天，隨著微信新版啟動頁面上線，接著出現了一個十分詭異的“句號閃崩”Bug。
網傳安卓版微信出現BUG，發送“兩位數字+15個句號”，對方系統會卡死。如“15。。。。。。。。。。。。。。。”。
微博一搜，都是這種↓
這種↓
還有這種↓
微信無響應……
有網友表示：這種測試卡bug作死的感覺，就像人們說不要把電燈泡塞進嘴里，會出不來，然后大家排隊去醫院……
已經有無數人把這個方法發給自己的同學，結果被朋友暴打一頓……
觸不可及owo：我把朋友全都發了一遍
不見奶罐不改名：怎么解決...我室友要打死我了.....
晃晃慌慌荒荒謊謊：室友都想拿刀砍我了
金曉曉：親測有效，s7+，但是，并不是任意數字和任意個句號，16+16個句號，s7+崩潰。別問我怎么知道的，我測試了各種數字+各種句號。。。
漲停敢死隊009：不作死就不會死！我剛才用手機試驗了一下，手機果然崩潰了。
還有的網友表示，部分手機是20+20個。。。
對此，昨天傍晚，騰訊官方在其知乎機構號上就該問題進行了回應：
這兩天，有部分用戶在使用微信6.5.13 Android 版的過程中，發現輸入兩個數字加15個句號，就會出現手機卡頓的情況。目前，該問題正在緊急修復中，請各位不要因為好奇隨便嘗試。。。
此問題出現的背景是，微信6.5.13 Android 版對文字排版功能進行了優化，以使會話的長文本在顯示對齊時比系統默認排版更為美觀。在此過程中，出現了意外BUG，導致了這次顯示特定內容時微信卡頓的問題。
由此給大家帶來的不便，我們深感歉意，也感謝大家的支持與諒解。
溫馨再提醒一次，請各位不要亂試bug。
萬一真被卡死
怎么辦？
Console0619：我也自己發了，解決辦法：點進去然后還有大概一秒多的時間你把那個聊天刪除。
yoga正深愛著帥帥滴GSA：如果微信崩了，關掉重新打開應用，不用重啟手機，然后在搜索框中輸入。。查找出那條聊天記錄，刪掉即可，親測
有理就說話：重啟微信，刪除導致崩掉的那個聊天窗口，即可恢復正常。
實踐是檢驗友誼的唯一標準，
你的手機可還好？
來源：澎湃新聞微信號
者探訪勞務市場、潛入招工群，歧視新冠康復者更隱蔽了？
新冠肺炎康復人員遭遇求職歧視的現象備受社會關注，現在情況怎么樣了？
7月18日至19日，澎湃新聞記者實地走訪上海松江區9家勞務中介單位以及部分用工企業，發現歧視現象仍然存在，多家中介機構聲稱陽過的人能找的崗位不多，部分企業在實際招聘時也表示“陽過的不要”。
不平等的招工更加隱蔽了。記者在6個招工微信群里看到，招聘信息很少寫明不要新冠康復者，但到了電話咨詢和面試環節，曾經“陽性”的身份又開始困擾著求職者。
上海市人大代表、上海恒建律師事務所律師潘書鴻呼吁，勞動監察部門應更嚴格地執法，同時，監管部門還應針對企業用工出臺更科學精準的防疫措施，引導企業真正對新冠康復者“松綁”。
歧視仍存在：“陽過的現在沒太多崗位”
“我想找工作，這里招聘崗位多么？”7月18日，在松江區南樂路168號的達豐生活區內，記者走進松聘職介詢問。兩名勞務中介坐在柜臺前，墻上貼滿各類招聘啟事。
“多了，幾百個廠，看你想做什么?！币幻麆趧罩薪檎f著起身準備介紹。
記者問：“陽過的要么？”
這時勞務中介停頓了幾秒，上下打量記者說：“你陽過是吧，陽過的現在沒太多崗位(可提供)?！?/p>
