第一、首先檢查一下所有的零部件是否齊全，每一樣零件都要仔細(xì)查看是否有破損的情況。

電腦椅的滾輪部分是最容易損壞的，檢查時(shí)一定要小心細(xì)致。

第二、拆開(kāi)包裝后，先取出電腦椅的背部，背對(duì)著瓷磚放置在地面上。

第三、拿出一個(gè)帶有兩個(gè)孔的零部件，并準(zhǔn)備好螺絲刀將其擰緊。

第四、接著安裝電腦椅的下半部，先將坐墊的位置拿出來(lái)并放倒。

第五、底座一般會(huì)有一個(gè)保護(hù)層或圓環(huán)之類的零件，記得將其套在底座上。

第六、這個(gè)部位的安裝不需要用到螺絲刀，只需要將孔對(duì)準(zhǔn)，直接按進(jìn)去即可。

第七、電腦椅的滾輪一般都是直接按進(jìn)去即可，非常簡(jiǎn)單。安裝之前，我們需要先檢查一下安裝的位置是否有螺紋，如果有的話，直接旋轉(zhuǎn)擰進(jìn)去即可，如果沒(méi)有，則要使點(diǎn)力氣將滾輪按進(jìn)去。

第八、電腦椅的背部有兩個(gè)螺絲，上面應(yīng)該安裝一個(gè)零部件，我們要先用螺絲刀將螺絲擰下來(lái)，然后把零件安裝上去。

第九、靠背安裝好之后，要將靠背下方突出的部分插入座椅帶孔的位置。

第十、最后需要安裝的是把手，可以看到座椅下方的兩側(cè)分別有三個(gè)螺絲，全部擰下來(lái)后，把零件放在上面對(duì)準(zhǔn)孔，再將螺絲擰緊，要注意不要弄反把手的方向。

安裝好之后，確認(rèn)一下各個(gè)部位的螺絲是否有松動(dòng)的情況，電腦椅安裝便大功告成啦。

電腦椅安裝其實(shí)并不難，只要按部就班跟著上文的步驟和方法來(lái)操作，相信你也可以稱為一個(gè)DIY小能手，成功安裝一張舒適方便又實(shí)用美觀的電腦椅。

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目新聞?dòng)浾?廖仕祺

繪圖 劉陽(yáng)

通訊員 周珊 劉姍姍

汽車上的座椅坐起來(lái)很舒服，如果能將它搬到辦公室就好了，一部分人或許曾經(jīng)有過(guò)這樣的念頭。這件看似不太可能的事情，竟然真的變成了現(xiàn)實(shí)。

最近，有網(wǎng)友腦洞大開(kāi)，把一款汽車座椅安裝上底座和萬(wàn)向輪后，“搖身一變”成了辦公椅。該名網(wǎng)友分享的改裝視頻迅速?zèng)_上熱搜，不少網(wǎng)友也紛紛跟風(fēng)模仿，在視頻平臺(tái)分享自己的改裝過(guò)程。

這種椅子真的適合上班族久坐嗎？昨日，武漢一專家表示，雖然這種改裝椅會(huì)讓人感覺(jué)坐上去很舒服，但汽車座椅的高度和包圍性并不適合用于長(zhǎng)期伏案工作，所以并不提倡此種做法。

汽車座椅改裝辦公椅火出圈

近日，有網(wǎng)友在閑置平臺(tái)購(gòu)買了一把汽車座椅，并自己動(dòng)手將它改裝成辦公椅，把工位打造得如私家車一般舒適。該名網(wǎng)友將改裝視頻在網(wǎng)上分享后，迅速火出了圈。視頻中可以看到，安裝上底座和萬(wàn)向輪后，汽車座椅變身辦公椅，不僅能順滑移動(dòng)，可調(diào)節(jié)的靠背還能實(shí)現(xiàn)平躺，讓不少網(wǎng)友既好奇又心動(dòng)。

極目新聞?dòng)浾咦⒁獾剑壳熬W(wǎng)上已有不少博主發(fā)了改裝汽車座椅的攻略，攻略中介紹稱，先是在二手市場(chǎng)淘一個(gè)汽車座椅，再花費(fèi)一百多元購(gòu)買底座套件、五星腳、氣桿等配件，再加上一點(diǎn)手工能力，就可以DIY一個(gè)辦公椅。

從網(wǎng)友分享的改裝視頻來(lái)看，這款新型“辦公椅”除了能萬(wàn)向移動(dòng)以及調(diào)節(jié)高低外，還有很多一般辦公椅所不具備的功能。比如扶手可調(diào)、頭枕可調(diào)，甚至還可以把靠背放到極低直接躺上去睡覺(jué)。有些改裝手藝特別好的網(wǎng)友，甚至連汽車座椅的加熱功能都能保留。

