī)信息系統(tǒng)案,抓獲犯罪嫌疑人30名,涉案非法所得達(dá)100余萬元。

    電商電腦屢屢“中毒”

    今年6月初,上海市公安局閔行分局接本市一家知名電商平臺報案,稱入駐平臺的多家電商反映客服電腦疑似“中毒”,即派員到現(xiàn)場調(diào)查核實。經(jīng)技術(shù)檢測,涉事電商平臺運(yùn)行正常,未發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障或人為破壞,但在多家電商客服的電腦內(nèi),警方都找到了隱蔽且自動運(yùn)行的木馬程序,能夠竊取電腦數(shù)據(jù)并自動發(fā)送詐騙信息。

    經(jīng)過全面梳理排查,警方發(fā)現(xiàn)該電商平臺內(nèi)不少電商的電腦均被植入了木馬,涉及導(dǎo)航、文印、購物、家裝、中介等不同行業(yè),彼此之間并無實質(zhì)關(guān)聯(lián)。在對涉事電商進(jìn)行了大量走訪調(diào)查后,警方總結(jié)出一個普遍現(xiàn)象,即這些電商的客服均在日常經(jīng)營中遇到過聲稱要定制商品的客戶,且該客戶都會發(fā)送一個壓縮文件,并以各種理由要求客服解壓瀏覽。

    曾女士是一家婚慶跟拍網(wǎng)店的客服,她告訴民警,近期有一位客戶自稱有大量訂單,為了做成這筆大生意,兩人添加了微信,對方將訂單需求放在一個壓縮包里,要求曾女士解壓這個文件后要逐一點擊每個文件,以便明確具體需求。曾女士照做后,電腦就開始出現(xiàn)故障,但她并沒有在意,直至民警聯(lián)系上她。

    經(jīng)鑒定,曾女士點擊的文件中的一張照片就是木馬程序,而這款木馬程序會自動搜索、收集電腦內(nèi)儲存的公民信息并自動上傳至境外服務(wù)器。

    隱蔽植入木馬的陌生來客現(xiàn)形

    綜合技術(shù)檢測和走訪調(diào)查情況,警方研判,眾多電商電腦被植入木馬的背后,存在著一個實施非法控制計算機(jī)信息系統(tǒng)犯罪行為的團(tuán)伙。據(jù)此,閔行警方成立了多個部門組成的專案組,展開深入偵查。

    專案組很快鎖定了以陸某某為首的犯罪團(tuán)伙,其中,陸某某為總代理,林某某、鎖某為一級代理,分別發(fā)展下線團(tuán)伙成員,形成了一個多層級、松散型的犯罪團(tuán)伙。陸某某通過即時聊天軟件從境外接收任務(wù)及木馬文件后,由團(tuán)伙成員冒充客戶使用話術(shù),以購買商品、服務(wù)為名添加電商客服微信,然后以需要定制商品為由向客服發(fā)送帶有木馬病毒的文件,誘騙客服在電腦端下載瀏覽,從而植入木馬收集信息。

    全國收網(wǎng)抓捕幕后犯罪團(tuán)伙

    7月16日至18日,專案組組織警力分赴全國4省7市,將團(tuán)伙30名犯罪嫌疑人一網(wǎng)打盡,當(dāng)場繳獲手機(jī)、筆記本電腦、硬盤等作案工具,初步查證該團(tuán)伙非法獲利100余萬元

    經(jīng)查,該犯罪團(tuán)伙自5月開始,按照境外詐騙集團(tuán)要求,以一臺電腦種植木馬80至120元的價格招攬團(tuán)伙成員,并以代理的方式層層轉(zhuǎn)包,底層人員則在各大電商平臺聯(lián)系商家客服、誘騙植入木馬。截至案發(fā),該團(tuán)伙已在國內(nèi)1.2萬余臺電商電腦種植木馬,受害商家涉及全國多地。

    目前,犯罪嫌疑人陸某某、林某某、鎖某三人因涉嫌非法控制計算機(jī)信息系統(tǒng)罪已被檢察機(jī)關(guān)依法批準(zhǔn)逮捕,徐某某等27名犯罪嫌疑人因涉嫌非法控制計算機(jī)信息系統(tǒng)罪已被閔行警方依法采取刑事強(qiáng)制措施,案件正在進(jìn)一步偵辦中。

    根據(jù)上述犯罪手法和木馬特點,警方已經(jīng)對具備采集公民個人信息資質(zhì)的電商企業(yè)發(fā)出預(yù)警提示,要求相關(guān)企業(yè)對數(shù)據(jù)安全防護(hù)工作開展集中檢查,督促各商家落實防護(hù)措施,全力筑牢數(shù)據(jù)安全“防火墻”。

    來源:今日閔行

    源:@人民日報

    【外交部回應(yīng)美方打壓中國7個超級計算機(jī)實體】美國商務(wù)部表示,將中國7個超級計算機(jī)實體列入“實體名單”。請問中方對此有何評論?趙立堅:美國政府為了維護(hù)自身科技壟斷和霸權(quán)地位,遏制中國發(fā)展,一再泛化國家安全概念,濫用國家力量,濫用實體清單,不擇手段地惡意打壓中國高科技企業(yè),中方對此堅決反對。美國在超級計算機(jī)領(lǐng)域?qū)χ袊鴮嵤┘夹g(shù)封鎖由來已久,但中國超級計算機(jī)依然憑借自主創(chuàng)新躍居全球領(lǐng)先地位。美國的遏制打壓阻擋不了中國科技進(jìn)步發(fā)展的步伐,只會更加堅定中國自主創(chuàng)新的決心和意志。中方將采取必要措施,堅決維護(hù)中國企業(yè)的合法權(quán)益。(人民日報記者韓曉明)

    司對員工電腦進(jìn)行監(jiān)控的現(xiàn)象并不鮮見。

    這種做法旨在提高工作效率、保護(hù)公司資產(chǎn)、確保網(wǎng)絡(luò)安全及合規(guī)性等。

    然而,隨之而來的一個重要法律問題是:公司監(jiān)控員工電腦是否合法?

