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黃金配對——鴿者夢寐以求。
穆利門黑凡登布希雄配詹森雌、胡本年輕藝術家配電腦戈馬利197名揚天下。找到黃金配對可登上峰頂，紅極一時；但若能尋得黃金配系，則必如挖中金脈。
什么是科學？科學就是經得起實踐檢驗，可以重復運用的真理性認識。按照哲學的觀點，特殊性存在于一般性之中，一般性產生特殊性。
一般的賽鴿，500公里7小時后歸巢，特殊的鴿子6小時半即已奪冠。一般的賽鴿，艱難賽程難歸或不歸，特殊的賽鴿，艱難中方顯英雄本色，攬金奪銀正在危難之時。
快速、早熟、耐粗飼、善飛壞天氣的特征，經常出現在黃金配對的后代中。更有高手，能動地將此黃金配對經過制種技術，很快發展為黃金配系。
縱觀世界養鴿名家的作育手法及賽績統計，當紅的黃金配系略概如下：
一、短、中程賽鴿黃金配系
1. 詹森——穆利門——凡龍
此黃金配系優缺點明顯，應同血同源，宜于做種，以前所未有的壯碩和短程快速，稱雄于世。但缺點為不耐遠翔、不善飛隔日賽、惡劣天、訓少難成才。
2. 胡本——電腦戈馬利——楊龔多拉斯
此系鴿以揚龔多拉斯主血貫穿，用腦飛翔，善飛惡劣天氣，雖然其貌不揚，但屢有超常表現，
3. 克拉克神奇05、07——凡龍——蓋比
此系為表現型差異交配的典范，出虎后家族，10萬羽以上大冠軍多羽，愛亞卡普主育，有時代特征。速度快而矯捷，不用多訓而早熟。但交配寬度不夠，且易失。
4. 晚生04511——哈貝尼斯——烏諾
此系為名鴿貫穿，名血融會，以西斯博索、米衛為代表，近年產生許多超級冠軍。此系耐粗飼，善飛陰雨和當日賽，公棚常有大獎。但難交配，得獎率不高。
二、遠程賽鴿的黃金配系
90號、斯賓號——阿里維什——卡特里斯，此黃金配系時為楊阿騰主血，歷盡淘篩，由大名鴿經大名人尋得，產生精英無數。
近年，稱雄巴塞、波城的奇普父子、金灰女皆出于此系。眼色偏深，毛柔骨硬，晚熟距遠，近短程缺少優勢。
以上是歷史以及近年稱雄世界鴿壇的幾支黃金配系，難以一一概括。各莊的地道都有許多高招，從某個意義來說，贏無定式。
但是，當以上黃金配系，已經把勝利轉為普遍性的時候，想贏得賽鴿勝利的人們，就必須用心總結，以上黃金配系成功的共性，才是捷徑。
接上所談，概略黃金配系的共性有如下規律：
一、黃金配系經常由三路主血構成鐵三角
這三系鴿一般采用，兩系同血同源做近血遠交；再與另一血系雜交或遠交，三合水鑄就黃金配系，用公式表達則為：(A×B)×C。
同時，此三系鴿又必為A=B、B=C則A=C。A×C為黃金配對，B×C亦為黃金配對，A再×C也為黃金配對時，此三系鴿才可互相合血，并可互補。經三系鴿之互交，逐步提高所出鴿之品質。
二、黃金配系必有大名鴿做主軸
所謂名鴿產生名人，所有能在黃金配系鐵三角中占有一席之地的名人，必有傳世名鴿作支撐，名鴿必為名血作出。詹森有麥克斯、019、紅狐、小火箭做底，穆利門有黃金配對；楊龔多拉斯有好的一歲鴿、國家一號；胡本有年輕藝術家、收音機；戈馬利有大王035、199、020；克拉克有613、151、神奇男孩；楊阿騰有斯賓號、90號、金灰女；卡特里斯有45號……所有黃金配系的鐵三角中，均有曠世名鴿奔騰的血脈，無怪乎“冠軍在血管里”，成為鴿友的口頭禪。