從網(wǎng)友曬單和分享反饋來(lái)看，改裝的總花費(fèi)在500至800元不等，使用體驗(yàn)感不錯(cuò)，相比于上千元的人體工程學(xué)椅，性價(jià)比更高。

汽車座椅改裝成辦公椅在網(wǎng)絡(luò)上火了以后，不少二手閑置平臺(tái)嗅到了其中的商機(jī)，紛紛推出了這款經(jīng)汽車座椅改裝完成的辦公椅，售價(jià)在300至800元之間。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，自12月以來(lái)，這款新型“辦公椅”在某網(wǎng)絡(luò)閑置平臺(tái)的搜索量環(huán)比增長(zhǎng)150%，購(gòu)買人數(shù)也是成倍增長(zhǎng)。

專家表示并不提倡此種做法

這款新型“辦公椅”真的適合上班族久坐嗎？對(duì)此，長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院疼痛科醫(yī)生丁友益認(rèn)為，改裝的座椅想要適宜家用或辦公用途，除了需要椅子結(jié)構(gòu)符合身體力學(xué)，桌椅的高矮、座椅是否有扶手、頭頸腰背部是否有支撐等，都有一定的“講究”，同時(shí)還要結(jié)合人體自身脊柱生理曲度的個(gè)體差異性來(lái)綜合評(píng)價(jià)。

武漢市中心醫(yī)院骨外科副主任醫(yī)師鄧必權(quán)表示，雖然把汽車座椅改成辦公用椅后，坐上去感覺(jué)很舒服，但是它的高度、厚度、軟硬度、透氣性、包圍性并不適合長(zhǎng)時(shí)間伏案工作，所以這個(gè)做法從專業(yè)角度來(lái)說(shuō)并不提倡。

人在開(kāi)車時(shí)處于一個(gè)相對(duì)靜止的狀態(tài)，從一定程度上說(shuō)，汽車座椅可以給長(zhǎng)時(shí)坐姿狀態(tài)下的駕駛員提供貼合人體的支撐。但在辦公過(guò)程中，除了靜止?fàn)顟B(tài)，人很多時(shí)候還需處于一種活動(dòng)狀態(tài)，因此家用椅、辦公椅在設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)考慮到身體姿勢(shì)和椅子的配合關(guān)系。除了常見(jiàn)的坐深的調(diào)節(jié)外，還有腰部支撐高度、頭頸部的支撐狀態(tài)，以及后背傾角的調(diào)節(jié)。汽車座椅改裝而成的辦公椅并不能很好的兼顧到這些問(wèn)題。

另外，汽車座椅考慮到安全防震等因素，厚度一般較厚，透氣性會(huì)略差一些，長(zhǎng)時(shí)間久坐也更容易滋生細(xì)菌。

如何挑選適合自己的辦公椅

研究發(fā)現(xiàn)，不同的性別、年齡、辦公姿態(tài)，甚至不同體型的人，對(duì)于辦公椅的需求是不一樣的。那么，上班族應(yīng)該如何挑選一把適合自己的辦公椅？

丁友益建議，挑選辦公椅時(shí)，首先要看的是座椅高度，一般坐在椅子上時(shí)，頭枕保護(hù)頸椎，髖、膝部可以舒適地維持在90度左右，椅子前沿對(duì)大腿沒(méi)有任何擠壓而造成發(fā)麻或疼痛感，雙腳可自如放置于地面或腳墊，是最佳高度。其次，椅背的角度可后傾25至30度，使人體感覺(jué)舒適、放松，椅背的下段必須有足夠的弧度支撐腰部前屈，不能過(guò)度，以免出現(xiàn)臀部下滑；椅子的扶手高度應(yīng)在肩部處于中立放松時(shí)，剛好能支撐肘關(guān)節(jié)或前臂，雙手?jǐn)[放自然。同時(shí)，座椅應(yīng)使用可調(diào)節(jié)高度，可移動(dòng)。

丁友益表示，正常的坐姿，對(duì)頸椎、腰椎的保護(hù)有著很重要的作用。一般情況取端坐中立位，桌面高度以坐下時(shí)達(dá)到人體劍突下5厘米左右，為膝蓋提供足夠的空間；工作平面（擺放文件、書(shū)籍、平板、手機(jī)、筆記本等）可傾斜30度至40度；座椅扶手能有效支撐肘部，肘部可舒適地放在扶手上，肩部無(wú)下沉或聳立感，腰部有足夠的弧度支撐。

