由于關于制造業的消息并不多，且過于行業化，所以大眾并沒有過多的途徑獲取足夠的信息。9月19日，聯想PCSD質量論壇在合肥舉行，我也來到的現場，并且參觀了聯想聯寶科技工廠，打開了眼界，也收獲滿滿。
01 制造強國需三個轉變
巧合的是，聯想PCSD質量論壇完美結束之后，緊接著世界制造業大會也在合肥舉行，楊元慶先生也進行了開幕式演講。楊元慶先生提到，如今的全球環境波濤洶涌，新一輪科技革命正在重塑產業格局，充滿了不確定性。在這一大環境下，中國繼續發展制造業是非常重要的，要從制造大國向制造強國跨越。
楊元慶先生特別提到了三個轉變：1、制造內涵，從代工轉變為生產自己具有國際品牌影響力的產品；2、制造對象，從簡單跟隨產品轉變為擁有創新內涵的產品；3、制造能力，從中低端制造轉變為中高端制造。
如今世界處于從信息化向智能化時代的轉變，中國企業在5G、物聯網、云計算等方面已經與國外企業站在同一起跑線上，這是我們的機遇，也充滿了挑戰。
02 業界自動化最高的貼片生產線在聯寶科技
聯寶工廠是全球最大的個人電腦研發制造基地，投產7年，出貨量超過1.2億臺筆記本電腦。而且未來3-5年將會建設稱千億級智能化“新聯寶”。在這座世界級工廠中，我參觀了維納斯生產線。
智能自動化貼片生產線
它是目前業界自動化最高的貼片生產線，其自動化率高達75%。聯寶科技智能制造群組總經理曲松濤先生告訴我們，這條維納斯生產線的長度僅有正常生產線的一半，大概90米。生產線變短之后，物料移動距離也相應變短，效率大幅提升。
我從維納斯生產線起點開始，看著一片片空白的主板，隨著履帶的前進，越來越多的電子元器件出現在主板上。走到生產線的終點，空白主板已經成為大家經常看到的筆記本主板。最令人驚嘆的是，如此復雜的生產線上，工作人員也不過只有四五位，除了安裝內存外，基本不需要人工操作，自動化程度非常高。
通過了解得知，為了讓生產線變短，聯寶調整了自身的工藝，通過先進的拉動系統和自導航AGV配送車，實現了單軌變雙軌，縮短了產線。同時在貼片效率、印刷效率和回流焊效率方面也有更高要求。
聯想集團副總裁，聯寶科技首席執行官柏鵬
聯寶科技智能制造群組總經理曲松濤
同期接受了媒體采訪
聯想集團副總裁，聯寶科技首席執行官柏鵬先生補充道，聯寶屬于電子類智能制造行業，與無人工廠相比，聯寶所實現的柔性生產變化比較大，需要人機協作。生產筆記本有一個比較明顯的特點，那就是配置多樣。聯寶每天接到的訂單并不是標準化的，所以需要柔性生產。
03 中低端向中高端的升級
在參觀聯寶工廠的整個過程中，確實與傳統印象中工廠有著明顯區別，自動化、智能化更高。同時曲松濤先生和柏鵬先生還提到了一些看不到的部分。
在創新驅動轉型升級方面，曲松濤先生舉了一個例子：綠色工廠。聯寶科技在2013-2014年開始低溫焊接技術的研究，第一次在PC領域導入低溫焊接技術，將原本焊接溫度250°下降至170°。可實現每年節省300萬千瓦時點亮、減排二氧化碳2431噸，相當于植樹13萬棵。
除了低溫焊接技術和光伏，聯寶科技也在產品中采用可回收的塑料粒子、使用可溶于水的水性噴漆、聯寶園區的屋頂全部采用光伏板等。綠色生產是創新制造非常重要的體現，以創新的方式推進綠色環保制造。
在中低端向中高端升級方面，聯寶科技從兩個層面實現升級。首先是制造方式，從簡單的制造向高端先進制造轉型，其中有三個重要表現：自動化、數字化和智能化，聯寶科技通過自主研發的方式推動自動化、數字化和智能化進程。
其次是制造的產品也向中高端升級。目前包括ThinkPad X1系列產品均在聯寶工廠生產，而且呈現增長趨勢。據數據統計，兩年來聯寶工廠的制造工序由53項變為86項，這意味著生產工序越多、生產的商品越復雜。
04 智能質量管理概念
在參觀聯寶科技工廠之前，我參加了聯想PCSD質量論壇溝通會，在會上聯想集團副總裁王會文先生對于智能質量管理概念進行了比較明確的解釋。
