因為一起工傷認定，四川恒信達機電設備安裝有限公司和自貢市人力資源和社會保障局，以及四川省人力資源和社會保障廳第二次對簿公堂。9月5日下午，恒信達公司和自貢人社局、省人社廳工傷認定爭議案二審在自貢中院開庭。自貢中院黨組書記、院長張?zhí)熘菗芜@起行政訴訟案件審判長。
庭審現場
案由：工傷認定引爭議
2016年11月24日，恒信達公司與安徽蚌埠中油平安燃氣有限公司簽訂安裝工程合同，后派其員工廖飛、李延續(xù)等人到項目現場進行安裝。
2016年12月8日，現場項目負責人廖飛帶領李延續(xù)、王嘉樂配合杭州正高氣體科技有限公司對其天然氣干燥器卸車吊運。2016年12月9日，廖飛因公到其他地方處理公務，李延續(xù)、王嘉樂配合起吊前述安裝設備時，李延續(xù)被吊起的安裝設備撞傷，即被送往醫(yī)院治療。
受傷的工人李延續(xù)在法庭上
2017年8月17日，李延續(xù)向自貢人社局申請工傷認定，自貢人社局于同年11月20日作出認定工傷決定書，認定李延續(xù)為工傷。
恒信達公司不服工傷認定，向省人社廳提起行政復議。省人社廳作出行政復議，維持自貢市人社局工傷認定。恒信達公司遂于2018年4月向自貢市自流井區(qū)法院提起行政訴訟，要求撤銷自貢市人社局工傷認定和省人社廳行政復議決定。
自流井區(qū)法院受理該案后，于2018年6月21日一審判決駁回恒信達公司訴訟請求，維持自貢市人社局工傷認定和省人社廳行政復議。
隨后，恒信達公司向自貢中院提起上訴。
自貢市部分機關主要負責人旁聽庭審
看點：院長審案 局長出庭
自貢中院受理這起行政上訴案后，院黨組書記、院長張?zhí)熘怯H自擔任審判長組成合議庭，于9月5日下午開庭審理。
根據行政訴訟法和國務院辦公廳、四川省政府辦公廳及自貢市政府辦公室加強和改進行政應訴工作意見，自貢市人社局長盧春艷等局領導和委托代理人共同出庭應訴。
自貢人社局長盧春艷出庭應訴
盧春艷表示，這是她擔任行政機關負責人來第一次出庭應訴，但對案件審理結果有信心。“只要我們在作出行政決定的時候嚴格按照法律和程序辦理，就不怕‘打官司’。”
據了解，2017年自貢市行政機關負責人出庭應訴率為87.25%，高出全省平均水平21.45%。但由主要負責人（即一把手）出庭應訴的情況較少。
為此，自貢市政府法制辦組織全市部分行政機關主要負責人參加旁聽，熟悉訴訟程序，為未來出庭應訴積累經驗。
自貢中院院長張?zhí)熘潜硎荆ㄍナ欠ü俚闹鲬?zhàn)場，院長（庭長）應主動帶頭辦理一些社會反映較強烈、群眾關注度高的大案要案、疑難案件，確保案件質量，實現公平正義。
庭審的焦點主要圍繞李延續(xù)受傷時所做的工作是否屬于自身工作范圍展開。上訴方認為李延續(xù)當時從事的工作不屬職責范圍，不應認定為工傷。被上訴方均表示應當視為企業(yè)安排的工作導致受傷，屬于認定工傷的范圍。
庭審持續(xù)一小時十分鐘后結束。張?zhí)熘切迹汉献h庭將在評議后擇日作出判決。
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島全媒體記者 孫兆慧
“你好，需要找工作嗎？”“可以了解一下我們企業(yè)。”……2月20日上午，在青島西海岸新區(qū)光谷軟件園和青島紅樹林度假世界會議會展中心內，2024年“春風行動”大型現場招聘會正在火熱進行。據了解，本次招聘會有近500家企業(yè)和人力資源機構參與，為求職者提供1萬余個優(yōu)質工作崗位。
上午9點30分，記者來到招聘會主會場光谷軟件園內，盡管前一夜大雪紛飛，路邊堆著厚厚的積雪，但求職者的熱情絲毫不減。現場人頭攢動，每個展位前都站了不少求職者詢問崗位情況，來來往往的求職者讓現場的氣氛熱鬧起來。
直播帶崗“云”招聘，提供崗位萬余個