松聘職介，位于松江區南樂路168號的達豐生活區內。澎湃新聞記者李佳蔚 圖
另一名勞務中介在電腦前忙碌，他抬頭說：“陽過的現在只有達豐要，浦東的昌碩也要，(我們這里)就這兩家?！苯又_始推介，進達豐(電腦有限公司)挺好的，工資高，疫情后達豐的平時和周末加班費都比疫情前高出一截，“一個月能拿一萬多，要進的話趕緊”。
記者追問，為什么進達豐和昌碩可以，其他企業不行？該勞務中介表示，達豐和昌碩用工量大，每天招聘幾百人，也不介意員工是否進過方艙，“但其他企業要不了那么多人，多一個少一個它無所謂的”，為降低疫情風險，許多企業限制招新冠康復者。
政府明文規定，嚴禁在就業上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者。對此勞務中介也清楚，“不是我們中介排斥進過方艙的，是企業不要，”上述勞務中介說，“企業不買賬你有什么辦法?！?/p>
既然這樣，應聘時不主動向企業表明自己是新冠康復者可以嗎？這名勞務中介笑了笑說不行：“他會查出來的，只要進過方艙都能查出來?！笔欠駷樾鹿诳祻驼撸皇强梢酝ㄟ^核酸檢測查出，二是可以通過翻看前幾月的核酸檢測記錄查出。
目前，新冠康復者的核酸檢測和一般市民的核酸篩查有所不同。新冠康復者鄭先生告訴記者，普通人掃描個人核酸碼就能完成篩查，但像他這樣的新冠康復者，要使用健康碼、單人單管檢測，很容易和其他人區分開?！拔乙灿煤怂岽a去做過，一掃人家就看出來，提醒我在旁邊等一下，然后用健康碼單人單管做?！彼f。
記者連續走訪了9家勞務中介機構，招工歧視不在少數。在位于榮樂東路的茸謙勞務和安東職介，記者詢問得知，新冠康復者的求職選擇較少，聽到“陽過”，勞務中介都表示“不太好找”“基本只能去達豐(電腦有限公司)”。
茸謙勞務 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖
安東職介 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖
上海鑫悅派人力資源有限公司聯系人黃經理說，對于新冠肺炎康復者的用工問題，盡管市政府已作相關要求，但不少企業仍有所顧慮，企業往往出于降低風險的考量而拒絕此類求職者。
上海鑫悅派人力資源有限公司 澎湃新聞記者 徐禎曜 圖
“說難聽點，你一個人有點情況，人家整個廠都要停?！鄙虾氝_勞務一名中介這樣對記者解釋，目前疫情仍在波動起伏，許多企業不愿意冒險，實際的招工要求中大都提示“陽過的不要”。
7月18日，位于松江區的上海寶達勞務公司門口的一塊招聘廣告。澎湃新聞記者 李佳蔚 圖
也有少數勞務中介的態度相對“寬容”。上海求誠職業介紹所的工作人員告訴記者，如果出艙已滿3個月，只要符合用工條件和防疫要求，多數企業還是樂意接受的?！爸灰俏覀兺扑]的單位，基本都是可以錄用的。如果不用的話，我們也會提前告知你，不會浪費你時間白跑一趟的。”該工作人員說。
申博人力資源集團寅特尼人才市場前臺工作人員告訴記者，只要招工啟事未提及“得過陽的不要”，即表示無此限制，可正常參與招工流程。
申博人力資源集團寅特尼人才市場。澎湃新聞記者 徐禎曜圖
做法更隱蔽：“企業沒有寫不代表沒有”
記者采訪發現，企業招聘信息很少寫明“不要陽過的”，招工歧視以更隱蔽的方式存在。
