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新聞資訊

    械手臂自動運作、一條生產流水線僅三五個工人、從生產到供應實現數據化……去年以來,柳市以產業數字化為主攻方向,以技術改造為重要抓手,鼓勵和驅動企業投入智能化技改,實現企業技改項目60個,其中設備投資500萬元以上項目18個,實踐出智能化技改“柳市經驗”。

    八達光電線束自動化生產線。

    線下升級“云端” 打通“數據孤島”

    “雖然有少部分工人還沒復工,但我們的生產基本不受影響。”疫情期間,一些工人無法按時返崗復工,成了柳市很多企業面臨的大難題,但在樂清市八達光電科技股份有限公司內,一臺臺機械手成了破局的關鍵,充當起企業達產達效的“急先鋒”。

    傳統的技術改造以設備更新換代和企業“機器換人”為主,而柳市部分工業企業已經逐步從硬件向軟件、從線下到“云端”升級,在設備更新升級的基礎上,打通“數據孤島”,形成全自動化生產線。

    八達光電董事長劉濱峰表示,2015年以來,企業推進智能化改造,全自動化生產線和專業的工程團隊不僅節約成本、提升質量,也在疫情期間發揮了大作用。“例如我們的連接器核心部件,全部采用自動化方案,由原來的日產能3000個、人工數8人,提升至日產能4萬個、人工數1人。”

    “八達光電僅是柳市企業應對疫情有序復工復產、有力達產達效的一個生動案例。”柳市鎮經濟發展辦公室主任蔣向陽的辦公桌上,一份份復工企業名單雖只有薄薄幾頁紙,但分量十足,都是擁有示范智能車間的企業。他告訴記者,八達光電從事新能源汽車配套高壓連接系統的研制生產,智能化技術改造效果顯著。“近幾年,該公司每年投入數千萬元,引入立體倉庫、建成數字化工廠、進行信息化管理、打通工業數據鏈,實現了企業高效快速響應的制造能力,也成為了抗疫期間企業迅速達產達效的法寶。”

    小小機器,發揮大作用。工廠內“一鍵啟動”的智能化生產線,只需按下按鈕,即可完成進料、溫度控制、磨機、制造、打包等全過程自動化作業。工廠內核心部件全自動化方案領先全國同行。

    “設備智能化不僅提高了人工效率,規避了潛在的生產安全風險,還增強了產品管控力度,實現‘邊做邊檢’,真正意義上提高了產品質量。目前,企業可年產25萬套新能源汽車高壓連接系統相關產品。”劉濱峰說,“智能化技改政策助力產業轉型升級,通過產品質量和技術領先開創市場藍海區域,助力柳市制造業提升核心競爭力、進入全球高端制造行列,獲得可持續發展的動力。”

    建設智慧工廠 信息化全覆蓋

    走進欣靈電氣生產車間,“全線打通”的生產線正有條不紊運轉。偌大的車間里,現場操作人員很少,與之形成對比的是機器在熱鬧地忙碌著,傳送帶平穩運轉,機器手臂自動解包……

    欣靈電氣全自動化生產車間。

    而在中控室里,透過監控的大屏,車間生產操作現場盡現眼前,操作人員只需觀察現場生產情況,對著電腦,輕點鼠標,記錄數據的變化,進行生產的調度。

    談及智慧工廠建設,欣靈電氣相關負責人介紹:“在各級政府部門的大力支持下,公司借助力太工業互聯網云平臺和自主軟件開發的優勢,將智能化技術覆蓋整個工廠,實現設計、計劃、生產、倉儲等環節信息化全覆蓋和智能調度。”

    如今,欣靈電氣數據采集點密布各個角落、覆蓋各個環節,實現了對產品品質、工藝參數、設備狀態、運行過程的感知,實現科學管控,可快速發現生產過程中的問題并改進。同時,大幅度降低生產成本、能源消耗,提高管理和生產效率,提高產品質量。

    “以當前技改政策,設備技改能享受到的補助力度非常大,基本上2年內就可以收回投資,對企業發展非常有利。”欣靈電氣相關負責人說,在當前柳市良好的營商環境和技改政策激勵下,他對持續推進智能化技術改造很有信心,接下來將完善智慧工廠的建設。

    “該項目建設完畢后可實現自動化裝備率從65%提升至90%,機器換人預計減員140人,人均產值提升23%,產成品不良率降低20%以上。”欣靈電氣相關負責人說。

    持續加碼技改 源自政策底氣

    自動沖壓、自動焊接、自動包裝……近日,溫州嘉特汽車電器有限公司自動化車間內,一臺臺機器整齊排列、高速運轉,幾名工作人員在終端控制打包搬運等程序性工作。

    嘉特汽車員工操作檢驗儀器。嘉特汽車供圖

    除了自動化設備,數據化、智能化也是嘉特汽車的一大特點。嘉特汽車財務部負責人黃蓓蓓介紹,自動化、智能化生產方式,在復產復工中發揮了獨特優勢,幫助企業迅速恢復產能。目前,公司正在趕工疫情期間積壓的訂單。

