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    /記者 趙天宇 攝影/張星海

    新媒體編輯/呂冰心

    感受真實(shí)版的"人機(jī)對(duì)弈"、深度感受人臉識(shí)別技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)編程知識(shí).........8月24日,順義科學(xué)小記者第三期活動(dòng)走進(jìn)了中科編譯智慧科技館。在這座依托中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所高端資源科普化方案而來(lái)的青少年科普展館當(dāng)中,小記者們"眼觀""手動(dòng)""腦思",通過(guò)參觀學(xué)習(xí),了解計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展歷史,人工智能未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),并感受到"中國(guó)芯""中國(guó)智造"等科技成就的偉大,受到了一次深刻的愛(ài)國(guó)主義教育。

    走進(jìn)智慧科技館內(nèi),迎面而來(lái)的巨大的展板墻,1946年2月14日,世界上第一臺(tái)計(jì)算機(jī)ENIAC誕生在美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué),電子計(jì)算機(jī)時(shí)代的來(lái)臨,也標(biāo)明人類(lèi)進(jìn)入了一個(gè)全新的信息社會(huì)與數(shù)字時(shí)代。計(jì)算機(jī)都由哪些部分組成?演化過(guò)程是怎樣的?芯片是怎樣由"一粒沙"變?yōu)?一顆心"的?一幅幅展板和實(shí)物展品,給小記者們講述了一個(gè)全新的計(jì)算機(jī)世界。

    ▲小記者們聽(tīng)取講解員講解

    AIpha Go是天下聞名的人工智能系統(tǒng),人機(jī)對(duì)戰(zhàn)也曾一度成為熱門(mén)的社會(huì)話題。在智慧科技館內(nèi),就有一臺(tái)模擬AIpha Go的人機(jī)對(duì)戰(zhàn)系統(tǒng)。小記者們親自上陣,感受真實(shí)版的人機(jī)博弈,并在與機(jī)器的"勾心斗角"中想象機(jī)械臂的落子點(diǎn),了解貪婪算法。觀察電腦、單片機(jī)、機(jī)械臂如何三位一體與我們對(duì)壘,學(xué)習(xí)其中的數(shù)據(jù)傳輸,以及機(jī)械原理。

    人臉識(shí)別是對(duì)人的面部表情、眼虹膜等進(jìn)行檢測(cè),再對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行預(yù)處理; 通過(guò)識(shí)別算法來(lái)匹配和識(shí)別,最終匹配正確的人臉信息,開(kāi)啟閘機(jī),但人臉識(shí)別的技術(shù)路徑又是怎樣實(shí)現(xiàn)的呢?人臉識(shí)別有哪些技術(shù)上的難點(diǎn)?在智慧科技館中,小記者們進(jìn)行了一次實(shí)地體驗(yàn)和學(xué)習(xí)。

    ▲在智慧科技館中,小記者們對(duì)人臉識(shí)別進(jìn)行了一次實(shí)地體驗(yàn)和學(xué)習(xí)

    程序語(yǔ)言,也就是我們俗稱(chēng)的"編程"是計(jì)算機(jī)的通用語(yǔ)言,掌握了編程技術(shù),就等于打開(kāi)了探索計(jì)算機(jī)世界的大門(mén)。因此在智慧科技館內(nèi),還特別設(shè)立了編程體驗(yàn)課。實(shí)際上,學(xué)習(xí)編程的意義不僅在于了解計(jì)算機(jī)知識(shí),更多的是培養(yǎng)邏輯思維能力,學(xué)會(huì)換位思考,最終提高青少年的理科學(xué)習(xí)能力。

    ▲小記者們體驗(yàn)真實(shí)版的AIpha Go的人機(jī)對(duì)戰(zhàn)系統(tǒng)

    此外,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織順義小記者參加了線上公民科學(xué)素質(zhì)大賽答題活動(dòng)。順義科協(xié)科普部周老師帶領(lǐng)大家通過(guò)掃碼、注冊(cè)進(jìn)入北京市公民科學(xué)素質(zhì)大賽頁(yè)面,指導(dǎo)小記者參加線上答題活動(dòng)。希望小記者通過(guò)實(shí)地參與能夠帶動(dòng)指導(dǎo)身邊的家人、朋友也來(lái)積極參與,充分發(fā)揮小記者的傳播影響力。

    記者了解到,占地近 3000 平方米的智慧科技館,是一個(gè)集結(jié)科普理論與探索實(shí)踐、充滿魅力的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。智慧科技館分為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室展覽區(qū)、計(jì)算技術(shù)研究所發(fā)展史展覽區(qū)、計(jì)算機(jī)發(fā)展史展覽區(qū)、人工智能體驗(yàn)區(qū)和未來(lái)智慧空間等展區(qū)。其中未來(lái)智慧空間包括智慧航天、智慧醫(yī)療、 智慧生活、智慧教育、智慧交通、編程體驗(yàn)六大實(shí)踐活動(dòng)空間。