澎湃新聞記者加入了6個招聘微信群，每天各群會發布數十至上百個招聘崗位，大都是零工和散工，包括電子廠員工、工廠保安、餐廳服務員、交通輔警、倉庫裝卸工等。
奉賢一家企業招工信息稱，“陽過的小哥不要”。
記者看到，大部分招工信息沒有用文字寫明不要新冠康復者。在防疫要求中，大部分企業只是明文規定，求職者須持48小時或72小時核酸陰性證明，健康碼綠碼。
但當記者致電勞務中介想要應聘時，對方則會口頭表明，企業不要進過方艙的人。“企業沒有寫不代表沒有，你面試的時候很快就查出來了?！币幻麆趧罩薪楦嬖V記者。
有少數招聘單位會直接標注，不要新冠康復者。根據松聘職介招工微信群7月19日消息，上海浦東LG電子廠“陽過的不要”，浦東北蔡汽車空調配件廠“陽轉陰不要”“做過方艙醫院和小區志愿者不要”，松江飛雕電器要求“無陽性病史”。
浦東北蔡汽車空調配件廠，稱“陽轉陰不要，方艙醫院和小區志愿者不要”。
松江飛雕電器廠招聘要求稱“無陽性病史”。
位于松江區榮樂東路的意力速工業有限公司正在招聘倉庫管理員。其發給勞務中介的招聘通知稱：倉庫管理員，年齡18－40周歲，小時工23元/小時，免費住宿只交水電費，面試人員需戴好口罩，提前報名單，在工廠門口集合填表后即可入職。
意力速的防疫要求為：“外地剛來的不接收，行程碼顯示必須是14天內上海的綠碼，48小時內核酸，當場檢查這兩個月的核酸記錄”。
繞過勞務中介直接和用工企業聯系，情況會有所不同嗎？
7月19日，記者撥打意力速網上公開座機號碼，一名接線工作人員得知記者應聘倉管員時，說需要詢問該部門負責人，可先留聯系電話。聽到記者自稱為新冠康復者時，該工作人員委婉地表示不行，“陽性患者(康復者)的話，我們這邊是……要那個的”。
松江區聯陽路576號一家園區門口張貼了招聘啟事，招聘安裝工人和產業工人。記者撥打該公司聯系電話，相關負責人得知是新冠康復者應聘后，詢問記者什么時候進方艙的，現在是否為陰性，有沒有復陽過。記者稱現在核酸陰性，沒有復陽過，一切正常。
松江區聯陽路576號一家園區門口張貼了招聘啟事。澎湃新聞記者李佳蔚
該負責人說，可以先加她微信，后續事宜通過微信聯系。不過，截至發稿記者兩次加其微信均未獲通過。
人大代表：加大執法力度，科學精準防疫
對于新冠康復者的就業歧視，上海市和國家層面都明令禁止。
7月11日，在上海召開的新冠肺炎疫情防控工作發布會上，上海市政府新聞發言人尹欣表示，上海市各部門、各單位都應該按照法律法規相關要求，一視同仁地對待新冠陽性康復者，不得歧視。社會各界應該對新冠陽性康復者給予更多的關心關愛，不能給他們貼標簽，不在他們的工作生活中設檻，不能讓他們生活在不該有的陰影下。
7月13日，國務院常務會議明確要求，保障勞動者平等就業權利。嚴禁在就業上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者。相關部門要加強勞動保障監察，對此類歧視現象發現一起嚴肅處理一起。
“這種歧視根本不該發生，從法律上我想不再需要過多探討。”上海市人大代表、上海恒建律師事務所律師潘書鴻直言，歧視新冠康復者顯然是違法的。根據《勞動法》、《勞動合同法》、《防疫法》等法律，以及相關司法解釋，企業和社會在用工過程中不得對這類群體進行歧視。
上海捷星勞務內，一名工作人員負責接待求職者。澎湃新聞記者李佳蔚 圖
