內容發布更新時間 : 2023/1/28 20:05:32星期一 下面是文章的全部內容請認真閱讀。
畢業設計（論文）
文 獻 綜 述
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浙江大學城市學院畢業論文 文獻綜述
關于因子分析法和EVA法在我國食品飲料上市公司業績評價中的應用的文獻綜述
前言
在經濟全球化的不斷深入和市場競爭日益激烈的背景下,企業所處的內外部環境也在時刻發生著變化,這使得企業在經營管理過程中面臨著前所未有的沖擊和挑戰。20世紀80年代以來,伴隨著我國經濟的發展，上市公司已經成為國民經濟發展的主要力量。上市公司的經營業績直接影響到潛在投資者的投資決策和已有股東的投資風險和收益水平，構建和使用科學的業績評價體系對上市公司進行業績評價，可以幫助投資者選擇適當的投資對象，降低投資風險，提高收益水平，有助于投資者的理性投資，從而體現企業的投資價值。[1]隨著人們對其關注度的提升，諸多學者在探究企業業績評價方面也積累了豐富的文獻，相關研究已趨于成熟，所采用的方法多種多樣，如：因子分析法、綜合評價法和財務學方法（EVA方法、平衡積分卡等）[2]，但哪一種方法更適合于在業績評價中運用，各學者眾說紛紜。
本綜述圍繞因子分析模型和EVA模型及其應用于上市公司業績評價的研究進行具體展開，對因子分析模型和EVA模型有一個更詳細的了解，從而更好的為即將研究的課題做鋪墊。
一、業績評價研究概述
（一）國外業績評價理論發展回顧
業績評價機制是企業生產經營行為的指揮棒和監督器。西方國家對于企業經營業績評價已出現100多年[3]，業績評價體系大體上經歷了成本模式、財務模式、平衡模式等三種模式以及六個階段。從他們的發展歷程中可以看出每一階段都是互相影響、交叉并存的。
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浙江大學城市學院畢業論文 文獻綜述
1.成本控制業績評價階段
19世紀初，出現的成本評價體現了以盈利為目的管理思想．這一階段的經營業績評價指標就是成本控制，標志是哈瑞(，1911)設計的標準成本制度，其主要功能是加強企業的內部管理，通過提高生產率，降低成本，來追求利潤最大化。
2.財務會計業績評價階段
20世紀初，亞歷山大沃爾( Wole，1928)首次提出了多項財務評價指標。此外，唐納德森·布朗( Brown，1960)建立的杜邦財務分析評價體系進一步推動企業財務業績評價系統研究的深化。[5]加里·阿什沃思(Gary ，1999)強調股東財富最大化，建立以每股收益(EPS)及每股收益增加值
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等為核心的財務指標。可見，這一階段的業績目標已從成本控制轉向利潤最大化。
3.經濟價值基礎業績評價階段
20世紀 90年代，思騰恩特咨詢公司(Stem＆ Co，1990)對剩余收益評價進行改造并提出經濟增加值(EVA)。 (1997)提出用修正的經濟增加值 ( Valne Added，REVA)來評價企業經營業績。[7]可見，企業已開始避免短期業績，追求長期競爭優勢，實現企業價值最大化。
4.引入非財務指標的戰略綜合評價階段
卡普蘭和諾頓( and ．1992)的平衡計分卡(BSC)首次將平衡的思想引入業績評價。BSC將影響企業運營的因素劃分為財務、客戶、內部經營過程和學習與成長四個維度。與此同時業績評價與控制系統pdf業績評價與控制系統pdf，凱文·克羅斯和理查德·林奇( Cross and Lynch，1990)提出業績金字塔模型；霍爾( Hill，1991)提出“四尺度”論等。[9]可見，隨著市場競爭加劇和客戶需求的多樣化，企業開始注重人力資本和無形資產的增加。
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5.引入相關利益者的可持續發展評價階段
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