鄧必權(quán)補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，辦公時(shí)坐立姿勢(shì)的調(diào)整也需格外注意。“大家都知道久坐對(duì)身體有危害，因此一些久坐族購(gòu)置了可升降桌板，將桌面升高，強(qiáng)制自己站立辦公，其實(shí)這種方式也不健康。”他解釋稱，站立辦公雖然在一定程度上可以解決久坐導(dǎo)致的腰椎間盤問(wèn)題，但長(zhǎng)時(shí)間站立會(huì)影響到膝關(guān)節(jié)和下肢靜脈循環(huán)，時(shí)間長(zhǎng)了以后會(huì)有靜脈曲張的風(fēng)險(xiǎn)。

鄧必權(quán)建議，需要長(zhǎng)期久坐的辦公一族，每工作1至2小時(shí)，可休息15分鐘，起身進(jìn)行肌肉放松和簡(jiǎn)單鍛煉，比如蹲一蹲促進(jìn)臀部血液循環(huán)；做做伸展運(yùn)動(dòng)讓腰椎后伸，緩解久坐的疲勞；或是做做頸椎米字操，讓頸椎放松一下。

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家傳統(tǒng)家具企業(yè)的“智能進(jìn)化史”。

文｜許嘉婧

要有電

2020年初，剛加入西昊不久的產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理方奇浩，被召集進(jìn)一個(gè)立項(xiàng)前內(nèi)部會(huì)議。聽(tīng)到董事長(zhǎng)羅慧平確定要打造一把全球頂尖的智能人體工學(xué)椅，來(lái)完成西昊這家國(guó)內(nèi)人體工學(xué)椅頭部企業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)，做儲(chǔ)能充電寶、非傳統(tǒng)家具企業(yè)出身的方奇浩，有點(diǎn)懵，他不知道這是不是“老板拍腦袋的一個(gè)決定”。

其實(shí)關(guān)于智能椅的構(gòu)想和籌備已經(jīng)進(jìn)行很久了。做一把受打工人歡迎的好椅子，西昊在這個(gè)賽道無(wú)疑已經(jīng)駕輕就熟。“椅王”西昊，至少?gòu)?年前開(kāi)始這個(gè)稱呼就坐實(shí)了。2018年登陸亞馬遜歐洲站來(lái)，西昊sihoo年銷量從2018年的800萬(wàn)元，躍至2020年的1.5億元。國(guó)內(nèi)同樣戰(zhàn)績(jī)不俗，2021年起京東、天貓平臺(tái)連續(xù)三年銷售額第一。

可為什么在這個(gè)時(shí)候要做一把智能人體工學(xué)椅？它又該怎么做？

當(dāng)時(shí)正是“元宇宙元年”前的黎明，市面上已經(jīng)相繼涌現(xiàn)出許多“智能”產(chǎn)品的雛形，流行的一句話是，抓住元宇宙才能抓住互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái)。

而椅子，能挖出怎樣的潛力?

羅慧平想到的是，電影《頭號(hào)玩家》中，沉浸在虛擬現(xiàn)實(shí)中的人類也是要長(zhǎng)時(shí)間坐在椅子上的，“未來(lái)20年、30年甚至50年，座椅它不會(huì)消失，它只會(huì)以不同的形式存在，這給了我們非常大的底氣。我們?cè)谙胛磥?lái)用戶真正需要什么，后來(lái)就有了一個(gè)對(duì)產(chǎn)品的終極定義，叫‘生命保障倉(cāng)’。”

“生命保障倉(cāng)”，聽(tīng)起來(lái)是一個(gè)遙不可及的暢想。這到底是不是“老板拍腦袋的一個(gè)決定”？回到當(dāng)時(shí)的西昊。

彼時(shí)，西昊產(chǎn)品線始終處在2000元以內(nèi)價(jià)格段，雖是以量取勝，但利潤(rùn)率不高；另一方面，自2015年全面投入自主研發(fā)后，羅慧平覺(jué)得，西昊蹣跚學(xué)步的技術(shù)積累已經(jīng)到達(dá)一個(gè)成熟的時(shí)機(jī)。

腰部支撐到背部，再到扶手、后仰的角度，底盤運(yùn)動(dòng)軌跡，一切能改良的、能提升用戶體驗(yàn)的、作為傳統(tǒng)家具層面的人體工學(xué)椅技術(shù)都接近到了頂，“沒(méi)得再堆了，再堆它就要變成一個(gè)DIY（功能）的東西。”

