據(jù)九派新聞視頻報道，近日，山西忻州。有網(wǎng)友爆料稱其在順豐快遞郵寄筆記本電腦，寄件時原價保價，到件后發(fā)現(xiàn)筆記本電腦被損壞。
可以看到，王先生的寄件包裹上寫著“貴重物品”幾個字，王先生也表示，發(fā)貨的時候包裝得很好，發(fā)走之后在派件網(wǎng)點就找不到了。找了兩天，最后翻出來了，電腦在最下面，箱子都壓爛了，電腦也壓壞了。
從視頻可以看到，王先生的電腦不但鍵盤出現(xiàn)松動，屏幕也碎了，已經(jīng)無法正常使用。
當(dāng)事人王先生表示，電腦品牌是戴爾外星人，價值6.5萬元，損壞后員工表示會原價賠償，但至今未處理。王先生稱，順豐工作人員給出的賠償方案是更換屏幕950元，經(jīng)自己多次投訴，經(jīng)戴爾官方檢測得知維修費用需2萬元不止。
王先生表示，檢測結(jié)果出來后，順豐官方再未聯(lián)系他。其訴求是原價賠償或維修好后再賠償額外損失。當(dāng)事人聯(lián)系順豐快遞一工作人員表示 ，此事目前已在理賠階段。
【來源：九派新聞綜合九派新聞視頻】
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齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月11日訊 4月9日，山東省級大型融媒問政節(jié)目《問政山東》播出第46期，現(xiàn)場直播問政山東省郵政管理局。
本期節(jié)目聚焦老百姓關(guān)心的快遞行業(yè)。平日里我們在收快遞時難免遇到快遞受損的情況，尤其是貴重物品受損后，快遞公司的賠償情況如何呢？ 3月3號，楊先生花費5650元購買了一臺筆記本電腦，用順豐快遞從濟南發(fā)往壽光，到貨后楊先生發(fā)現(xiàn)外包裝破損，電腦外殼也有擦傷痕跡，拍照留證后楊先生拒收貨物并聯(lián)系了順豐客服，但和客服的溝通過程很是曲折。經(jīng)過多次溝通，最終在上傳證據(jù)后，客服終于承認(rèn)破損的事實，并答應(yīng)賠償500元，但楊先生卻對包裹真實性有所顧慮，他表示：“這里邊存在一個嚴(yán)重造假行為，顛倒黑白，筆記本現(xiàn)在的狀況我也不太了解，具體這個(筆記)本是不是我買的，我都不認(rèn)可了。 ”
節(jié)目播出后，省郵政管理局派出督導(dǎo)組于4月10號下午趕到壽光督導(dǎo)整改。督導(dǎo)組將當(dāng)事人楊宏偉和順豐工作人員約到一起，對此事進行進一步溝通。
在督導(dǎo)組的協(xié)調(diào)下，雙方經(jīng)過兩個多小時的溝通，最后，順豐快遞認(rèn)識到自己工作人員在處理這件事的不足，向楊先生道歉，并給予一定的補償。對此，楊先生表示滿意。
省郵政管理局副局長劉長春在督導(dǎo)過程中強調(diào)，“服務(wù)態(tài)度、細節(jié)，包括文明用語規(guī)范性，還需要在今后工作當(dāng)中加強崗前崗中培訓(xùn)，注意細節(jié)的把握。要舉一反三，加以整改，加以調(diào)整，加以完善。”
壽光市郵政管理局也表示下一步將加強執(zhí)法，規(guī)范快遞公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實維護群眾的合法利益。同時要壓實企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的主體責(zé)任，要求企業(yè)加強管理和對員工的培訓(xùn)，全力提升行業(yè)質(zhì)量。
閃電新聞記者 錢云飛 王雨 任金妮 報道
直都知道快遞企業(yè)挺賺錢的，即使是在外賣不斷挖掘快遞員工，內(nèi)部各種問題不斷被媒體曝光的今天，快遞行業(yè)依舊被不少人看好，尤其是2016～2017年快遞企業(yè)扎堆上市的現(xiàn)象，讓人們再一次看到快遞行業(yè)的高景氣度。
最少1888元！40萬順豐員工曬紅包
格力給員工發(fā)手機、騰訊不分在職離職統(tǒng)統(tǒng)發(fā)紅包……相比老牌企業(yè)刷屏式的福利發(fā)放事件相比，快遞行業(yè)的龍頭一哥順豐長期屬于比較低調(diào)的那一類，不過這一次順豐現(xiàn)在不再低調(diào)，老板王衛(wèi)豪擲十余億給員工發(fā)紅包的新聞讓順豐成為了各大社交媒體討論的焦點。