    嘉特汽車是柳市第一批復產復工的企業,在員工返崗率低的情況下,利用智能化設備克服了復工初期的困境。

    “自動化、智能化改造前,1名員工只能控制1臺沖壓設備或者控制1臺注塑機。改造后,1名員工能控制3臺自動沖壓設備或者控制4臺注塑機,人均產值從60萬元增長到70萬元,產能增長40%以上。”黃蓓蓓說,2019年以來,公司先后投入700多萬元,加大設備數字化、智能化、自動化改造,產能的增長帶動企業發展壯大,員工人數由原來的50余人增加到80余人。“設備自動化智能化還能享受政策的補助,讓我們更有底氣進行智能化技術改造,對企業來說是非常有利的。2019年實現銷售5500萬元,2020年力爭6000萬元。”

    生產自動化 凸顯復產優勢

    自動化的包裝線上,一個個五層瓦楞紙板在幾乎沒有人工干預的條件下完成裝箱,沿著傳輸帶向出口滑去。

    “春節前后,本是瓦楞紙板的使用旺季。受疫情影響,瓦楞紙板需求量有所下降。”溫州華林包裝有限公司法人代表蔡林福表示,2019年公司投入智能化改造,所投用的自動化生產線上員工密度不大,這為疫情防控下恢復生產提供了相對比較好的條件。

    “我們在進入車間前進行體溫檢測,篩查人員接觸史,做全面消毒,洗手戴口罩,并建立登記臺賬等防護措施,在抓好疫情防控的同時,做好復工生產。”蔡林福說,“目前,產能達到3000萬平方左右。”

    “如果倒退回兩年前,疫情對企業的影響可能會更大。”樂清市三環精密機械有限公司行政副總經理陳鵬飛感慨地說,那時生產線上用工更多,車間容易造成人員聚集。

    3月23日,在位于柳市鎮新光工業區的生產車間內,工程設備人員正在生產線上忙碌。

    “工廠內直線滑塊、直線導軌等生產設備都實現了智能化技術改造。”陳鵬飛說,制造核心環節已由當年的一個人操作一臺設備升級到一個人操作整條生產線,用工人數相對減少。

    德力西集團員工操作智能化設備。

    德力西的智能車間,通過機器換人,用工數從700人減少為70人,人民集團開足自動化設備“馬力”,加速交付訂單,搶抓商機,國際訂單同比增長了20%左右。

    近年來,制造業智能化轉型步伐在柳市傳統工業企業明顯加快, 智能制造帶來的生產線人員減少、產品質量優化、生產效率提高等優勢,在防控疫情背景下的復工復產中凸顯出優勢。

    政府“真金白銀” 鼓勵技術改造

    3月18日下午,柳市鎮召開智能化技術改造工作推進會。

    會議指出,2020年是柳市鎮的“產業轉型升級年”,柳市鎮經歷了新中國歷史上最嚴重的疫情。一手抓疫情防控,一手抓經濟發展,目前,柳市鎮已實現全面復工。

    會議指出,柳市產業鏈先進,龍頭企業帶動效應明顯,配套企業齊全,形成了區域經濟發展中“一鎮一品、一鎮一業”的“塊狀經濟”模式。與此同時,柳市土地指標較少,用工缺口及交通壓力較大,城鎮發展受限。柳市鎮將優化政府服務,抓好環境改善,打造城市新形象;抓好土地、資金、人才等要素保障,為企業發展提供動力;進一步優化駐企服務,實現審批簡化,做好金融服務工作,落實政企聯動,切實改善營商壞境。

    會議強調,企業要發揮主體作用,提升市場競爭力。要結合實際,積極開展老廠房改造;加快上市、上規、上云的步伐,搶抓政策紅利期;抓智能化技術改造,走專精特新之路,助力企業核心指標及抗風險能力穩步提升;緊抓“技改新十條”政策機遇,加強政策供給,加大金融支持,因勢利導掀起新一輪企業智能化技改熱潮,推動企業經濟高質量開局。

