的公司監控你的電腦了么？你知道你被公司監控了么？
隨著信息化的發展，現在的企業們都開始使用電腦進行辦公，而企業為了保護自己的信息安全，很多都選擇對員工進行監控來規范員工的行為。
公司是如何對員工進行監控的？
一般都會選擇使用軟件來監控，而域智盾就是一款企業常用的來進行員工監控的軟件。
一、公司電腦監控軟件的功能
域智盾軟件是一種專業的安全審計軟件，可以對員工的電腦使用行為進行全面的監控和管理。它的主要功能有：
1，屏幕監控：可以對員工的電腦屏幕進行實時監控，不但可以對屏幕進行截屏，還能進行錄像，管理者可以隨時進行錄像視頻的調取，能夠方便企業管理者對員工工作情況進行了解。
如：屏幕錄像功能：
2，文件操作記錄：能夠詳細的記錄員工對文件的操作，包括文件的創建、修改、刪除、打開等，方便企業管理者了解員工對文件的操作行為。
如操作某個員工電腦文件：
3，網絡監控：能實時監控員工訪問的網站、聊天記錄、郵件等網絡行為，方便企業管理者了解員工在網絡上的活動。
4，設備控制：可以對員工的設備使用行為進行控制，如禁止使用某些設備、限制使用特定應用程序等。
5，日志審計：可以詳細記錄員工的電腦使用行為，包括使用哪些軟件，使用時長，在線時長，關機，使用特定應用程序等操作，方便企業管理者進行審計和分析。
如時間畫像功能：
二、如何對員工進行監控？
在使用域智盾軟件時，可以采取以下措施對員工進行監控：
1，部署軟件：下載安裝包，并安裝。
2，制定規則：根據企業的實際需求和工作場景，制定相應的安全規則和操作規范，如禁止訪問某些網站、限制使用特定應用程序等。
打開軟件，找到【策略模版管理】點擊“+”建立新的策略模版，并進行規則的設置。
3，實時監控：設置完之后，管理端就可以對員工進行相應的監控了。通過對員工的電腦使用行為進行實時監控，及時發現并處理潛在的安全問題和不規范行為。
日，澳大利亞女子蘇茜因居家工作期間敲擊鍵盤時長不足被解雇的事件引起了廣泛關注。據報道，蘇茜在澳大利亞保險集團工作了18年，主要工作是負責在電腦上為公司處理保險文件。疫情期間，蘇茜有部分時間需要居家工作，公司在她的電腦上安裝了監測鍵盤使用情況的軟件。監測結果顯示，去年10月，她有117個小時敲擊過鍵盤，11月和12月鍵盤使用時間分別為143小時和60小時。考慮到她的工作需要大量使用電腦，于是，公司于今年2月以怠工為由將她開除。
不知道大家覺得該事件熟不熟悉？兩年前國內著名設計院僅憑一張數據監測表辭退了一名設計師，原因是該設計師工作期間被監測到“摸魚行為”。網友紛紛議論，這哪里是上班，這分明是蹲監獄。唉，只能說現在的資本家，管理手段太高效太變態。
那么，為了不被監測軟件抓包到“摸魚行為”，同時又能擁有更多的喘息空間，我們能做的就是——提高工作效率。針對當代人提高工作效率的方法有什么呢？無非是提高打字速度，減輕打字壓力。如何提高鍵盤的響應速度呢？首先要了解鍵盤的觸發原理。
機械鍵盤的觸發原理主要是通過金屬接觸式開關的原理使觸點導通或斷開。每一顆按鍵都有一個單獨的開關來控制閉合，這個開關也被稱為“軸”。當按下鍵盤上的按鍵時，軸內被圓柱彈簧頂著的軸芯都會下壓，下壓的軸芯頂住軸體內的一個金屬片讓它和另一個金屬片接觸，這一瞬間按鍵就觸發了，這段觸發的距離就叫軸體行程。提高打字效率就要提高鍵盤響應速度，也便是縮短觸發行程。普通機械鍵盤軸的觸發行程是2.5~3mm，且只有通過觸發點才能被觸發，那工作效率可想而知了。那有沒有更牛的鍵盤軸呢？答案是有的，那就是黑科技產品——磁軸。