對(duì)高端市場(chǎng)的規(guī)劃，幾乎是個(gè)必然路線。

他反復(fù)思考用戶的新需求。過(guò)去，西昊的成功是建立在撐腰護(hù)背技術(shù)的基礎(chǔ)上，以守護(hù)健康為出發(fā)點(diǎn)。據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì)，2020年全球腰椎患病人數(shù)估計(jì)為6.19億，相比1990年增加了60.4%。人們一天將近10小時(shí)都在辦公椅上度過(guò)，那么在下一階段，人們對(duì)椅子帶來(lái)的舒適體驗(yàn)會(huì)提出更高要求。

椅子疊加智能，羅慧平看到了其中的潛力。

將座椅接入互聯(lián)網(wǎng)，西昊才能為用戶提供更多形式的服務(wù)。第一步，先讓材料和電結(jié)合起來(lái)，“有了電，我們才會(huì)有更多想象空間。”

在那次內(nèi)部會(huì)上，他們對(duì)智能椅展開(kāi)了天馬行空的想象，這把椅子可以有哪些功能？羅慧平關(guān)注的是這把智能椅能讓用戶感到舒適解壓，“人的感官有視覺(jué)、嗅覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)。我們能不能每個(gè)地方都給他加一點(diǎn)點(diǎn)更美好的東西？”

在第一份版圖上，關(guān)于肩頸按摩、人機(jī)交互語(yǔ)音控制、健康監(jiān)測(cè)、藍(lán)牙音響等功能被列入了初步設(shè)想，還有更多未被記入的可能性，電動(dòng)扶手行不行？坐墊按摩行不行？源源不斷的新點(diǎn)子不勝枚舉。

公司高層一合計(jì)，以當(dāng)時(shí)的人力資源，這么大工程的項(xiàng)目暫時(shí)支撐不起。轉(zhuǎn)而，他們決定先推進(jìn)純機(jī)械款S300的研發(fā)，把“舒適”這個(gè)賣點(diǎn)摸清了，再同步蓄力智能化產(chǎn)品線。

改變的決心

智能人體工學(xué)椅T6項(xiàng)目正式啟動(dòng)，是在2021年，純機(jī)械款S300研發(fā)項(xiàng)目接近尾聲時(shí)。西昊總部從佛山搬到了深圳，一個(gè)更豐富的科技人才聚集地。直到這時(shí)，方奇浩確信董事長(zhǎng)是來(lái)真的了。

項(xiàng)目的內(nèi)部代號(hào)為A+。項(xiàng)目初期，方奇浩等人操刀進(jìn)行了大半年的預(yù)研，這是個(gè)異常艱難的過(guò)程。市面上不存在可以參考的椅子，很多標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)方案都要自己找參考案例，重新擬定，這完全是“從0到1的創(chuàng)新”。

“一開(kāi)始大家想簡(jiǎn)單了，是不是把我坐的椅子做個(gè)電動(dòng)化，加個(gè)按摩、音響組件就OK了？發(fā)現(xiàn)不行，那種叫組裝的邏輯，但是到了實(shí)際上手的時(shí)候，它還是要重新研發(fā)的邏輯。”用傳統(tǒng)辦公的邏輯來(lái)做，根本行不通，方浩奇說(shuō)，“這些功能在其他行業(yè)的產(chǎn)品上都有，但把它們集成在椅子上，就得從頭到腳研發(fā)一遍。”

椅子通上電之后的事，傳統(tǒng)椅子行業(yè)從業(yè)者沒(méi)人懂。怎么辦？重打地基，跨界招人。

軟件、硬件工程師、APP研發(fā)人員陸續(xù)到位，全新的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建了起來(lái)，3年內(nèi)就擴(kuò)充成了100人的規(guī)模。“研發(fā)團(tuán)隊(duì)都是開(kāi)著綠燈在招人。”GTM經(jīng)理鄧濤說(shuō)。

一般傳統(tǒng)做椅子的企業(yè)也只有10多個(gè)研發(fā)人員，而西昊光是傳統(tǒng)研發(fā)線就有30人，整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中58%都為了智能化準(zhǔn)備。有做體脂秤的、物聯(lián)網(wǎng)的、烤箱的，五花八門。團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲，95后很多，其中不乏北體的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)碩士、哈工大的自動(dòng)化碩士，就職過(guò)華為、小米等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高級(jí)研發(fā)人員。

