據該公司報道，Freshmarx解決方案已經在數十個零售和制造地投入使用，并為用戶提供一種快速簡便的方法來確保食品庫存的準確性。該公司還在推動RFID的普及。目前，該公司正在食品行業的三大使用案例展示RFID：可追溯性，庫存準確性，便利店或自動售貨機管理。目前，Avery Dennison正與食品企業討論試點項目。
(Freshmarx系統)
Avery Dennison全球RFID市場開發負責人Julie Vargas解釋說，追溯性方面，UHF RFID可以幫助商店和消費者查看食品來源，打包時間，發出時間，過期時間信息。另外，UHF RFID標簽可以附著在紙箱上，也可以附著在生產現場或配送中心的新鮮食品上，然后通過手持或固定讀取器進行查詢，以管理所收集的讀取數據。然后，用戶可以通過RFID讀取器讀取標簽，或使用智能手機讀取QR碼，以獲取標簽數據或綁定到QR碼上的RFID數據。
Vargas說，RFID系統可以提高庫存準確性，以防止食物浪費。雜貨店可以通過RFID數據識別即將過期的食品，然后通知門店管理者等相關方，以進行促銷，或用在即食產品上(例如三明治或沙拉中的生菜)。
這樣，門店員工可以可以不用花費時間人工查看快過期的食品。門店還可以收集到即食食品上食物的過期時間。這可以節省勞動力并減少食物浪費。
RFID提供的第三個好處是實現無人便利店和食品自動售貨機上物品的自動數據收集。在這種情況下，RFID標簽可以在自動售貨機內進行讀取(機器內內置讀取器和天線)，然后，軟件可以自動將RFID標簽的ID與商品的信息及過期時間進行管理。這樣，食品銷售商便可以遠程查看在特定自動售貨機中待售、需要補貨或臨過期的商品。
Vargas解釋說，Avery Dennison正推出各類技術以滿足零售商不斷變化的需求和客戶的期望。他說：“全渠道零售是食品行業面臨的最大挑戰之一。我們正在幫助零售商自動地了解實物的位置及狀態，以解決這一挑戰。”
Freshmarx解決方案也可用于自動化食品標記，從而確保食品安全和合規性。Freshmarx套件包括Freshmarx Nutrition，Freshmarx 9417+和平板系統，Freshmarx食品捐贈和垃圾方案，Freshmarx Temp Tracker，以及專有的Freshmarx Prep軟件，手持貼標機以及庫存和定制標簽用品。
Freshmarx Nutrition可將食品營養及卡路里信息寫入標簽中。Avery Dennison提供了ESHA Research的ESHA Genesis研發食品配方軟件，可計算和導入食品的營養信息，而無需人工輸入。
Freshmarx平板電腦系統使用了Avery Dennison的9485便攜式打印機及iPad上的Freshmarx Prep軟件。，Freshmarx食品捐贈和垃圾方案可幫助用戶跟蹤食物浪費，以及標記和記錄捐贈物品。這可以幫助餐館分析食物浪費并優化庫存成本。
Vargas說，減少食物浪費是該行業面臨的一大難題。根據聯合國糧食及農業組織2013年的一份報告，世界上每年有近2億噸的實物浪費。
RFID技術可以幫助食品商識別臨過期食品，從而采用促銷等手段盡快進行處理。Avery Dennison預計，RFID可以減少20%的食品浪費。
Freshmarx Temp Tracker則可自動對餐館和商店的冰箱內的溫度進行監控，以識別溫度是否超出可接受的參數。Freshmarx Temp Tracker傳感器通過蜂窩網絡將數據傳輸到基于云的服務器，以識別潛在的溫度問題。
Vargas說，我認為RFID具有令人難以置信的潛力，可以幫助食品商滿足消費者不斷變化的需求并讓渠道管理變得更加容易。
源:新京報
復工戰“疫”之下，正掀起一波共享員工潮——一些暫時難以復工的中小企業，將員工以共享模式進行短期人力輸出，以期解決接收方的“用工荒”難題和緩解輸出方“復工難”的經濟壓力。