潘書鴻認為，勞動監察部門應當加大執法力度，保障平等就業權利，打擊此類歧視現象。新冠病毒感染者也是受害者，他們當中除了一般市民，還有不少人是一線抗疫工作者，如社區志愿者、防疫人員乃至醫護人員，“很多人是正能量的代表”。阻撓他們正常就業，于情、于理、于法都說不通。
潘書鴻還提到，徹底杜絕招工歧視，需要各領域共同努力。對用工單位而言，最大的擔憂還是“復陽”，企業選擇“一刀切”的做法有趨利避害的一面。監管部門可以考慮針對企業用工制定更加科學精準的防疫手勢，引導用人單位真正為歧視“松綁”。
從具體的操作層面出發，一名熟悉勞務市場的魏女士對記者談到，新冠康復者的既往“病史”過于簡單易查，建議監管部門從個人信息保護著手，出艙一定時間后隱蔽康復人員的陽性記錄，從機制上規避企業的歧視行為。
“和6月份相比，現在招工歧視確實少了一些，但還是有，希望勞務市場能盡快回到正常。”魏女士說。
澎湃新聞記者 李佳蔚 徐禎曜
來源： 澎湃新聞
們生活進入了互聯網時代，手機的普及率已經高達了98%，幾乎是人手一部。沒有誰沒有使用過手機吧，但是手機天天都在使用，隨著使用時間的增長，大家都會發現自己的手機變得越來越卡，很多人會以為這是安裝APP和軟件過多的原因，于是便瘋狂的卸載軟件，但是直到最后，仍然發現手機仍然還是那個樣子，依然還是經常卡死，沒有任何的好轉，這究竟是什么原因呢？
其實很多時候和安裝軟件的數量多少是沒有多大關系的，因為不常用的軟件，其實他本身占用的內存是非常小的。安裝與否，對于內存的占用并不大。如果說手機經常出現內存不足、經常出現卡死的原因，很大一部分的原因可能是出在了微信身上。很多時候，打開自己手機的內存管理會發現，微信占用的空間是非常非常的多。這個時候要想辦法清除掉微信的內存，來釋放自己手機的儲存空間，從而讓手機得到流暢的體驗。今天就來教大家如何通過清理微信，而讓自己的手機變得內存充、變得不再卡頓、變得的十分流暢。
關閉照片、視頻和文件的自動下載
大家都知道，微信的照片視頻和文件都是自動下載的，也就是說你在手機設備上接收的照片視頻和文件都是自動下載的，并不是說你看到之后就不會再用你的手機內存，相反只要你看到你點開它都會自動保存到你的手機儲存上，所以說把這個功能關閉掉是非常重要的，可以很大程度上節省你的手機內存。因為大家都知道，每天通過微信瀏覽到的視頻照片和文件都是非常非常多的。而且如果微信群多的人，那么。接收到的這些東西更是一個天文數字對于自己手機內存的考驗也是非常大的。把這個功能關閉掉，絕對可以節省自己很大一部分的手機內存。
清理儲存空間
這點也是非常重要的，所謂的儲存空間便是我們的聊天數據。因為我們每天都通過微信和別人聯系，因此產生的聊天數據也是非常大的一筆內存占用。大家可以觀察一下自己的微信，儲存空間一般來講，定時清理的話會給手機的內存帶來一定的釋放，也可以讓自己的手機不再卡頓。有些朋友的微信聯系人是有非常多的，那么所帶來的聊天數據也必然是非常多的。在微信儲存空間的清理當中，可以選擇性的清理，如果對自己非常有用的聊天數據是可以選擇不清理的，因此也是十分的方便快捷。
如果手機經常出現卡死的朋友們，別再傻傻的卸載軟件了，關閉老上面說的微信這幾個設置，可能會讓你的手機直接變的流暢。當然，手機本身也是存在的使用壽命的，到了該更新換代的時候，自然也要被更替。大家在手機內存清理方面又有什么妙招和技巧呢？歡迎在下方的評論區進行留言交流。