在招聘會入口處，張貼著企業(yè)座次表。此次招聘會將參會企業(yè)進行分類，有芯屏、光電專區(qū)，專精特新專區(qū)，文旅金融、商貿物流專區(qū)，涉海、化工新材料專區(qū)，培訓學校專區(qū)，人力資源專區(qū)等等。像培訓學校專區(qū)、人力資源專區(qū)、智能制造專區(qū)等還擁有單獨房間，每個專區(qū)都有標識，一目了然。企業(yè)分區(qū)明確，求職者找準目標即可“定點”投遞簡歷，大大節(jié)省時間。西海岸新區(qū)人社局專門設置了政策咨詢區(qū)，由工作人員免費發(fā)放人社政策宣傳材料，方便求職者及時掌握更全面的人社政策和招聘信息。
用人單位展位前聚集了很多應聘者
記者在招聘會現場一圈逛下來，發(fā)現不僅企業(yè)眾多，崗位豐富，有的企業(yè)僅一個崗位的招聘人數就高達百人。西海岸新區(qū)人社局工作人員告訴記者，本次招聘會東、西區(qū)兩個會場共吸引青島融合光電科技有限公司、賽輪集團股份有限公司、青島恒信達勞務服務有限公司、青島青科益和職業(yè)技能培訓學校等近500家企業(yè)、人力資源機構和培訓學校參加，現場設置400余個攤位，提供1萬余個優(yōu)質工作崗位，涵蓋8大類13個行業(yè)領域，現場參與人員1.2萬余人次，達成初步就業(yè)意向6000余人次。
對參會企業(yè)進行分區(qū)
“大家有意向崗位可以給主播留言。”在現場，主播面前擺著四五個手機，正在進行直播。此次直播帶崗讓未能到場的求職者能夠在現場“云”參加本次招聘會。主播在直播時會將參會企業(yè)及其招聘要求、薪資待遇等介紹給大家。據統(tǒng)計，本場招聘會線上參與達100萬人次，進一步擴大了求職者覆蓋范圍。
應屆畢業(yè)生到中年人，求職者年齡跨度大
記者在采訪中發(fā)現，求職者有今年即將畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，有已經工作三五年的年輕人，有經驗豐富的中年人，還有已經退休想要再就業(yè)的人，年齡在20多歲到50多歲不等。
從棗莊學院旅游專業(yè)畢業(yè)的小薛，去年12月份剛剛參加完考研，失利后便選擇出來參加工作。“剛畢業(yè)的半年多時間里，我參加了考公和研究生考試，但都沒考上，所以就想著趕緊就業(yè)。剛好這是年后第一場招聘會，我家就在附近，便過來看看。我感覺這場招聘會辦得很規(guī)范，企業(yè)也很多，招聘崗位也很明確，一目了然。”她告訴記者，她此次前來沒有具體的方向，只要自己喜歡便都可以嘗試一下。
“我想要找工程類相關工作。”今年即將畢業(yè)的東南大學交通運輸專業(yè)的碩士生劉發(fā)麒目標明確。“這是我第一次參加社招，來了這個招聘會首先感受到青島的企業(yè)很多，還分了不同的專區(qū)，可以根據自己的專業(yè)方向選到合適的崗位。來應聘的不僅有和我年紀相仿的學生，中年人也不在少數，這場招聘會也考慮到不同年齡階段的求職者的就業(yè)需求，相對應地設置了很多崗位。”他向海信視像科技股份有限公司投遞了簡歷，月薪在1萬-2.2萬元之間。“這屬于我比較理想的薪資，對于這次應聘我也很有信心。”他說。
海信視像科技股份有限公司招聘學歷要求全部為碩士，月薪在萬元以上
今年25歲的小于已經工作了兩三年，他想要找一份性價比更高的工作。“我之前的工作是在線上投遞簡歷找的，這是我第一次在線下參加招聘會。“線下比線上的直觀性更強，還可以更好地表達自己的需求，可選擇的類型多，還可以面對面交流，直接與用人單位商議薪資空間，對于我們來說十分便利。”
求職者在企業(yè)座次表前駐足觀看
除了年輕人，參加招聘會的中年人也不在少數，有的人直接“抱團”參加。“我是1月份剛剛退休的，不想在家閑著，過來看看有沒有什么退休后能干的工作。”今年50歲的王麗和自己的姐妹團一起。“我們基本都是這幾年退休的，還有一位要今年9月份才退休，今天歇班，提前跟著我們過來看看。針對退休人士的崗位不多，大多是保潔崗位。我剛剛還看到了一個陪診師的崗位，我們很感興趣，但是基本年齡控制在45歲以下。”王麗說。
現場人頭攢動