“順豐控股”在深交所敲鐘上市，市值超過2200億元。作為公司實際控制人，王衛(wèi)身家也水漲船高，超過1400億元成為行業(yè)首富，顯然王老板這次非常高興，在公司敲鐘的同時，王衛(wèi)也給員工們派發(fā)了紅包，感謝員工的辛勤付出，在紅包上寫到“順豐今天上市了，感恩你為這一切做的所有努力。未來，順豐和你一起創(chuàng)造更好的生活。”順豐員工開心曬出紅包的同時，網(wǎng)絡(luò)媒體也整理發(fā)現(xiàn)，這次王總發(fā)出的紅包最低都有1888元，更不乏過萬的大包，讓不少企業(yè)員工羨慕。
和工作年限有關(guān)
人家發(fā)的紅包可不是微信的拼手氣紅包，根據(jù)網(wǎng)上傳出的圖片顯示，此次紅包的發(fā)放范圍是：2017年1月31日以前入職的且2月24日在職的順豐全日制長期合同制員工。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為，工作一年以內(nèi)的員工發(fā)放1888元，1到3年2888元，3年以上3888元。此外，按照貢獻標(biāo)準(zhǔn)，將累計增加獎勵紅包。
這樣的傳聞在員工的曬紅包行為中似乎也得到證實，微博網(wǎng)友@我是力挺 寫道，“順豐控股于2017年2月23日上市，今天王衛(wèi)給所有順豐員工發(fā)了紅包，由于我剛工作半年，只得了最少的1888。”不知紅包金額是否像這位網(wǎng)友所說，與工作時長有關(guān)？不管怎么說，拿到千元以上的大紅包，對于任何一位普通員工都是一件開心的事。
當(dāng)然，這次活動并非所有人，只有在順豐后臺實名認(rèn)證了的快遞小哥才能拿到紅包。
順豐到底有多賺錢
快遞企業(yè)在2016年扎堆上市基本都采用的是借殼方式，這讓市場早早地便看到了各家快遞的“實力”。根據(jù)公告鼎泰新材在2016年的公告顯示，順豐控股100%股權(quán)初步作價433億元（預(yù)估值為448億元），這比此前申通（169億元）和圓通（175億元）借殼時的作價總和（344億元）還要高，行業(yè)一哥的位置相當(dāng)牢靠。
而順豐營收也逐漸浮出水面，前述公告披露的數(shù)據(jù)顯示， 2015年，順豐僅憑17億票的業(yè)務(wù)量，就換來了481億元的營業(yè)收入和11億元的歸屬凈利潤，業(yè)務(wù)平均單價高達23.81元。與之形成鮮明對比的是， 占據(jù)目前快遞市場主要份額的圓通、申通，其2015年業(yè)務(wù)量雖然分別高達30億票、26億票，是順豐規(guī)模的近2倍，但業(yè)務(wù)收入?yún)s分別只有121億元和77億元，不及順豐的1/3；歸屬凈利潤也分別只有7.2億元和7.7億元。
2016年呢？順豐營業(yè)收入高達574.8億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤為41.8億元，較去年同期增長112.5%。數(shù)據(jù)顯示截至2015年7月，順豐已有近34萬名員工，1.6萬臺運輸車輛，19架自有全貨機以及12260多個營業(yè)網(wǎng)點。
八卦：快遞員是個不錯的職業(yè)
很多人都羨慕快遞員月入過萬的收入，但卻擔(dān)心害怕快遞沒有保險、太過繁忙、東西容易丟失等等問題，但是小獅子這里想要八卦下的是快遞員真的是個不錯的職業(yè)。小獅子每天體力倒是不累，基本上工作都是坐在辦公室，喝喝咖啡敲打著鍵盤，但身體卻非常非常的差。
頸椎、腰椎、眼睛……長期碼字生涯讓身體越來越差，而朋友從事的銷售行業(yè)也是無盡的應(yīng)酬與喝不完的酒，怎一聲嘆息了得。我們在賺錢，可我們身體卻越來越差。可快遞員貌似只要你不是真的要去拿最高工資，拼命的奔跑，也能在賺工資的時候給自己賺下一副好身板，好吧，我承認(rèn)我羨慕嫉妒恨了，小伙伴，你們呢？
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