一次羅慧平路過(guò)team技術(shù)交流會(huì)，看到PPT上復(fù)雜的人體數(shù)據(jù)測(cè)量和公式計(jì)算，內(nèi)心很是感慨。“是有點(diǎn)殺雞焉用牛刀的感覺(jué)，因?yàn)樵缙谠谖覀冞@個(gè)行業(yè)里平均水平就是大專及以下。但是如果說(shuō)我們要改變，就一定要更加好的這種團(tuán)隊(duì)。”

在傳統(tǒng)家具行業(yè)，對(duì)研發(fā)如此重視的企業(yè)并不多見(jiàn)。鄧濤和36氪解釋，是因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新曾經(jīng)救過(guò)西昊的命。

2014年電商崛起初期，公司剛創(chuàng)立3年，小有成色，雙十一就備了大量的貨，結(jié)果同質(zhì)化的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)太大，備的貨全部滯銷了。

絕對(duì)的至暗時(shí)刻，西昊連供應(yīng)商的尾款都付不出了。友商們?cè)谶^(guò)年時(shí)堵著羅慧平要錢，他一度以為西昊撐不下去了。背水一戰(zhàn)，羅慧平投入100萬(wàn)——據(jù)悉差不多是西昊當(dāng)時(shí)全年的利潤(rùn)，用來(lái)研發(fā)新品M18，在撐腰技術(shù)上做革新。

自研的第一款產(chǎn)品M18不負(fù)所托，一炮打響，2015年累計(jì)賣出了30萬(wàn)件，讓西昊打了場(chǎng)翻身仗。

從那之后，羅慧平深諳一個(gè)道理：打價(jià)格戰(zhàn)是行不通的，和市面同類產(chǎn)品做出區(qū)隔化，就要做爆品邏輯。所以即便在降本增效時(shí)期也是先從營(yíng)銷身上動(dòng)刀，絕不會(huì)砍掉研發(fā)線。

“好的產(chǎn)品給我們立下了汗馬功勞，他們自己就會(huì)銷售，自己會(huì)給自己做廣告。”羅慧平說(shuō)，另一個(gè)數(shù)據(jù)是，公司每年凈利潤(rùn)的50%，都將用于下一年的研發(fā)經(jīng)費(fèi)。

在T6研發(fā)階段，羅慧平的每一天都很興奮，按他的話說(shuō)，自己是在“被員工畫(huà)餅”。研發(fā)不斷傳來(lái)捷報(bào)，又攻克了新的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了新的功能整合。最近一位年輕的嵌入式工程師還做了個(gè)GPS定位導(dǎo)航，讓椅子能自己找到充電基座，他把視頻發(fā)到群里和其他工程師分享自己的“大作”，雖然這個(gè)功能對(duì)初代T6來(lái)說(shuō)還有點(diǎn)太遠(yuǎn)了。

羅慧平覺(jué)得這群年輕人和自己打交道的傳統(tǒng)工程師都不同，“工程師會(huì)更嚴(yán)謹(jǐn)、更邏輯縝密，但他們完全是一種產(chǎn)品經(jīng)理文化，他們是在嘗試著做出更新、更好玩的東西。”

“成功的確定性”

正常椅子的開(kāi)發(fā)周期是半年，自立項(xiàng)以來(lái)，T6卻用了4年。

技術(shù)的集成化難關(guān)，和大量需要反復(fù)調(diào)試的細(xì)節(jié)，讓這趟車剎不住閘了。

前期規(guī)劃中，團(tuán)隊(duì)明確了T6作為初代高端產(chǎn)品的最終目的是讓用戶能實(shí)現(xiàn)全身心的解壓放松。由此為出發(fā)點(diǎn)，產(chǎn)品藍(lán)圖上刪掉了可有可無(wú)的部分，也圈定了幾項(xiàng)必須具備的功能：一是按摩，二是播放音樂(lè)，這兩項(xiàng)功能分別照顧到了用戶的身體和心靈解壓，不僅必須有，品質(zhì)還絕不能差。

羅慧平有一條“成功的確定性”原則，在初代高端產(chǎn)品的投入上，永遠(yuǎn)選擇和最專業(yè)的頂級(jí)人才合作，“標(biāo)準(zhǔn)必須要拉高，之后才是降本的問(wèn)題，我相信中國(guó)的供應(yīng)鏈有辦法把成本降下來(lái)，但它的技術(shù)起點(diǎn)一定不能低。”

提到藍(lán)牙音響，羅慧平腦中第一個(gè)就浮現(xiàn)了美國(guó)知名高級(jí)音響哈曼卡頓，哈曼的音響品質(zhì)都是車載音樂(lè)級(jí)別的，每年促成的海外聯(lián)名也就在2-3個(gè)左右，是個(gè)很難搞定的合作伙伴。