三、三路主血同為一源
如詹森、穆利門、凡龍互相交配，同源詹森相互交配形成世界著名的基礎種鴿，它以廣泛的合血性稱雄于世。
又如，90號、阿里維什、卡特里斯，同起楊阿騰鴿系，形成黃金配系。
卡特里斯45號與斯賓號同一血脈，90號為斯賓號直系，灰金女更為斯賓號近血作出。阿里維什父子主養楊阿騰與哈貝尼斯配詹森，他曾引進多羽巴塞楊阿騰系得獎鴿，自棚又出多羽長距離鴿王。
實際上，阿里維什系本為楊阿騰系與外系雜交所出冠軍，再與楊阿騰純系斯賓號作遠程雜交。此配系內在符合(近×近)×遠的遺傳定律，所出后代飛留皆好，長勝不衰必也。長距離蓋世英豪奇普父子，正是此黃金配系的得益者。
四、兩路血同源遠交再與合血鴿雜交出優勢
克拉克系名鴿輩出，形成火箭613、神奇05、07、邦德先生、大情圣先生、神奇男孩等等光耀鴿壇的名鴿。
克拉克神奇家族與凡龍系為詹森系同根同源，只是兩系通過不同大師的多年培育，已顯示出不同特征?？死舜气澏酁殚蠙祛^，青白阿爾砂，純凈珍珠眼；雄鴿橄欖頭與短圓頭并存，多淺雨、亮灰，羽軸彈性較詹森進化。
克服了詹森鴿不耐遠翔的缺點，保留了詹森鴿的健碩與速度。
凡龍鴿本身就含有克拉克特有的白麒麟太陽鳥的血統，鼻長而緊，頭前克而后圓，雄鴿肌肉暴漲，氣囊充盈；雌鴿秀小可人，眼細潔凈，不淡不濃，長有夾白羽出現。此兩系同種遠交，強強聯合，互相促攜，后代再與蓋比鴿雜交，自是夢里生花。
蓋比鴿多為適中雞黃，雄多緊而柴，無虛肉，機警而聰慧，多暴躁，其形如豹，與克拉克沉穩飽滿，獅樣雄壯之鴿互配，實為神來之筆。
說起克拉克神奇男孩對蓋比，其發現者并不是他們的主人，而是以精細、嚴格著稱于世的德國鴿友，有德國鴿友分別引進，此三系互交后，斬關奪隘，連連大勝，稱霸鴿壇，不可一世。
再看，胡本199、楊龔多拉斯，此黃金配系。胡本與詹森同源無疑。199其父為大王035，此鴿為凡愛爾扎克用穆利門配楊龔多拉斯同源遠交作出，楊龔多拉斯名鴿好的一歲鴿，國家一號，與199之父035同血。用199配楊龔多拉斯，出近血小禿頭197，配胡本年輕藝術家，用年輕藝術家純血女兒配199，屢獲大獎。得此黃金配系之利者，大有人在。胡本、戈馬利不說，喬斯托內以拿破侖(好的一歲鴿)配國家一號(楊龔多拉斯)再配超人(詹森)，實為殊途同歸，各級別均得大獎。
五、短程鴿以詹森奠基，遠程鴿以楊阿騰作底，并可互配。
詹森父子以其天才而執著的作種技巧，開近代短程快速鴿制種之先河，楊阿騰攜二次大戰軍鴿鼎盛之余威，在遠程制種上前無古人。
近代，近、遠程賽鴿制種的兩位大師，追其鴿源，均可上溯到烏諾鴿一族。
據統計，世界各國馬賽的冠軍馬，其血緣，均可追溯到，百年前3匹同父同母的阿拉伯駿馬。同理，詹森與楊阿騰也是同種賽鴿中，分離出來的兩系不同特征的后代。
實則，你中有我，我中有你。莫怪迪威大師就以詹森配楊阿騰稱雄于世，米衛、蓋比同為受益者。是可謂，大道無門，八面來風也。強分短程、遠程，而是兩者老死不相往來者，其路不遠。