磁軸的觸發過程是通過電磁感應實現的，相比傳統機械鍵盤軸，磁軸具有更高的響應速度以及可調節操作的靈活性。相比于傳統機械鍵盤軸的固定鍵程，磁軸可自定義超短鍵程實現超快觸發，精細度可以達到0.1mm。同時相較傳統機械鍵盤只有復位到觸發點后再次按壓才能觸發的特點，磁軸無需復位，只要按下0.2mm就能觸發，往上抬0.2mm就能結束。因此磁軸可以滿足不同場景需求，實現更高的精度，提高工作效率的同時，滿足使用者舒適度。
最后針對公司監控員工電腦的行為，其主要是為了保護公司機密信息，防止信息泄露，或者在一定程度上規范員工上網行為，如限制員工在工作時間內進行與工作無關的活動，那么這種行為是可以理解的，也是許多公司會采取的措施。但是這種監控行為也需要遵循一定的法律規定和道德準則，需要在保護公司利益和維護員工權益之間找到一個平衡點，既要防止信息泄露，又要尊重和保護員工的隱私權和人格尊嚴。
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司監控員工電腦是否合法？
這是一個很多人都在問的問題，而回答是：不違法的。
首先工作時間8小時，也就是勞動者將自己8小時內的時間給了用人單位。
8小時內理應是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。
所以用人單位對于員工的工作電腦進行監控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務才會存在侵犯隱私的可能。
下面我們針對這個問題進行一個多方面的研究：
我們從兩個視角入手：
第一，從公司角度出發。
一方面，提供給員工使用的電腦屬于公司所有的財產，對公司財產采取適當的監管措施當然是合法的；
另一方面，公司的電腦中保管有許多的商業秘密或者其他不宜對外公開的信息，對電腦進行監控可以防止公司秘密泄露或者在泄露時及時采取措施補救。
第二，從員工角度出發。
法律保護公民的隱私權，隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權。
公司在電腦上安裝監控軟件以監控員工的個人行為、信息等侵犯了員工享有的個人隱私、通信秘密等，是不合法的行為。
結合兩個角度來看，如果公司出于正當的目的，在公司規章制度中明確規定或者以其他正規途徑提前告知員工，公司有權在提供給員工使用的電腦中安裝監控軟件。
那么此時員工的隱私權是可以受到限制的，即公司在其規章制度不違反法律法規的情況下對員工的隱私權進行限制，員工與公司建立勞動關系可視為認可公司的規章制度，主動讓渡了部分的隱私權。
但應當注意的是，即使公司監控電腦的行為是正當的，也不得將由此獲得的員工個人隱私內容公開、公示，否則仍將視為侵犯隱私權并承擔法律責任。
應當注意的是，這種監控行為僅限于工作時間，非工作時間公司不應當監控員工的個人行為。
在我國，相關法律法規也明確規定了企業監控員工電腦的條件和限制。
例如，企業在進行監控前必須明確告知員工，并取得員工的同意；
監控的范圍和方式必須合法合規，不能侵犯員工的隱私權；
監控數據的收集、存儲和使用也必須符合相關法律規定。
不過一定要牢記的是：
公司在決定監控員工電腦時，必須權衡利弊，謹慎行事。
首先，公司應該充分尊重員工的隱私權，確保監控行為合法合規。
其次，公司應該明確告知員工監控的目的和范圍，并取得員工的同意。
同時，公司應該加強對監控數據的保護和管理，防止數據泄露和濫用。
此外，公司還可以通過其他方式來提高信息安全和工作效率，例如加強員工的安全意識培訓、完善內部管理制度等。
這些措施同樣可以有效地保護企業的信息安全，同時避免侵犯員工的隱私權。