今年42歲的李大哥是一位物業(yè)經理，孩子目前正在上小學，他因為工作原因陪伴孩子的時間很少，所以想找一個時間較為寬裕的工作。“雖然今天天氣不好，但是現場人還是很多，我轉了一圈發(fā)現崗位很多，也都很不錯。”
技術工人崗位多工資高，中年人求職機會不少
“相比過去幾年，今年現場太火爆了！可以說是近年來最火爆的一次。”參會的寰宇東方國際集裝箱（青島）有限公司的招聘專員告訴記者。他們公司招聘崗位眾多，有保安、保潔、普工、焊工、會計、工程師等等，其中普工和焊工的招聘人數各為100人，且月薪分別達到8000-11000元和9000-12000元，學歷要求為初中及以下，年齡基本需要30歲以上。此外，像保潔、面點師、維修工、叉車工的年齡要求也比較寬松。
不少中年人也前來應聘
現場不少企業(yè)招聘的崗位面向的是中年人。青島新韓金剛石工業(yè)有限公司就是其中一家，“我們今年招兩個崗位，一個是普工，一個是綠化工，對學歷基本上沒有要求，普工對經驗也沒有要求，年齡要求一般是40歲以內，沒有經驗的我們都可以培養(yǎng)。我們公司平均年齡在三十六七歲。像操作工現在企業(yè)一般都要40歲以內，最高也就放寬到45歲左右，因為現在都是半自動化，年齡太大的話，在學習操作上會有困難。像數控、車床工，年齡一般在50歲以下。”招聘專員徐女士說。
“我們的公司就位于光谷軟件園內，招聘崗位軟硬件都有，主要是電器工程方面的。開發(fā)人員招聘10位，銷售人員是4位，行政人員15位，目前接到4份簡歷。現場人流量很多，求職者很活躍。在學歷要求方面，比如說一些定制化項目，需要運用算法，這方面的崗位需要碩士以上，像前端或者是程序員，就是大專以上有工作經驗就可以。目前四份簡歷都是本科生，年齡普遍年輕，剛畢業(yè)的居多。”青島數能電氣工程有限公司負責人黃修紅說。“可能很多年輕人是考研失利了之后過來參加社招，咱們公司對于學歷和技能的提升是持支持態(tài)度。”
不同的崗位薪資也有不同。“薪資得看個人能力。像電氣工程師應屆生基本都是在月薪6000元左右，如果是有兩年以上工作經驗，可以扛起半壁江山，一般都是1.2萬-1.5萬元，除了12個月的工資，我們還會發(fā)放年終獎。”黃修紅說。在性別方便，他表示一視同仁，“誰能干誰上！”
月16日以來，潛能恒信（300191，SZ）妖氣沖天，喜提7連板。但“妖氣”終有結束日，25日潛能恒信就上演了“天地板”的砸盤好戲。
7月25日，早盤開出后，潛能恒信還牢牢封住“一”字漲停。然而臨近午盤收市時，潛能恒信籌碼突然松動，“一字斷魂刀”走勢砍向跌停。收市時，潛能恒信實現了10.25億元成交，換手率達到了15.51%，日振幅達20.02%，這樣的股價走勢讓不少股民始料未及。
《每日經濟新聞》記者注意到，潛能恒信此番的“7連板”或與海上勘探新油田有關。有私募人士表示，若潛能恒信成功勘探出新油田，那么就掌握了上游資源，會帶來估值的重構。但是否真正能勘探出新油田，仍是個未知數。
全天振幅達20.02%
妖股潛能恒信遭遇“天地板”！25日早盤，已“7連板”的潛能恒信依然牢牢封住漲停。若維持到收市，潛能恒信將喜提“8連板”。這將是瘋狂的走勢，不到半個月股價就翻倍。屆時，持有低位籌碼的股民將享受浮盈翻倍的喜悅。
潛能恒信近期日K線圖
但臨近午市收盤時，漲停板上的不堅定多頭開始“叛逃”。11時25分，潛能恒信漲停板打開，瞬間成交金額就達到1.26億元。更夸張的是，11時25分~30分這五分鐘里，潛能恒信從漲停板砸到了“水下”，下跌0.84%。
好戲才開始。13時1分，潛能恒信股價瞬間被砸到了-5.19%的位置。1個小時后，潛能恒信的股價就跌停了。收市時，潛能恒信實現了10.25億元成交，換手率達到了15.51%，振幅達20.02%。
潛能恒信今日分時走勢圖
一出“天地板”，A股“一字斷魂刀”的漲停板出貨手法在潛能恒信身上重現。潛能恒信這把“一字斷魂刀”還有些不同，幾乎10分鐘的交易時間就完成了真正意義上的主跌。下跌速度讓人始料未及，有些小股民還沒來得及掛單出逃。