文源自我的養鴿讀書筆記，今天整理出對于賽鴿選種培育方面比較經典實用的部分，分為（形態篇）十六則 和（名家經驗篇）十二則，共二十八則輔以自己的經驗和理解做注解，分享與藏友們做交流，希望對大家有用。
本文稍長約略五千字，建議收藏再閱讀，喜歡?本文?請?為我?點贊?！
1． 不管什么品種，那種一眼看上去眼?。ㄑ燮ぐ镁o）鼻扣，嘴長，喙細的臉面，一般都錯不了。
實際上手比看起來要輕的鴿子是難得的。鴿子的骨架粗硬卻全身輕盈是好鴿子的重要特征。
2． 鴿喉要看5點，好鴿的嘴難以掰開，好鴿的嘴被強迫張開大最大角度，舌頭也不會彈起，好鴿的喉門細小，深陷位置與舌頭呈90度直角，掰開嘴時候一般很難看到。
鴿嘴難掰說明鴿體強壯個性倔強，至于掰開之后喉嚨的形態，至今沒有定論，顏色粉紅沒有炎癥，健康即可。
3． 肌肉“僵硬”的鴿子無法成材。
好賽鴿的肌肉形態強調“柔軟富有彈力，有氣感即整鴿手感輕盈，有些人甚至強調好的肌肉上手有微微的震顫，這個需要經過練習才能感覺得到。
但是如果拉開鴿子的翅膀，發現翅膀有顫抖現象，翅膀與胸肌相連，可以此等同于鴿子胸肌的顫抖。”
采用極近親的種鴿容易出現肌肉手感不佳的情況，這點要留意。
4． 翅膀最后四根主羽要長些，但不能太寬，它在長途飛行后不能變形，它很強壯而又可彎曲，羽毛要柔軟。
良好的羽質是良種的一大特點，無現成鴿子的話可以找個麻雀摸摸看體會一下，一定有所領悟，這可不是玩笑。
5． 育種鴿下代選留除了翔績要到達或超過上代外，還要特別注意其眼型，眼砂 眼色 眼志結構一定要與上代相同只有代代相同，其優異的遺傳基因才最有機會保留得住。
這是一種透過外在的細微之處推測內在的繼承上一代的基因組合的多少，運用起來有一定的參考價值。就好像詹森本該配有白砂眼，楊阿騰就該配有古銅眼。眼色一變，鴿子可能內在也發生了變化。
6． 吉拉德.范內所認為好的眼睛，是人們能清楚地在嘴部的內側一點看到一條短短的線，并且延伸至眼睛瞳孔中央的那種。他喜歡能夠輕松展翅的鴿子，而拒絕那些表現良好卻展翅困難的冠軍鴿。
這樣的表述有點不好理解，但是在一些好種鴿里我確實注意到，有的種鴿在嘴角與眼皮之間有一條肉瘤將二者相連，要問我科學的依據在哪我也說不上來，暫可以歸結于某種有利于競翔的激素影響之下的外在表現吧。
7． 我希望鴿子骨骼健壯龍骨結實，優秀的種鴿應該擁有光滑的羽毛，具體而言是羽毛密，翅膀薄且柔軟，羽毛有光澤，羽桿粗且呈深色，鴿體如船體般呈渾圓狀，無棱角，而且整體平衡性好，將來握在手中，應有平衡感，眼睛的顏色可不太在意，重點是要能傳種的鴿眼，終日左顧右盼。
機智聰明的鴿子平時對鴿主表現得很友善，但對生人則表現出特有的警覺，它們的眼神一直注意你的一舉一動，呈現出一副蓄勢待發的狀態，但又不輕舉妄動，如果真要捉它的時候可真不容易?。
金獎鴿舍黃金配對
8．賴銘滄 種鴿每年都要負責作出3-5窩蛋，每一次都是由父母本嘔，從來不用保姆代嘔。
而且是依照實際的比賽需要來配對的，基本上配對時不會考慮在什么季節，必須應付比賽需要的作出而配對，種鴿配對時在開放或配對巢箱，平時就有充足的運動空間。