巧合的是，在2022年方奇浩溝通音響合作商時(shí)，圈定的十幾家知名海外音響企業(yè)都對(duì)這款智能椅產(chǎn)品興致平平，反而是深圳哈曼卡頓總部的銷售副總監(jiān)主動(dòng)聯(lián)系到他，說(shuō)美國(guó)總部對(duì)這款產(chǎn)品相當(dāng)有興趣，推動(dòng)他們快點(diǎn)促成合作。

這段插曲也給了羅慧平很大信心，說(shuō)不定高端智能椅的概念未來(lái)在海外會(huì)很有市場(chǎng)。

贏得了聯(lián)名合作的短暫甜蜜后，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)很快就陷入了無(wú)盡的折磨——哈曼幫助設(shè)計(jì)了結(jié)構(gòu)腔體和喇叭布局，電子設(shè)備完全需要團(tuán)隊(duì)自己操刀，行業(yè)頂級(jí)大佬對(duì)品質(zhì)的高嚴(yán)格要求隨之而來(lái)。

結(jié)構(gòu)經(jīng)理曹旭林在合作中真切感受到了這一點(diǎn)。哈曼對(duì)音質(zhì)的要求是：高音要不刺耳，中音要穩(wěn)，低音要夠下潛，還有一個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，聲音失真率要在1%以下。

為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，必須要一個(gè)三并三串的電池瞬間達(dá)到100瓦，而當(dāng)時(shí)西昊的電池只能實(shí)現(xiàn)50瓦，音量放大器設(shè)計(jì)、電池技術(shù)、電源散熱，這些都要重新考慮。

曹旭林的整體設(shè)計(jì)推翻了4次，光畫(huà)圖都改了十幾版，又花了一個(gè)月補(bǔ)充各種細(xì)節(jié)。在做好結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)后，它還要能完美契合到椅子布局上，細(xì)致到用戶從正坐到躺下的過(guò)程中，聲音也不能出現(xiàn)斷層。

同樣的，按摩組件也經(jīng)歷了幾個(gè)版本的迭代。

討論時(shí)，大家一致認(rèn)為用戶最痛的點(diǎn)是肩部和背部，但是要采用哪種按摩方式？傳統(tǒng)按摩椅體型笨重，按摩頭是凸出的，坐上去很不舒適。T6必須考慮到用戶正常久坐時(shí)的舒適感，打磨了很久方案后，才確定采用電動(dòng)推桿加旋轉(zhuǎn)頭揉捏的組件做肩部按摩。

另外T6采用的腰部按摩是波浪式震動(dòng)，很多人擔(dān)心會(huì)不會(huì)強(qiáng)度太低、不痛不癢的。其實(shí)震動(dòng)方式也是經(jīng)過(guò)了一套分析才確定的方案，“60%的人體檢測(cè)數(shù)據(jù)，30%的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)測(cè)評(píng)，10%的我們用戶觀察，這個(gè)是我們之前積累的一套確認(rèn)用戶需求的方式。”鄧濤說(shuō)。

后來(lái)他寄給了10多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的CTO做試測(cè)時(shí)，初試時(shí)他們覺(jué)得強(qiáng)度過(guò)低，在一周后就覺(jué)得，這作為日常放松剛剛好，因?yàn)槿梭w是承受不來(lái)長(zhǎng)時(shí)間、多次的大力度按摩的。這也印證了他們?cè)谇捌谠O(shè)計(jì)時(shí)的判斷。

在逐漸拉長(zhǎng)的研發(fā)周期中，經(jīng)費(fèi)也是水漲船高。可即便預(yù)算像脫韁的野馬一樣拉不回來(lái)了，羅慧平也沒(méi)有過(guò)多插手。“要人給人，要錢給錢、要資源給資源，給予了我們最高授權(quán)的信任。”方奇浩說(shuō)。

更大的開(kāi)銷

羅慧平完全沒(méi)想到T6的研發(fā)項(xiàng)目會(huì)達(dá)到億級(jí)的投入。而西昊產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，最高的，售價(jià)3000元的高端產(chǎn)品線S300也只在千萬(wàn)級(jí)。

“如果一開(kāi)始就知道會(huì)有1個(gè)億的投入，可能這個(gè)項(xiàng)目就夭折了。”羅慧平對(duì)36氪說(shuō)。

水越來(lái)越深，三筆更大的滯后花銷還在后面。

T6產(chǎn)品試產(chǎn)階段，所有的傳統(tǒng)生產(chǎn)思維全部要打碎重整。方奇浩要做的第一件事就是不用原來(lái)的模具廠，全部換新的。很簡(jiǎn)單，傳統(tǒng)的家具生產(chǎn)都是流水線，撐不起這么大件的智能精密設(shè)備，必須全部更換成生產(chǎn)電子產(chǎn)品的模具廠，這比傳統(tǒng)生產(chǎn)線至少貴三倍。