楊濤此前是日料店的一名壽司師傅，今年元宵節后，他臨時到京東7FRESH生鮮超市，成為一名“共享員工”。過去的兩周，楊濤從做壽司變成分揀，“以前一天才走七八千步，現在至少得走四五萬步，但有一定的收入，又能幫到京東，我覺得是一次很好的機會。”不過，共享員工潮背后仍有諸多問題待解，包括接收方能支付多高的成本，共享員工審批流程快慢以及這一形式對于企業存在哪些法務上的風險？
●減負
壽司師傅變身分揀員，日料店向京東自薦
促成楊濤此次參與共享的，是叁鯨日式料理的市場部負責人王子迪。曾經是京東一員的他，聽聞老東家推出“人才共享”計劃后便與門店員工商量，最后由楊濤帶領一部分員工成立七鮮分隊，減輕叁鯨日式料理店的壓力。
王子迪說，他和公司不希望在這個時候放棄任何一個員工——盡管明知道幾乎不會有客人到店就餐，但他和另外兩位合伙人仍選擇在2月10日復工開店，為的只是將公司和員工的損失減少至最低水平，“我們兩家店一共20個員工左右，最終共享了3名員工。”
王子迪向記者表示，由于日料講究食物的口感和餐飲體驗，兩家位于北京亦莊和通州的門店平時幾乎不做外賣，但疫情之下也不得不向外賣拓展，最近外賣的比例已經提高到80%。
而作為員工的接收方，京東7FRESH生鮮超市的“人才共享”計劃提供了收銀、理貨、揀貨打包、騎手等崗位，以滿足疫情期間線上訂單暴增的需求。據記者了解，該“人才共享”計劃除了提供有競爭力的薪資之外，還提供新冠肺炎保險，而合作的餐飲企業則正常承擔員工的保險。到京東7FRESH生鮮超市工作后，楊濤每天的工作從做壽司變成分揀工作。
王子迪表示，公司與京東之間有“君子協議”，協議中規定，“共享員工若想回店里，提前三天跟京東提出即可。”隨著日料店逐步恢復正常經營，員工也將回到店里。不過，預計恢復到正常水平，可能要到3月中旬。
●復工
多地發起“搶人大戰”，頭部企業嘗鮮共享
當前，“復工”正在成為中國這個龐大經濟體的當務之急。在率先行動起來的長三角、珠三角等經濟重鎮，“用工荒”比往年更明顯。在多地封路的背景下，不少地方都派出了專車、專列甚至專機接回滯留在老家的企業員工。
以浙江義烏為例，據不完全統計，從2月16日至2月21日，已返程的“義烏號”就業大巴261輛，接回員工9184名；到達火車專列3列，分別是安徽阜陽、江西南昌、云南昆明，接回員工2541名。另外，義烏還開通貴陽北—義烏G4134、懷化南—義烏G4132專列，接送員工返回崗位。這些做法對于東部省份的經濟強市、強縣來說，已經成為“標準操作”。
各地頻頻出手背后，是企業緊繃的用人需求。浙江金華的一家玩具企業總經理日前告訴新京報記者，公司七十多名員工中，僅有本地的五六人返崗。西部省份尚未通暢的交通，仍將大多數員工隔絕在本地。與此同時，也有餐飲、零售等行業的許多企業，因為人流聚集的屬性而無法正常復工，員工即使回到工作地，也面臨無事可做的窘境，甚至失業的風險。
在這種情況下，盒馬鮮生、聯想集團、京東等企業推出的共享員工嘗試引起了市場的注意：通過為暫時不能復工的企業商戶員工提供短期工作機會，既能在緊張的“用工荒”中迅速獲得自身需要的勞動力，也為其他企業和員工提供了渡過難關的機會。不過，作為一種全新的嘗試，它的落地或許也并沒有那么容易。
●窘境
走流程慢+法務風險，聯想工廠招人遇難處
2月8日，聯想集團發布消息稱，公司在武漢、合肥、深圳、惠陽和成都的工廠將為臨時歇業的企業商戶員工提供短期工作機會。具體工作包括電腦、服務器、手機的組裝、包裝等。兩周過后，聯想集團董事長兼CEO楊元慶接受新京報等媒體采訪時表示，聯想除了成都和武漢的工廠還在等待政府的進一步指令外，其他工廠均已順利復工，只是員工回崗還沒有到很高的水平，現在大概只到50%左右。