注重鴿子的健康度，并認為種鴿健康度不佳的話，基本上就無法成為好種鴿，好種鴿的骨架一定要堅硬，粗壯所以當抓起鴿子是發現它的骨架不夠堅硬的話，那么它就不可能成為好種鴿，但堅硬粗壯的骨架未必就是好種鴿，還有其它的參考要件。
好種鴿的肌肉要有彈性，摸起來不可以過于緊繃，僵硬，好種鴿的毛質要好，柔順，翅膀葉片不可以過于單薄，翅膀葉面要寬，有角度，羽桿要黑，粗枝這是外觀的條件，同時會要求種公的頭部要大，他認為頭部大小與遺傳較有關系，腳也要粗大有力，種鴿的體型大并不會排斥，但體型小就不喜歡。
在幼鴿發育時會先篩選一次，在同一批幼鴿種，發育較差的說明先天不足，會將發育差的鴿子淘汰掉，在比賽鴿方面則不予插組。
選擇留種時，眼睛結構，必須要求，鴿眼結構不良的鴿子無法成為好的種鴿，眼睛的抖動必須有規律，不喜歡呆滯的眼神，在瞳孔收縮方面，收縮過快的鴿子并不認為是好現象。
關于賽鴿的體型是大的好？還是小的好或是中等？我最近研讀尹培華的《中國鴿典》，尹老師一年到頭在給臺灣各地的入賞鴿拍照片，上手的成績鴿不可謂不多，暫時得出的結論是，競爭激烈的大鴿會的入賞鴿大體型鴿子多，大型鴿顯得更為強壯。
中小型鴿會以中小型鴿為多。而且前十位的入賞鴿子中普遍有兩三只讓人看不懂的丑?鴿子尤其是一兩關就結束的伯馬天氣，綜合入賞前十位的鴿中約有七成整體形態優良，所以鴿友們還是要追求形體美好的那七成，免得養太多，就算入賞也怕是自己看不懂的白板鴿?。
9． 幼鴿的比賽成績對于我來說不是很重要，但是有一個前提他們歸巢時必須都不是特別的筋疲力盡，否則就會被篩選除淘汰掉。
另外我會留意那些在逆風比賽中取得很好成績的鴿子，因為這表明它們很強壯，這就是我初步的篩選過程，鴿子的羽毛必須能偶讓你有一種在指尖滑過的感覺，絨羽細密光滑。
假設同樣的500公里比賽，如果一羽鴿子飛回來顯得比其他同伴累，不是它定向不好比別人繞的彎路多了，就是它體質不良，吃不得苦，或是結構不良，飛行效率低，所以比較疲累。
10． 好種鴿的頭應該表現得很有活力，鴿子眼睛應該不停地動來動去，表現它在仔細觀察周圍的一切事物，具有很強的好奇心，鴿頭的形狀一定要長的完美，兩眼之間的前額應又高又寬。
11． 我們應以育出粗濃亮麗而鮮艷且整體美感的育種眼為目標，而那些眼砂只是濃厚卻暗淡無光的鴿眼是不可取的。
12． 順風季副羽結構篩選上要趨向小而窄主羽要大而寬，夏季順風熱空氣上升，而賽鴿本身的上升浮力就已相當夠，所以副羽不需要太寬，賽鴿因上升氣流的關系而浪費氣力，主羽大而寬是為了讓賽鴿有足夠的推進力，近而在空距短時間少的賽制中獲勝。
而胸骨則較為平順，肩胛骨則須厚度適中不能過于單薄，以能快速扇翅為主，而夏季順風競翔主要就以此為條件。
13． 逆風型賽鴿則是截然不同，賽鴿要有深厚的龍骨，也要有發達的胸肌，這樣賽鴿的龍骨就會形成船型肚，帶一點弧度，而副羽部分就必須比較寬大，來輔助因冬季熱輻射不足而減少的上升氣流。
而主羽的未三羽部分分則傾向較尖排風系較寬，至于肩胛骨的部分則需要厚實且稍短些，這是為了配合深而厚的胸肌，進而產生有力的扇翅，羽骨要粗黑油亮帶彈性。