“跑步11公里，跑掉了1萬多！”買入潛能恒信的股民老李，今天（7月25日）上午11時還在外面跑步。老李一邊跑步，一邊看行情，潛能恒信穩(wěn)穩(wěn)的“一”字板讓他感到美滋滋。老李有些激動，跑了一段路又停下來。11時22分，他把潛能恒信的漲停截圖發(fā)到了朋友圈，“妖怪來了”，一張分時圖不夠，老李還放上潛能恒信的日K線圖。
兩分鐘后風云突變，潛能恒信迎來砸盤時刻。此刻，老李的內心就像潛能恒信的分時K線圖，有些慌。老李匆匆忙忙跳空幾個盤口掛賣單，只求盡快出貨。然而，老李最終只賣掉了部分股票，還有大部分潛能恒信的倉位沒出掉。
“明天看盤面決定買賣。”老李還是比較幸運的，他在潛能恒信低位潛伏了半年，目前浮盈不少。
事實上，潛能恒信今天的異常走勢并非無跡可尋。潛能恒信此前連續(xù)“7連板”均是縮量，籌碼斷層缺乏換手，大量獲利籌碼兌現意愿強烈。有私募人士對《每日經濟新聞》記者表示，一般個股的“天地板”走勢多發(fā)生于連續(xù)“一”字漲停的次新股或小盤股，主要和它們的流動性不足有關。
潛能恒信的盤后龍虎榜透露了耐人尋味的跡象。方正證券（維權）溫州懷江路證券部等游資還敢繼續(xù)抄底，買一席位買入了4667.38萬元。在收盤前4分鐘，潛能恒信的跌停板被撬開，不知是否和游資抄底有關。
潛能恒信龍虎榜數據
潛能恒信還是有其特殊性，曾經屢被當妖股炒作，此前最吸引市場眼球的是2015年第三季度和2016年第二季度的兩輪暴漲。
勘探新油田的新動作是利好？
潛能恒信這一輪行情還是超出預計。很少有人想到一家石油勘探企業(yè)，股價突然在短時間完成接近翻倍的漲幅。在老李看來，這樣的驚喜不亞于打中一只新股。潛能恒信最近發(fā)生了什么？
7月15日，潛能恒信公布了今年上半年的業(yè)績預告。但公司這份業(yè)績預告并不出彩，反而是同比下滑。16日一早，潛能恒信連發(fā)十三條公告，主要涉及油田開發(fā)事項。當日早盤開市不到15分鐘，潛能恒信就以漲停開啟了本輪行情，不再給任何上車機會。
潛能恒信的此輪行情或與它要在海上勘探新油田有關。
潛能恒信披露稱，海外全資公司智慧石油（SMART OIL INVESTMENT LTD．）通過參與中國海油組織的國際公開招標，先后取得了渤海05/31、中國南海北部灣潿洲10-3西油田暨22/04、渤海09/17區(qū)塊勘探開發(fā)權益。早在2013年9月6日，智慧石油與中國海油簽訂了產品分成合同，智慧石油在勘探期7年內享有該區(qū)塊100%勘探權益并進行地震數據采集、處理、綜合地震地質解釋、油氣評價、井位部署及鉆井等油氣勘探作業(yè)，如合同區(qū)內有商業(yè)油氣發(fā)現，智慧石油享有49%的開采權益。
《每日經濟新聞》記者注意到，智慧石油在上述地區(qū)的勘探并非新鮮事，潛能恒信去年年報里也曾披露過。不過潛能恒信勘探新油田“新”在進度推進，準備引入國際高端海洋鉆井及生產服務合作伙伴。公司與智慧石油擬與Northern Offshore，Ltd．（以下簡稱NOF）簽署《中國渤海05/31合同區(qū)石油合同部分收益權轉讓協(xié)議》，智慧石油擬以5000萬元人民幣等值金額美元價格向NOF轉讓其擁有的渤海05/31合同區(qū)所享有的收益權的1.04%。
幾乎與此同時，潛能恒信與山東海洋能源有限公司達成戰(zhàn)略合作，后者的優(yōu)勢是海洋鉆井的技術能力。
有私募人士表示：“上漲是看好潛能恒信開發(fā)出新油田。”事實上，油田屬于上游資源，若新油田開發(fā)成功將帶動上市公司整體估值的抬升。原油作為全球大宗商品之王，最近兩年的走勢也在走強。類似杰瑞股份這類中下游的油服企業(yè)，也受益于產業(yè)復蘇實現了業(yè)績大增。
但是否真正能勘探出新油田，仍是個未知數。
本文源自火山財富
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