聯想深圳、惠州地區工廠的內部管理人員楊華（化名）告訴新京報記者，以惠州工廠為例，1000多人中已經到崗五六百人。談到共享員工的問題時，楊華表示，公司發出倡議后，有不少企業來報名，也有很多人以個人的形式加入進來。惠州工廠方面，當地有一家酒店因為疫情無法開業，約百人規模的員工需要短期工作機會，目前正在走企業內部的流程。深圳工廠也有四五十人過來咨詢。
不過，楊華告訴新京報記者，作為一種新的嘗試，用工方原來所在企業走流程時可能會比較慢，共享員工這一形式在對方企業法務方面也可能存在問題，合作模式還需要一點點地探索。盡管有這樣那樣的問題，深圳工廠已經有兩名工人順利入職了。
對于其中可能涉及的法務問題，浙江曉德律師事務所主任兼首席律師陳文明向新京報記者分析稱，對于原企業來說，企業未復工期間如有員工個人應聘參加共享員工的，應當及時向員工和新企業了解情況。如存在員工違反競業禁止、侵犯商業秘密、對完成本單位工作任務造成嚴重影響等違反企業規章制度行為的，應當及時溝通處理。
●上崗
多為簡單工種，薪水比停業待遇高數倍
在薪資待遇上，楊華表示，這些共享員工的收入也是與本地工廠平均薪資相仿。惠州工廠的待遇大約在4000元-6000元之間，深圳工廠的月工資應該會在5000元-6000元之間，根據工時的不同、是否加班等情況會有所浮動。
而據他了解，停工期間，惠州本地的一些企業只能給員工發一千多元的基本工資。即便這樣，這也給企業帶來了不小的成本壓力。為了保障員工的工作健康，聯想的工廠根據當地政府防疫組要求準備了防疫措施，為工人提供口罩、測量體溫，對廠區進行清潔等。
由于共享員工招聘的崗位基本上都是一些比較簡單的工種，因此前期培訓并不會花很長時間。“主要是一些入職培訓、安全培訓，這些我們都會做。”楊華介紹道，在目前的計劃中，短期用工是要做到3月底。如果未來共享員工想留在聯想工廠，則必須與原來的公司解決勞動合同，聯想才能接收，目前還是按照勞務輸入的方式。
不過，此前有聯想內部人士告訴新京報記者，這種做法其實挺難操作，理論上一個月成為熟練工，第二個月開始干活，后續疫情消退了，這些臨時員工就會走了，這對工廠的產能影響很大。
新京報記者 許諾 陸一夫
覺中國
全國人大代表華茜是貴州銅仁萬山鎮的農民，她的另一個身份是阿里巴巴農村淘寶合伙人“村小二”。通過這一身份，她把家鄉的土特產賣到全國各地，帶動家鄉父老鄉親致富，也把城市里的品質好貨代購給村民，讓村里人享受到城市人的生活。她還給回鄉青年傳授電商經驗，推動上百名青年創業。
近年來，隨著電子商務不斷地深入發展，人們的生活習慣和方式也悄然發生改變：購物從實體市場逐步轉向網上市場，付款方式也從現金轉變為網絡支付，甚至已發展為無感支付。
電商還引領和推動著社會的發展。新時代下，電商也迎來了新的發展黃金期。
電商成鄉村振興新引擎
在中國各地的鄉村里，不乏華茜這樣的農村電商創業者，江西的鐘華就是一位。
2001年，鐘華從江西農業工程職業學院畢業后在多座城市輾轉謀生。十年的磨礪，鐘華感覺自己如同浮萍一般，漂泊不定，從而愈發想家。
2011年，鐘華回到了生他養他的鄉村，帶領村民踏上了養蜂創業之路。
幾經發展，鐘華的創業小具規模，但如何將這些農產品賣出去，是擺在他眼前的一大難題。在城市里打拼過的他深知，只有通過電商，才能將產品賣到全國各地去。
憑借一臺電腦，一根網線，鐘華開始了他的創業之路，并最終取得了成功。
他的成功也帶領村民們走向了致富路。
據了解，阿里的農村淘寶現已成為我國最大的農村電商平臺，農村淘寶的服務站點已經覆蓋了700多個縣，近3萬個村點，有3萬名“村小二”和3萬名“淘幫手”在村里幫品牌商賣貨，幫農民賣農產品。
數據顯示，2017年天貓“雙11”，農村淘寶實現了近2000萬筆訂單，成交額近32億元，比2016年同期增長了8倍。
另外，農村淘寶還在精準脫貧中發揮重要作用。阿里研究院的數據顯示，2017年在阿里巴巴中國零售平臺上，超過2800萬網購用戶購買了國家級貧困縣的農產品，同比增長超過50%。
農村電商的火熱，吸引了越來越多的人返鄉創業。據統計，目前各類返鄉下鄉人員已達700萬人，主要為農民工、大學生、知識青年和中小企業主。