采購(gòu)流程也經(jīng)歷了一次洗牌。一般傳統(tǒng)家具生產(chǎn)不是一次性付款，但在3C電子產(chǎn)品領(lǐng)域，都是在預(yù)付階段全款給到后才能拿單等排期，這免不了和供應(yīng)商輪番的交涉。“很卑微”，這是羅慧平轉(zhuǎn)型智能化的路上最真實(shí)的感受。

合適的合作伙伴難尋。光是方奇浩親自去踩點(diǎn)看過(guò)的組裝廠都有40家，供應(yīng)商報(bào)上來(lái)的還有60家不止。

一開(kāi)始他們還沒(méi)擺脫傳統(tǒng)家具制造的思路，找傳統(tǒng)家具組裝廠考察了一番，按羅慧平的話說(shuō)，發(fā)現(xiàn)“好幾家連地都掃不干凈”，做不來(lái)復(fù)雜的電子產(chǎn)品。

那就考察電器廠，然而電器的工程落地團(tuán)隊(duì)大多是模塊化流水線，他們很難陪著一群半路玩家來(lái)做不確定的事情。多次篩選中，羅慧平連醫(yī)療設(shè)備都看過(guò)了，他們的發(fā)動(dòng)機(jī)是太大，和智能椅組件不匹配。

最終，一家做貼片、小型智能產(chǎn)品和西昊達(dá)成了合作，當(dāng)時(shí)他們也在為應(yīng)對(duì)珠三角的產(chǎn)能過(guò)剩而掙扎轉(zhuǎn)型。“我給了他一個(gè)夢(mèng)想，我們想把家具智能化做到全世界去。”羅慧平說(shuō)，雙方聊了兩次就敲定了。

在搭建產(chǎn)線時(shí)，靜音房、高周波（高頻率電磁波）機(jī)器、鏟車支具、打碼機(jī)，這些設(shè)備全部要換新，也全部由西昊自己購(gòu)買，“我們?yōu)榱诉@個(gè)項(xiàng)目可以說(shuō)是不惜一切代價(jià)，在生產(chǎn)管控方面。”方奇浩說(shuō)。

傳統(tǒng)椅子只有不到100個(gè)配件，一人一天能干8~10張椅子，現(xiàn)在的T6已經(jīng)有253個(gè)左右的基礎(chǔ)配件，一個(gè)人一天也干不出來(lái)一把。

羅慧平去工廠考察時(shí)看到了穿防靜電帽、靜電衣全套裝備的工人，“我看到我就覺(jué)得這不可能便宜，以前我們傳統(tǒng)產(chǎn)線叮咚咣當(dāng)?shù)模瑥膩?lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這個(gè)。”

試產(chǎn)階段，方奇浩每天都在駐場(chǎng)給工人培訓(xùn)工藝。他們沒(méi)做過(guò)這種東西，細(xì)致到蒙網(wǎng)時(shí)要先放豎的再放橫的，才能把整個(gè)造型撐起來(lái)，這些都是方奇浩親自來(lái)教的。

緊接著，產(chǎn)測(cè)也是一筆巨大費(fèi)用。以往的流水生產(chǎn)線抽檢，變成了每個(gè)產(chǎn)品都要過(guò)三道完全的檢測(cè)，原材料全檢、制成全檢、成品全檢。光是在檢測(cè)設(shè)備上的投入，有可能抵上傳統(tǒng)產(chǎn)品一整條生產(chǎn)線還不止。

同時(shí)，T6在國(guó)內(nèi)還有83項(xiàng)專利在申請(qǐng)，全球范圍內(nèi)也在申請(qǐng)專利保護(hù)，每一項(xiàng)都是百萬(wàn)級(jí)的投入。海外專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證是必備的。鄧濤就踩過(guò)一次雷，西昊產(chǎn)品的材質(zhì)雖能防火，但因?yàn)闆](méi)有做防火認(rèn)證，有一家亞馬遜店鋪就因此被舉報(bào)下架了。

然而，海外專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)也都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的智能椅，西昊和BIFMA（美國(guó)家具協(xié)會(huì)）、SGS等專業(yè)機(jī)構(gòu)商量過(guò)好幾輪，最后定下來(lái)用智能家電的標(biāo)準(zhǔn)，按模塊化功能來(lái)分別進(jìn)行檢測(cè)認(rèn)證。