    會上,市經信局黨委委員臧曉微作“技改新十條”和舊廠房改造政策宣講。會議還宣讀了柳市鎮功勛企業、畝均稅收十強企業、三十強企業、明星企業、批零住餐十強企業。

    “政府的幫助讓我們發展更有信心。”這句話,在實現新一輪技改的企業經常被提到。

    為了鼓勵和驅動企業開展智能化技改,樂清市出臺全省力度最大的“技改新十條”政策。

    “技改新十條”降低了補助門檻,將技改項目補助門檻從200萬元以上降低至100萬元,對電氣產業關鍵零部件配套企業智能化技改項目門檻降低至50萬元。

    對1000萬元、3000萬元、5000萬元以上的重大技改項目,分別給予15%、18%、20%的補助,補助金額連續三年增長近50%。并將銀行業金融機構支持企業技改情況,與財政性存款掛鉤,引導金融機構加大技改支持力度。

    此外,對于因為技改需要進行空間拓展的企業,樂清市還出臺了支持老舊廠房改造、閑置房產盤活等多項配套措施。


    聯網在改變我們的生活,也在改變工業品生產和銷售的渠道。淘寶、天貓、京東的誕生給予了生產商線上銷售的機會,但是入駐費、服務費、營銷費、高扣點,成為壓在生產商身上的“四座大山”。

    加之,需要美工,需要花費大量時間運營,成為壓倒生產商擁抱互聯網的“最后一根稻草”——非不為也,實不能也!

    有沒有一個平臺,能解決生產商互聯網之路的諸多痛點!

    好消息的是:11月25日,工業人齊聚柳市鎮中國電工電器城,共同見證工業品電商平臺—工優匯的成功上線!



    工優匯是一個沒有套路的工業品電商平臺!

    生產商進入電商平臺最多的疑慮是:平臺是怎么收費的?值得稱道的是:工優匯不向入駐商收取任何入駐費用。



    0元入駐工優匯


    入駐工優匯不需要支付技術服務費。工優匯運用網絡大數據,進行線上網絡推廣,定制行之有效的營銷方案,進行線下地推,貼近顧客,下沉渠道,一切推廣費用由工優匯平臺承擔。

    工優匯不收取入駐商的營銷費、推廣費,僅有3.6%的銷售提點,將商品銷售的產生的利潤最大化的讓利給生產商,推倒壓在生產商頭上的“四座大山”。


    不需美工運營


    工優匯平臺不需要美工運營,是怎么做到的?

    在大家的普遍理解中:互聯網平臺都要會電腦、會P圖、要美工,所以大家對電商平臺又愛又恨——非不為也,實不能也!這些在工優匯平臺統統不需要。

    工優匯平臺是基于工業品銷售特點打造,絕大多數工業品商品都在平臺系統中完成錄入,系統設置公共的SUK,入駐商只需要找到對應的商品名稱、規格,設置價格,一鍵上傳即可,切斷壓倒入駐商的“最后一根稻草”。生產型企業自己做電商,通過微信收款,資金更安全,交易更有保障。



    工業合伙人,推薦賺傭金


    無需投入,無論是企業,還是個人,在工優匯平臺申請成為“工業合伙人”,推薦供應商入駐或推薦商家購買,都能獲取平臺傭金。傭金隨時可提現,一級分銷,推薦數據可在平臺賬號中直接查詢。

    推薦供應商入駐工優匯,享供應商銷售總額的0.5%傭金;推薦采購商使用工優匯,享采購商采購總額的0.5%傭金。以供應商和采購商注冊時,填寫推薦人手機號碼為唯一依據,先推薦先收益。

    工業合伙人申請步驟:免費注冊用戶,在工業合伙人界面-申請工業合伙人,審核通過即享推薦權益。



    END


    工優匯開業鳴謝(部分企業名單,排名不分先后):