農村電子商務蓬勃發展的背后，是國家前瞻性的政策引導與扶持。2015年以來，黨中央國務院連續發布了30多個文件，推動農村電商發展。
2018年的中央一號文件再次提出，“大力建設具有廣泛性的促進農村電子商務發展的基礎設施，鼓勵支持各類市場主體創新發展基于互聯網的新型農業產業模式，深入實施電子商務進農村綜合示范，加快推進農村流通現代化”，進一步為我國農村電商發展指明了方向。
農村電商的發展迅猛，已成為增加農民收入、引導農業供給側結構性改革、促進鄉村振興的重要力量。
世界變成一個巨大超市
春節前，家住浙江杭州的張瑋從快遞小哥手里收到了一批網購商品：加拿大龍蝦、美國的金槍魚、泰國的椰子凍、澳大利亞的牛肉……
僅僅靠一部手機，張瑋就買到了來自世界各地的美食，讓年夜飯桌變得格外豐盛。這樣的便利正是得益于跨境電子商務的誕生，實現了“買全球、賣全球”，讓全世界成為一個巨大的超市。
跨境電子商務正在世界范圍內迎來黃金時代。世界貿易組織副總干事易小準介紹，目前中國在全球電子商務交易當中已經占據了超過40%的份額，在很多方面中國已經是電子商務的領先者，特別是在電子支付領域。中國通過跨境電商進口，為全球企業提供了重要的商機。
數據顯示，近3年來，我國海關跨境電商進出口額年均增長50%以上。2017年，我國跨境電子商務零售進出口總額達902.4億元人民幣，同比增長80.6%。
通過跨境電子商務，中國的紡織品、工藝品等熱銷全球；世界各地商品，如服裝、化妝品、食品也飛進了中國尋常百姓家。
據海關總署監管司司長白曉東介紹，自2012年中國海關跨境電子商務試點工作以來，先后在鄭州、杭州、重慶、上海、寧波、廣州、深圳、天津、福州等10個城市進行跨境電子商務試點，逐步建立起了一套適應跨境電子商務健康發展的海關監管新模式。
2016年，中國全面復制推廣跨境電商信息共享、金融服務、智能物流、風險防控等監管服務體系，推動跨境電商駛入快車道。
在今年2月召開的首屆世界海關跨境電商大會上發布了《北京宣言》，并提出將推動管理理念創新，促進貿易安全與便利，實現均衡發展。
新零售帶來新商業模式
俄羅斯帝王蟹、波士頓龍蝦、鮮活海白蝦……在杭州，想吃這些全球生猛海鮮不用去海鮮大酒樓，直接走進位于杭州拱宸橋附近的盒馬鮮生賣場內就可以。
消費者在賣場內購買稱重后即可通過手機掃碼結賬，并由店內廚師加工后現場可享用美味。
在賣場中享用美味已成為當下包括杭州在內很多城市潮人的一大選擇。盒馬鮮生是阿里巴巴試水新零售的一大舉措。
用馬云的話來說，電子商務已死，未來是新零售的天下。新零售也成被眾多電商和實體企業巨頭瘋狂搶占的藍海。美團推出了線上線下一體化新業態“掌魚生鮮”、永輝超市推出“超級物種”、京東的7Fresh正在籌備中……
將實體門店與手機端融合打通，以“商品+服務”形式為特征的新零售在一夜之間從云端走進城市的大街小巷。
中國國際電子商務中心研究院院長李鳴濤認為，純電商的時代很快將結束，純零售的形式也將被打破，新零售將引領未來全新的商業模式。
“新零售”，又稱“智慧零售”，雖叫法不同，但在消費端都轉化為實實在在的融合新體驗。更多傳統零售也在尋求向“新零售”的轉變。沃爾瑪也正在將實體門店和移動應用結合起來，通過使用移動設備和聲音控制，顧客可以在門店和線上多種渠道購買商品，還可以用增強現實（AR）和虛擬現實（VR）技術來購物。
在華平投資合伙人陳偉豪看來，新零售有兩個最主要的組成部分：第一個是新一代消費者的更注重產品品質和服務、個性化、科技化，需要通過新零售來滿足新的需求。第二個則是因為技術的革新推動了零售業的發展。
“線上和線下零售業，在過去是‘有你沒我，有我沒你’的狀態。隨著線上線下的融合，由O2O過渡到新零售，已經成為了行業內一個廣泛的共識。”中國電子商務研究中心主任曹磊認為，未來線上和線下將優勢互補，共同把產品服務體驗做好，共同來瓜分這塊蛋糕。