頭腦風暴法，是通過有關專家之間的信息交流，引起思維共振，產生組合效應，從而形成創造性思維，其缺點是()。頭腦風暴法是突破思維定式的一種方法。()頭腦風暴法是突破思維定式的一種方法（）頭腦風暴法是一種創造性思維的方法。頭腦風暴是現代創造學奠基人亞歷克斯·奧斯本于1938 年首次提出的。這種方法通過有關專家之間的信息交流，引起思維共振，產生組合效應，從而導致創造性思維。頭腦風暴法應遵循的原則是（ ）。頭腦風暴方式屬于一種啟發創造性思維的方式。（）頭腦風暴法是一種通過“群體思維”思維方式 頭腦風暴法分為頭腦風暴法和頭腦風暴法。吸收供應商參與的采購團隊，有利于相互交流信息，能方便對供應商的管理。()通過邀集專家手機結構性頭腦風暴ppt，召開頭腦風暴會議，針對企業經營決策的問題，敞開思想、暢所欲言、相互啟發、集思廣益、尋找新觀念，形成創造性的思維結論的方法是（）頭腦風暴法為什么能激發創新思維？（）有時會比集體頭腦風暴法還有效，但是個人頭腦風暴法卻不能從其他人的想法中獲得啟發。 頭腦風暴法分為直接頭腦風暴法和間接頭腦風暴法。 頭腦風暴法分為直接頭腦風暴法和間接頭腦風暴法。頭腦風暴法的類型: 一般頭腦風暴法|結構性頭腦風暴法什么是頭腦風暴法？頭腦風暴法應遵循的原則？頭腦風暴手機結構性頭腦風暴ppt，是思維發散的表現（）組織行為學中所說的溝通是指組織中的群體成員運用一定的載體相互交流信息、傳遞感情的過程。()TRIZ “思維橋”包括：最終理想解（ IFR ）、金魚法、 、 和 五種創新思維方法。 ① 九屏幕法 ② STC 算子 ③ 頭腦風暴法 ④聰明小人法在定性市場預測方法中，被稱為質疑式頭腦風暴法，即頭腦風暴法的改進的是（ ）