    答案并非非黑即白,而是取決于諸多法律因素和具體情況。

    以下將對此問題進(jìn)行深入探討。

    一、法律框架與基本原則

    在討論公司監(jiān)控員工電腦是否違法時,首先要明確的是各國和地區(qū)對個人信息保護(hù)、勞動權(quán)益保障等方面的法律規(guī)定。在許多國家,如美國、歐盟成員國、中國等,都有相應(yīng)的法律法規(guī)對個人信息收集、處理和監(jiān)控進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。

    基本原則:

    1,合法性原則:公司實施監(jiān)控必須有明確的法律依據(jù),不得侵犯員工的合法權(quán)益。

    2,透明原則:公司應(yīng)事先告知員工監(jiān)控的存在、目的、范圍、方式等信息,確保員工知情同意。

    3,必要性原則:監(jiān)控應(yīng)限于實現(xiàn)特定合法目的所必需的程度,不得過度收集、處理員工個人信息。

    4,比例原則:監(jiān)控手段與所要達(dá)成的目的之間應(yīng)保持適當(dāng)?shù)谋壤坏脤T工隱私造成過度侵?jǐn)_。

    在《網(wǎng)絡(luò)安全法》中也有保留日志的規(guī)定:

    二、合法監(jiān)控的情形

    1,勞動合同約定或公司政策:公司在勞動合同、員工手冊或內(nèi)部政策中明確規(guī)定了對員工電腦進(jìn)行監(jiān)控的條款,并得到員工簽字確認(rèn),這為合法監(jiān)控提供了合同依據(jù)。

    2,工作性質(zhì)與職責(zé)要求:對于涉及敏感信息處理、保密義務(wù)較重的崗位(如財務(wù)、法務(wù)、研發(fā)等),或者需要遠(yuǎn)程工作的員工,公司出于保護(hù)商業(yè)秘密、確保數(shù)據(jù)安全、監(jiān)督工作績效等目的,進(jìn)行合理監(jiān)控可能被視為合法。

    3,合規(guī)性與風(fēng)險管理:根據(jù)行業(yè)監(jiān)管要求(如金融、醫(yī)療、教育等行業(yè))或法律法規(guī)(如數(shù)據(jù)保護(hù)法、反欺詐法等),公司有義務(wù)對員工電腦進(jìn)行監(jiān)控,以確保合規(guī)運(yùn)營,防范法律風(fēng)險。

    4,員工同意:在充分告知的前提下,員工明確同意公司對其電腦進(jìn)行監(jiān)控,這種情況下監(jiān)控行為一般被認(rèn)為是合法的。

    三、非法監(jiān)控的表現(xiàn)

    1,未告知或未經(jīng)同意:公司未提前告知員工監(jiān)控的存在,或在員工不知情、不同意的情況下實施監(jiān)控,構(gòu)成對員工隱私權(quán)的侵犯。

    2,過度監(jiān)控:監(jiān)控范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作所需,如監(jiān)控私人通訊、個人社交媒體賬戶、私人文件等,或者監(jiān)控手段過于嚴(yán)密,對員工生活造成過度干預(yù)。

    3,無明確目的或濫用監(jiān)控數(shù)據(jù):公司監(jiān)控缺乏明確的合法目的,或者收集到的監(jiān)控數(shù)據(jù)被用于非指定目的,如用于對員工的私人生活進(jìn)行窺探,或者用于歧視、報復(fù)等非法目的。

    四、法律責(zé)任與應(yīng)對措施

    非法監(jiān)控可能導(dǎo)致公司面臨法律責(zé)任,如民事賠償、行政處罰,甚至刑事責(zé)任。員工如認(rèn)為自己的隱私權(quán)受到侵犯,可向勞動監(jiān)察部門投訴,或通過司法途徑尋求救濟(jì)。

    公司應(yīng)采取以下措施確保合法監(jiān)控:

    1,完善內(nèi)部制度:制定明確、合理的電腦監(jiān)控政策,確保其符合法律法規(guī)要求,明確監(jiān)控目的、范圍、方式、期限等,并向員工公示。

    2,尊重員工知情權(quán):在員工入職時明確告知監(jiān)控事宜,取得員工書面同意,定期更新告知內(nèi)容,確保員工了解監(jiān)控動態(tài)。

    3,技術(shù)手段保障:采用技術(shù)手段確保監(jiān)控數(shù)據(jù)的安全存儲、傳輸和處理,防止數(shù)據(jù)泄露,嚴(yán)格限制監(jiān)控數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限。

    4,定期審查與調(diào)整:定期評估監(jiān)控措施的必要性、合理性與效果,根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整,避免過度監(jiān)控。

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