聯想提出了以客戶為中心的智能質量管理的概念，主要源于三個挑戰。第一，高速發展的信息化讓人們對產品體驗有更高的期待；第二，新技術的出現對質量管理提出了新的要求；第三，產品質量體驗傳播方式隨著互聯網的到來而發生改變。
整體來看，出現的三項挑戰其實是產品變化和技術發展帶來的，所以聯想提出以客戶為中心的智能質量管理的概念，應對新時代下的質量管理。
智能質量管理概念著重聚焦五個方面，分別為聚焦客戶、標準領先、源頭預防、依靠智能生態和智能驅動。聯想在質量管理方面做了非常多的變化，通過數據采集、分析推動質量創新和產品創新。
關于智能質量管理，聯想集團全球供應鏈高級副總裁關偉先生特別提到標準的引領。表示聯想參加了全球50多個各種各樣的標準化組織去制定標準，從跟隨、遵守標準到和我們整個產業鏈的合作伙伴共同制定標準，這是一個本質性的提高。
05 結語
在當下大環境下，聯想轉型速度相當快。除了傳統的PC業務外，目前已經在智能物聯網、智能基礎架構，包括高性能計算、邊緣計算/云計算，以及5G云網融合技術，還有數據智能領域開拓新業務，打造屬于我們自己的智能制造，聯寶科技工廠正是這一行動的有力踐行者。在智能技術的加持下，制造業將會出現新一輪增長。
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隆匯12月28日丨聯想集團(00992.HK)公告，根據遠期股權轉讓協議，聯想北京向源嘉授出賣出期權。根據賣出期權，源嘉有權要求聯想北京購買智聚晟寶全部股權，源嘉通過智聚晟寶持有聯寶電腦（香港）有限公司已發行股份約49%。聯寶為一間于香港注冊成立的有限公司，其主要從事生產筆記本電腦產品及其相關部件，公司直接持有其51%已發行股份。
于行使期內，源嘉通知聯想北京其有意行使賣出期權。于2021年12月28日，智聚晟寶與（其中包括）公司及聯想北京訂立協議以行使賣出期權及退出投資，據此賣出期權的行使對價估計為合共人民幣18.86億元，但視實際交割日期予以調整。
于完成行使賣出期權后（預期于2022年1月完成交割），聯寶將由公司及源嘉分別直接及間接擁有約90%及約10%。
據悉，智聚晟寶為一間于中國成立的公司并主要從事投資控股。于本公告日期，智聚晟寶由源嘉及聯想北京分別擁有99.31%及0.69%。
源嘉為一間于中國成立的有限合伙并主要從事投資控股。其普通合伙人嘉投主要從事計算機、電信和其他電子設備制造。
本文源自格隆匯
月29日，第三批上海華鐵旅客服務有限公司的乘務領班、餐飲乘務員、保潔乘務員等崗位員工前往位于合肥經開區的聯寶（合肥）電子科技有限公司開始短期就業。
新冠肺炎疫情防控以來，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。在這個特殊時期，為了解決復工企業緩解用工難問題，同時幫助不具備開工的企業員工上崗，合肥市人社局特向全市勞動者發布了《到復工企業就業倡議書》。
作為中介機構，安徽省申博人力資源管理有限公司積極協調各方力量，在上海華鐵旅客服務有限公司挑選出696名優質員工，包含了乘務領班、餐飲乘務員、保潔乘務員等各個崗位的人員，其中不乏優秀的黨員干部和崗位負責人，擁有豐富的工作和服務經驗。
2月29日下午2時，最后一批103名上海華鐵旅客服務有限公司員工抵達聯寶公寓。在經過登記、拍照和體溫監測后，員工正式住進公寓。
聯寶電子科技有限公司負責人表示，這一次調劑的 " 共享員工 " 為企業的復工復產解決了燃眉之急，這批“共享員工”在經過規定時間的隔離、體檢和崗前培訓后，即可快速上崗投入到工作中去。
據悉，聯寶科技成立于2011年，是聯想（全球）最大的PC研發和制造基地。聯寶科技主要產品包括Lenovo和ThinkPad系列筆記本電腦、超小型計算機、服務器和智能物聯設備等。
記者 祝亮