    山東民揚電氣有限公司

    保定市水木電器設備有限公司

    浙江番茄智控設備有限公司

    浙江雷控電氣有限公司

    浙江科熔電氣有限公司

    溫州宇展電氣有限公司

    浙江網安電氣有限公司

    浙江眾美電力科技有限公司

    浙江鵬高電氣有限公司

    浙江恩家電氣有限公司

    摩通電氣有限公司

    杭州思順電子科技有限公司

    上海夏企電氣科技有限公司

    樂清市博燦電氣有限公司

    樂清市百聿電氣有限公司

    浙江隆控電氣有限公司

    浙江潤控電氣有限公司

    浙江鴻秀電力設備有限公司

    湖北翼盛科技有限公司

    浙江隆淼電氣有限公司

    浙江志騰電氣有限公司

    廣西蘋果展圖貿易有限公司

    防城港市卓著貿易有限公司

    樂清香葉樹廣告傳媒有限公司

    浙江宇賜商貿有限公司

    浙江滇弘電氣有限公司

    上海慶高電氣有限公司

    浙江偉馳電氣科技有限公司

    浙江湘瑞電氣有限公司

    上海聯高電力設備有限公司

    浙江浙新電氣有限公司

    上海上喜電氣有限公司

    昊創電氣有限公司

    中國電工電器城

    柳市華京大酒店

    腦分班現場會,師生和家長關注結果。蔡甜甜 攝

    即將要迎來開學季,孩子就讀學校的哪個班級是家長們十分關心的問題,這兩天,義務教育的均衡分班成了熱點。據了解,今年,全市36所中小學開展“陽光均衡分班”,8月27日14時40分,樂清市教育局舉行“樂清市2019年秋季義務教育階段學校均衡分班現場會”,參加的對象為“陽光招生”重點監管學校和部分民辦學校。分班過程中邀請到責任督學、教師代表、家長代表、社區代表等參與監督,監督過程資料存檔備查。

    隨機分配 公平公正

    南先生的兒子小燦在今年9月即將就讀樂清市建設路小學濱海校區一年級。在電腦分班現場會,南先生目不轉睛地看著大屏幕,等待分班結果。

    只過了兩秒鐘,電腦就完成一個學校一年級學生的分班,并即時公布分班情況。“在電腦分班方式推廣以前,很多人是托關系找老師。”南先生說,“今年進行電腦分班,非常透明嚴格,我們家長剛開始比較焦慮,但在現場看了電腦分班的流程,確實感覺到公平公正的氛圍,心里也放心許多。”

    36所學校電腦分班結束后,家長能馬上在微信公眾號“樂清教育發布”上查詢新生分班信息。南先生輸入信息后,馬上查詢到小燦被分在了一年級1班,等待時的緊張心情也隨之平靜下來。“現在大家都一樣,能分到哪個班能被哪位老師教,看相互之間的緣分吧,孩子的求學之路還是要靠他自己努力。”

    分班過程 現場監督

    柳市鎮第二小學的包老師在電腦分班現場會上,看到屏幕上的分班結果后,她表示:“電腦分班陽光、透明,實現了教育均衡發展,這也是每位家長期待的結果”。

    “均衡分班的氛圍一年比一年濃厚,家長接受度也逐年提高。”樂清市建設路小學校長林義對記者說,“電腦分班流程規范,公開透明程度高,讓所有學生入學機會平等,對促進教育均衡化有積極意義。”

    市教育局教育行風特邀監督員陳姿在現場觀看分班過程后,認為這樣的分班模式公平、公正。“家長們一直對分班和教師分配情況存在疑慮,現在公開展示分班情況,既是均衡師資力量,也讓分班更加透明化,更是讓每位家長都明明白白了解孩子的分班情況,讓每個孩子都站在統一的起跑線上,實現平等對待每一位學生。”

    機會平等 均衡發展

    今年,市教育局本著“讓每個孩子享受均衡教育”的初衷,堅持全面推進和重點監督相結合的原則,對全市公辦小學、初中和民辦小學實行電腦隨機分班。各班級一經確定,在校期間不得再次重新分班、編班和調班。

    電腦分班會現場,啟動電腦分班程序后,36所參會學校一一進行新生分班,并及時將名單公布在大屏幕上。今年,分班全過程接受家長、社會監督,分班結果的及時公布,對“擇師”現象起到遏制作用。這樣的教育制度改革是樂清教育的“新潮流”。

    市教育局相關負責人表示,實施均衡分班是推進全市義務教育優質均衡發展的有力舉措,對于促進教育公平、實現教育機會均等、緩解擇校熱、減輕學生過重課業負擔等方面有著重要意義,為學生提供了平等的教育機會,讓優秀師資得到了最充分共享,調動了教師的工作積極性,推進義務教育優質均衡發展。

    36所“陽光均衡分班”中小學

    小學:

    市實驗小學、市建設路小學、樂成第一小學、市丹霞路小學、城南第一小學、城東第二小學(包括晨曦路小學)、大荊鎮第一小學、大荊鎮第三小學、虹橋鎮第一小學、虹橋鎮第二小學、虹橋鎮第三小學、柳市鎮第一小學、柳市鎮第二小學、柳市鎮第三小學、北白象鎮第一小學、北白象鎮第二小學、北白象鎮第三小學、知臨學校、育英寄宿學校、旭陽寄宿小學、溫教院附屬小學、南華寄宿學校、英華學校、樂清外國語學校

    初中:

    大荊鎮第一中學、虹橋鎮第一中學、虹橋鎮實驗中學、樂成第一中學、樂成實驗中學、城南第一中學、城東第二中學、翁垟第一中學、柳市鎮第一中學、柳市鎮實驗中學、柳市鎮第六中學、北白象鎮中學

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