14． 在非常艱難的比賽中伯馬而歸的少數幾只賽鴿中，其眼砂結構非常相似，外圍砂層越細密者越好，結構由眼志往外逐漸升高，越靠近眼志旁越淡薄，而越往外層越細密，而黃底砂在海上歸巢率似乎比較高。
15． 臺灣海翔鴿篩選要點
1 鴿眼要清亮，血絲要細薄，如牙膏狀濃密紅血絲的鴿子單關尚可，多關無前途，
2 陽光下要有某種程度的反應，但好壞與反應的強弱及速度不一定是正比
3 鮮黃或銀白底的鴿子愈熱天愈厲害，但考慮多關氣候變化，完翔鴿大多帶微綠或微藍，陰雨或臺風天伯馬則 藍 綠色澤要更重一點。
4鴿眼程度相同者，以身材 翅膀 決定等數，天氣變化決定哪種鴿眼最適合入賞，故優劣判斷以鴿眼優先。
16． 可以肯定顯性紫羅蘭眼的鴿子會產生點叢眼的后代，瞳孔內有白色如放射狀或蛛絲的不規則線條，為網狀點眼叢是種夢幻鴿眼，是非?？善诖镍澴?。
點叢眼
1． 雌鴿對待，首先和最要緊的是絕對不要讓雌鴿出賽，尤其是長距離艱苦賽程，最佳選手鴿的姐妹鴿和直女鴿通常都有被選入當種鴿的資格。
此為育種者的經驗之談，為的是保護母鴿的生殖系統，雖然很多人對此不屑一顧，一羽鴿子誕生，自身所攜帶的基因已經是無法更改的，基因不會因為一個鴿子飛過而會變得更好，但是卻可以因為鴿主錯誤的參賽決斷敗壞了一羽鴿子的健康，嚴重的需要數年才會完全恢復。
真正對自家種鴿足夠了解的人，不能百分之百，但也能有七成的把握知道什么樣的母鴿可以直接留種，或是在?比賽?中?小試即止。
2． 老種鴿配對作出的鴿子不作為選手鴿而作為種鴿的話，而且這對老種鴿已被后代表現一再證實，那么這樣作出的子一代種鴿是非常有所期待的，這一點請牢牢記住。
老雄配一歲雌鴿較為理想，老雌配年輕雄則差些，這就是種公母之間比較大的區別。
3． 不注重所引進的鴿子及其鴿舍的知名度，而將自己所需要的東西擺在第一位，要求種鴿的條件是本身有記錄，雙親和平輩兄弟姐妹也要有記錄，而且是多次記錄的鴿子。
盡管不一定每次都是優勝記錄，只有多次記錄的鴿子，其子孫后代才會有勝出的機會，最應重視就是本身及兄弟姐妹在700千米比賽中，每一次都有相當穩定的歸返率，用這樣的鴿子育種，通常都會產生優秀的后代。
這一條我極為推崇但是這種鴿子不是鴿主不想賣就是價格高，買這種鴿子鴿友要做好為此“割肉”的心理準備。
4． 事實上賽鴿競翔回歸速度的個體差異與它們的神經活動類型，如 短 中 長各種賽距的賽鴿的系統是不同的。
神經活動類型，字面不太好理解，不過我自己的理解是，短 中 長 各種賽距離的鴿子，對不同距離的歸巢方向感應能力和應對方式不同。
比如短距離鴿到了長距離的比賽會感應不到家的正確方向，要不以它的體能一定可以飛得回來。
如果是長距離鴿在短距離的比賽上，它雖然可以感應到家的方向，但卻因為距離短，對歸巢這件事沒有表現出短距離鴿那種歸巢的緊迫感，所以速度往往不夠快。
5． 那些世界大師們無時無刻不在尋覓惡劣賽事中脫穎而出的鴿子來充實自己的種鴿陣容，找到歸巢意志堅定的鴿子，并以此組建賽鴿隊伍具有多么長遠的意義。
伯馬鴿不會無端端出現在平平無奇的鴿族，伯馬鴿的上一代多能找到伯馬的印跡。