    ▲小記者體驗(yàn)游戲編程,學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)邏輯語(yǔ)言

    "今年4月開(kāi)館以來(lái),我們平均每個(gè)月接待的參觀人數(shù)在500-800人次,這些精心設(shè)計(jì)的展項(xiàng)與互動(dòng)體驗(yàn),很好地激發(fā)了學(xué)生們學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)的興趣,越來(lái)越多的學(xué)校也愿意把智慧科技館當(dāng)做研學(xué)基地。"相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,未來(lái),智慧科技館將開(kāi)發(fā)更多科教項(xiàng)目,吸引更多青少年前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。

    實(shí)際上,技術(shù)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)化,已經(jīng)成為計(jì)算機(jī)領(lǐng)域科研突破的重要路徑和手段,也是推動(dòng)我國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最佳方式之一:1980年代的聯(lián)想、1990年代的中科曙光、21世紀(jì)頭十年做的龍芯,到最近十年做的寒武紀(jì)和中科睿芯,都通過(guò)產(chǎn)業(yè)化解決了中國(guó)在信息基礎(chǔ)設(shè)施,尤其是計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施上的重大需求。

    出品:科普中央廚房

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    2018年順義區(qū)第一期“梧桐工程”人才引進(jìn)工作開(kāi)展以來(lái),科創(chuàng)集團(tuán)堅(jiān)持人才是第一資源的理念,先后引進(jìn)碩博士畢業(yè)生7人,經(jīng)過(guò)歷練培養(yǎng),已逐漸在各自崗位上成長(zhǎng)為骨干力量。

    強(qiáng)化思想引領(lǐng),堅(jiān)持黨管人才原則

    集團(tuán)黨委高度重視梧桐人才培養(yǎng)工作,堅(jiān)持黨管人才原則,在集團(tuán)公司營(yíng)造尊重人才、愛(ài)惜人才的氛圍。積極組織干部部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展座談會(huì)和談心談話等,掌握梧桐人才思想動(dòng)態(tài),幫助他們更好地融入集體,進(jìn)入角色。在具體工作中,不定期邀請(qǐng)梧桐人才為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,引導(dǎo)他們施展才華,增強(qiáng)主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性。

    強(qiáng)化人文關(guān)懷,保障人才“后顧無(wú)憂”

    大力落實(shí)人才扶持政策和配套設(shè)施,為梧桐人才提供優(yōu)厚待遇,讓梧桐人才享受便利、得到關(guān)懷、感到溫馨。梧桐人才入職之初,科創(chuàng)集團(tuán)即為碩士畢業(yè)生提供中層副職待遇,為博士畢業(yè)生提供中層正職待遇,落實(shí)保障機(jī)制,切實(shí)留住人才。關(guān)心關(guān)愛(ài)梧桐人才日常生活,滿足必要的工作和生活條件,配備午休宿舍等,盡可能解決生活和工作中的問(wèn)題困難。

    強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高人才綜合素質(zhì)

    集團(tuán)黨委注重培養(yǎng)教育,通過(guò)“訓(xùn)”和“練”,全面提升梧桐人才業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。設(shè)計(jì)青年骨干培訓(xùn)班,組織梧桐人才進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),有針對(duì)性的邀請(qǐng)聯(lián)想集團(tuán)及北京大學(xué)拓展訓(xùn)練研究中心專(zhuān)家,從集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行講授,拓展管理知識(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,幫助梧桐人才迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。組織梧桐人才參加各類(lèi)比賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)人才積極性,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),進(jìn)一步促進(jìn)交流,增長(zhǎng)才干。

    強(qiáng)化輪崗交流,鼓勵(lì)人才擔(dān)當(dāng)作為

    加大輪崗力度,拓寬晉升渠道,先后出臺(tái)并實(shí)施了《北京順義科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司人才管理暫行辦法》和《北京順義科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司后備人才儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)方案》等制度,完善干部選拔任用機(jī)制,讓梧桐人才更充分的參與集團(tuán)組織工作與業(yè)務(wù)工作,為他們搭建職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

    一是在重大項(xiàng)目、重大工程、重要崗位上培養(yǎng)使用梧桐人才,保證梧桐人才更多地參與集團(tuán)項(xiàng)目決策管理、承擔(dān)重大課題和重大工程。二是讓梧桐人才擔(dān)任黨支部委員,參與基層黨組織建設(shè),引導(dǎo)他們以更高的站位,發(fā)揮更大的作用。三是為梧桐人才提供橫向交流機(jī)會(huì),鼓勵(lì)到機(jī)關(guān)單位借調(diào)或跨部門(mén)輪崗。四是參與區(qū)級(jí)重大服務(wù)保障工作,在北斗導(dǎo)航衛(wèi)星年會(huì)服務(wù)保障工作、新國(guó)展入境人員集散點(diǎn)志愿服務(wù)、國(guó)慶群眾游行等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,勇于擔(dān)當(dāng)、沖到一線,歷練成長(zhǎng)。

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