西昊內(nèi)部還制定了很多細(xì)致的產(chǎn)品自檢標(biāo)準(zhǔn)。比如在座椅穩(wěn)定性測(cè)試中，試著坐椅子的1/3位置，壓下去如果能翻就是不安全的，不安全意味著任何設(shè)計(jì)都是空談。“我們對(duì)品質(zhì)的要求就是這樣，不想說(shuō)推出一個(gè)半成品糊弄糊弄用戶。”鄧濤說(shuō)。

由于在試產(chǎn)階段反復(fù)調(diào)整模具，T6產(chǎn)品已經(jīng)修改到第六代，一點(diǎn)小尺寸的修改就要一兩個(gè)月的時(shí)間調(diào)整模具，整個(gè)研發(fā)時(shí)間也變得相當(dāng)緊縮。直到2023年底，產(chǎn)線才正式投入使用。

版圖的第一塊

核算完生產(chǎn)成本，團(tuán)隊(duì)初步商量定價(jià)在15000元，羅慧平堅(jiān)決反對(duì)這個(gè)結(jié)果，“我有一個(gè)愿景，是希望人人都能享受到西昊的人體工學(xué)椅。”

他的決定是，價(jià)格無(wú)論如何也要壓在萬(wàn)元以內(nèi)。

降本怎么降？考慮到產(chǎn)品最終品質(zhì)的呈現(xiàn)，很多成本又都是不能省的。

一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子。原本銷售建議做成可拆裝的鋰電池充電，方奇浩就堅(jiān)決不同意，“都已經(jīng)是集成式椅子了，你再讓用戶把電池取出來(lái)，充完電再組裝進(jìn)去，它體感是很差的。”所以T6最后還是用了固定在椅子上的電池加磁吸頭的充電方式，盡管可拆裝電池能省去非常大一部分研發(fā)成本。

能讓步的都砍掉后，利潤(rùn)空間也被大大壓縮了，T6最后的折中方案是定價(jià)9999元。

產(chǎn)品出來(lái)后，羅慧平收到不少同行的反饋，傳統(tǒng)家具企業(yè)都覺(jué)得這太牛了。反而是做3C電子產(chǎn)品的人提出了很多建議，比如要配置更好的CPU、屏幕、更長(zhǎng)續(xù)航的電池。

這些都被納入了后幾代產(chǎn)品的考慮中，羅慧平和36氪講述了西昊的規(guī)劃：“這一代產(chǎn)品大部分還是機(jī)械功能。雖然有電，但是它還停留在一些基礎(chǔ)的愉悅層面，我們下一代產(chǎn)品做物聯(lián)網(wǎng)，有可能讓我們解放雙手雙腳，第三代我們會(huì)做全主動(dòng)適應(yīng)，是已經(jīng)在開(kāi)發(fā)階段了。”

2022年時(shí)西昊定下了兩個(gè)小目標(biāo)：高端產(chǎn)品單品年銷數(shù)量超過(guò)200萬(wàn)，5年實(shí)現(xiàn)100個(gè)億的銷售額。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏大計(jì)劃，T6將是關(guān)鍵的一環(huán)，他決定了西昊未來(lái)的智能化版圖能走多遠(yuǎn)。

羅慧平還有很多想法，團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做出了一版demo，如果智能辦公椅能連入AI大模型，可能性就更多了。下一代產(chǎn)品是不是能跟輪椅結(jié)合，幫到長(zhǎng)期臥病在床的用戶在家里自由移動(dòng)，為沒(méi)有自主翻身能力的人提供按摩，進(jìn)而接軌到養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)。

“人群痛點(diǎn)要從用戶中來(lái)。我們多去跟用戶多溝通，就會(huì)發(fā)現(xiàn)特別有意思，就不需要去考慮我要做什么，做什么不是想出來(lái)的，是選擇出來(lái)的。”羅慧平說(shuō)。

T6正是瞄準(zhǔn)了上班族的工作壓力，為了更用戶帶來(lái)更多愉悅感而誕生的。“通過(guò)這樣一把椅子來(lái)解壓，能讓本來(lái)焦慮、勞累的人，犒賞一下自己，能有一個(gè)精神堡壘快速地回血。”鄧濤說(shuō)。

他已經(jīng)率先用上了T6智能人體工學(xué)椅，下班后，他經(jīng)常把座位調(diào)個(gè)后仰，按摩調(diào)到50%，聽(tīng)上兩首歌，就覺(jué)得自己整個(gè)人切換到了另外一種狀態(tài)。