6． 要在鉆石堆里找鉆石，不要在玻璃堆里找鉆石，在好的鴿群里找更好的鴿子。
雖然有部分鴿友對此不屑，但對于經濟實力足夠的鴿友來說確是一條捷徑。
7． 買鴿子時會考慮鴿子的家族性，所謂家族性是指要能代代發揮的鴿子，從家族性好的鴿族中，去尋找條件優秀的鴿子，至于有沒有賽績而言，當然我們選擇的種鴿中，有賽績來印證會有多一層的保障。
8． 不管是國內的記錄鴿或是國外的記錄鴿，成績只是代表本身的優異，每一羽鴿子一旦成為種鴿，配對育種也都是新的嘗試，成功與否皆不能預測，更何況自己保留的鴿子，都是多年實戰下來的鴿系。
就算不是記錄鴿，也都是記錄鴿的兄弟姐妹，鴿系特性我相當了解，而且對特留種鴿的要求，我相當嚴格每一百羽的幼鴿能讓我留下來當第一線鐘鴿的數量絕不超過10只，年輕有活力且條件結果一流的特留種鴿，育種能力不輸給記錄鴿。
此條也出自賴銘滄，他?起棚的時候不是追求成績最好的賽鴿來作種，而是買入可以直接作出成績鴿的種鴿，有的種鴿自身沒有比賽成績而且價格高昂，但是因為友人何錦煌也贊同這樣的理念，所以兩人合伙組建了金獎鴿舍。
9． 極限14天是挑戰和檢查種鴿肌肉質量的最佳手法。（在成年的種賽鴿里，用只給水不給料的淘汰法，能熬過14天的，才是生命力最強的。）
此法有些?劍走偏鋒，不能輕易模仿。此法很考驗鴿子自身的健康程度，如果鴿子平時稍微有什么健康問題，或是活力不夠，不過一個星期就會現出原形。一定要做好“死鴿子”的?心理準備才能做這事。
10． 將一系鴿子完全近親的交配，保留其特性且不雜外血，另在比賽的需求時，再將各種血系交配在一起，形成最穩定的遺傳因子。
在選鴿的觀念里，首重血脈相承，再以手感去感覺鴿子的第一印象，而平衡感和活力也是考量之一，在骨架的要求上，堅硬和順暢是基本要素而賽鴿的肌肉，肉質則有關賽鴿耐飛及飛久的關鍵，并且因較硬的肉質則較無爆發力和續航力。
所以肉質要有彈性，才是最佳的選擇，在羽翼方面，副羽要求寬度適中，不能太窄因為副羽，決定飛行浮力，主羽則是以肉眼觀察羽軸要有油韌黑亮且富彈性，其排風要順暢，主羽末4支要分開有空隙，羽翼尾端銳利。
完全?近親交配的前提條件是要耐近親的鴿種才合適，不耐近親的鴿種此路不通。
11． 電腦戈馬利家的“王牌AS”（此鴿為電腦家的基礎種鴿，因為自己鴿子在比賽中常常被它打敗，所以索性用高昂的代價把它買下來）這羽鴿子至少獲得16次冠軍，經常在逆風飛行的情況下領先好幾分鐘。
這是戈馬利的一次豪賭，用一棟別墅的價格買下一羽鴿子，換個思維飛不過人家，想辦法把別人的神器買過來，這樣一個來回，實力的此消彼長就是兩倍，不贏也是很難的。
多年之前養鴿起步我就沒少在本地鴿會飛得好的鴿友家引種，基本上只要拿出誠意給夠錢，沒什么買不到的，只是贏了錢要學會低調并記得請原鴿主吃飯。
12．如果你摸過上百羽的冠軍鴿就一定能發現它們的共同點，找出這些共同點，你就發現了好鴿子所具備的特征。
關于這條我想推薦大家讀此文從九方皋的相馬之道談鑒鴿
文整理解注 | 林栩國 關注并私信我回復數字“01”，送國血G絳培育者高俊華所著《信鴿培育競翔經驗談》電子書一部。?
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了解養鴿人的需要，給賽鴿人該看的東西。
2023年互聯網高度發達信息為王的年代，信息的掌握幾乎決定著企業發展的命脈。因此現代化企業管理必不可缺的一步就是信息和數據的安全保護。在現實生活中經常發生的情況是，員工在離職時會帶走企業珍貴的客戶資料等信息數據作為去新公司的籌碼，而給原來的公司帶來巨大損失。而現在專門針對企業安全的軟件動輒年費幾十萬，就在前不久360團隊剛剛推出的企業軟件年費實際算下來也高達幾萬每年。
問題來了，企業安全真的需要花費這么昂貴的費用嗎？在這個技術壁壘逐漸被打破的今天，其實一個遠程控制軟件就可以幫企業保護好企業信息和數據的安全。不知道大家聽沒聽過灰鴿子，這家公司是專門做遠程控制軟件的，顧名思義也是電腦監控軟件，其實用灰鴿子就能從信息數據安全和人資管理的角度雙重保護企業，下面就展開來講一講遠程控制軟件的大用處，分分鐘立省數萬。
首先有數據表明企業信息泄露80%都是發生在員工離職或有離職傾向時期，員工離職的行為，一定不是忽然發生的，員工換公司是一件大事一定是有跡可循的，往往員工會從幾個月前就開始做準備，基本分為四個階段；第一階段，整理現在公司的資料開始編輯簡歷及項目經歷；第二階段，通過求職網站找尋新的公司和新的崗位；第三階段通過郵件和即時通訊軟件和新公司HR溝通，這個過程中就會涉及現在公司的泄密；最后一個階段就是決定新公司新職位，將現在公司的所有有用資料通過U盤或移動銀盤拷走或者通過即時通訊軟件和電子郵件轉移。
初期員工的表現會是整理現在公司的資料開始編輯簡歷及項目經歷。若員工有這個行為，可以通過灰鴿子的“遠程桌面”功能監管到，遠程桌面可以讓管理者實時看到員工桌面的畫面，而且灰鴿子付費版已經實現了靜默監控。除了抽查員工是否在進行離職相關的操作，還可以通過灰鴿子的“文件操作”記錄來查看員工最近操作的文件里是否有類似簡歷或者項目整合的文件。
另外一個有跡可循的行為是通過求職網站找尋新的公司和新的崗位，灰鴿子在原有的“網址記錄”的功能上整合出了全新的針對員工離職事件的新功能“離職預警”。原先的網址記錄功能其實已經可以記錄員工瀏覽的所有網站，單擊網站列表可以跳轉到所瀏覽的網站；但是因為灰鴿子考慮到管理者時間有限，可能沒有時間監管員工瀏覽的所有網站，因此新增了離職預警功能，若員工頻繁瀏覽招聘網站就會觸發離職預警。
在離職發生時員工會將現在公司的所有有用資料通過U盤或移動銀盤拷走或者通過即時通訊軟件和電子郵件轉移?；银澴拥摹癠盤管控”和“文件外發阻攔”功能可以禁用員工的U盤和移動硬盤；而“文件外發阻攔”可以使員工無論通過郵件還是通過即時通訊軟件都無法傳送文件。這些都是灰鴿子在遠程控制功能之外為進軍企業用軟件新開放的功能，除了搭載了更強的功能為了防止惡意使用灰鴿子在最新一次更新中還增加了人臉識別功能，竭誠保護用戶的信息和正規使用。