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人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 文 / 盛煒摘要：隨著科技的不斷發(fā)展，人工智效的處理基礎(chǔ)工作，從而把會(huì)計(jì)工作人員目標(biāo)。 能技術(shù)不斷發(fā)展，人工智能逐漸進(jìn)入會(huì)計(jì)從繁瑣的基礎(chǔ)工作中解脫出來(lái)，提升工作( 三 ) 適應(yīng)信息化發(fā)展，掌握人工智 領(lǐng)域，對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了很大的影響。人效率。另外，應(yīng)用人工智能還能在一定程能技術(shù) 工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中應(yīng)用能夠提升會(huì)計(jì)工度上簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)工作的工作流程，從而提升在會(huì)計(jì)行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用與普及 作的效率，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，同時(shí)也會(huì)計(jì)核算的效率，同時(shí)還能減少會(huì)計(jì)核算是人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中應(yīng)用的第一步。 帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。本文對(duì)人工智能發(fā)展對(duì)工作的失誤率。使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也能夠在一定程度上提升會(huì) 會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)進(jìn)行了分析，旨在( 二 ) 減少信息失真與信息失誤計(jì)工作的工作效率。目前，會(huì)計(jì)電算化在 促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的不斷發(fā)展。在會(huì)計(jì)行業(yè)中最重要的原則之一就是會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用越來(lái)越廣泛。因此，會(huì)計(jì)關(guān)鍵詞：人工智能；會(huì)計(jì)工作；挑真實(shí)性貝葉斯網(wǎng)絡(luò)在智能信息處理中的應(yīng)用 pdf，但目前在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中存在一工作員必須要適應(yīng)信息化發(fā)展，熟練掌握 戰(zhàn)；應(yīng)對(duì)個(gè)普遍的問(wèn)題就是會(huì)計(jì)信息失真比較嚴(yán)計(jì)算機(jī)技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)操作技術(shù)與計(jì)算重，這主要是因?yàn)椋谔幚頃?huì)計(jì)信息時(shí)要機(jī)維修技術(shù)，除此之外，會(huì)計(jì)工作人員還 一、人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)經(jīng)過(guò)人為的調(diào)整與編制，人工操作存在一應(yīng)該努力學(xué)習(xí)編程技術(shù)，參與會(huì)計(jì)企業(yè)管( 一 ) 人工智能的介紹定的失誤，加之部分會(huì)計(jì)工作人員責(zé)任感理軟件開(kāi)發(fā)等工作，逐漸掌握人工智能人工智能又被稱(chēng)為機(jī)器智能，人工智不強(qiáng)，道德素質(zhì)較差可能會(huì)篡改數(shù)據(jù)，從技術(shù)。

能是計(jì)算機(jī)科學(xué)、語(yǔ)言學(xué)以及信息論等多而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。而人工智能能夠代( 四 ) 會(huì)計(jì)工作人員要樹(shù)立終身學(xué)習(xí) 種學(xué)科滲透的綜合性學(xué)科。人工智能的構(gòu)替人類(lèi)工作，以此十分有效的降低人工失理念，不斷提升業(yè)務(wù)能力 想就是人類(lèi)思考過(guò)程的機(jī)械化。有學(xué)者指誤，減少信息失真與信息失誤。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作人員必須要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不但提升自身的業(yè) 出人工智能就是研究怎樣應(yīng)用計(jì)算機(jī)代替( 三 ) 防控會(huì)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)務(wù)能力。在人工智能不斷發(fā)展的過(guò)程中， 過(guò)去人類(lèi)做的智能工作。隨著科技的不斷隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)計(jì)工作人員必須要擺脫基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)向 發(fā)展，人工智能技術(shù)逐漸成熟，在各個(gè)領(lǐng)越來(lái)越激烈，會(huì)計(jì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中技術(shù)型工作，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增 域中廣泛應(yīng)用。都面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)。雖然，大部分會(huì)計(jì)強(qiáng)自身不可代替性，以此防止人工智能取( 二 ) 人類(lèi)工作將被機(jī)器人取代企業(yè)都具有風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí)，但是部分會(huì)計(jì)代自己工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)企業(yè)沒(méi)有制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，這主四、總結(jié) 的工作方式不斷發(fā)展，早期手工核算被會(huì)要是因?yàn)闀?huì)計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員缺乏正綜上所述，隨著人工智能與大數(shù)據(jù)等 計(jì)電算化取代，隨著人工智能的不斷發(fā)展確的判斷。

而人工智能能夠與大數(shù)據(jù)，計(jì)新興技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了 會(huì)計(jì)行業(yè)中的很多工作都被人工智能取算機(jī)系統(tǒng)等技術(shù)相結(jié)合，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模很大的變化。會(huì)計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)很多機(jī)遇與挑 代。相關(guān)統(tǒng)計(jì)研究表明，在未來(lái)二十年之型，以此防控會(huì)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該抓住機(jī)遇，迎接挑 內(nèi)，在美國(guó)人工智能將會(huì)取代47% 的職三、未來(lái)會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展的戰(zhàn)貝葉斯網(wǎng)絡(luò)在智能信息處理中的應(yīng)用 pdf，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。本文分析了人 位。由此可見(jiàn)，在人工智能的沖擊下，機(jī)具體措施工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)，文 器人會(huì)逐漸取代人類(lèi)工作，導(dǎo)致大量人類(lèi)( 一 ) 采取相應(yīng)措施實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)型會(huì)計(jì)中對(duì)人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)進(jìn)行 失業(yè)。向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型了介紹，分析了人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作( 三 ) 失業(yè)危機(jī)可能引發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)人工智能代替部分人類(lèi)工作是大勢(shì)所的積極作用，最后重點(diǎn)研究了未來(lái)會(huì)計(jì)工雖然，人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中應(yīng)用時(shí)趨，所以會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該積極向管理型作應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展的具體措施，希望通 能夠提升會(huì)計(jì)工作的工作效率，同時(shí)還能會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該充分利過(guò)以上分析促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。財(cái) 夠與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合建立科學(xué)的計(jì)算機(jī)用自身的會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)企業(yè)預(yù)算進(jìn)行合理的參考文獻(xiàn)： 系統(tǒng)，為會(huì)計(jì)公司的經(jīng)營(yíng)與決策提供有效控制，并幫助企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)李冬艷，王澤霞，應(yīng)亞飛 人工智[1]. 的數(shù)據(jù)，以此提升會(huì)計(jì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

劃。這些決策與分析是人工智能不能代替能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的影響 生產(chǎn)力研[J]. 但是，人工智能會(huì)代替大量的工作人員，的，因?yàn)槿斯ぶ悄苁悄M人類(lèi)思考方式，究，：2016(11) 142-144. 這樣就直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員失業(yè)，引發(fā)但是始終不能擁有人類(lèi)智慧。王加燦，蘇陽(yáng) 人工智能與會(huì)計(jì)模[2]. 嚴(yán)重的失業(yè)危機(jī)。部分會(huì)計(jì)工作人員在失( 二 ) 會(huì)計(jì)工作人員要適應(yīng)科技發(fā)展，式變革 財(cái)會(huì)通訊，：[J].2017(22) 41-43. 業(yè)后找不到合適的工作，從而在一定程度重新尋找自身價(jià)值馬京華 會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)[3] . 上阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)工作人員在面對(duì)人工智能對(duì)行業(yè)信息質(zhì)量的影響[D]. 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)， 二、人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的積極作用 的沖擊時(shí)不要故步自封，要適應(yīng)科技發(fā)2005.( 一 ) 提升會(huì)計(jì)工作的工作效率展，重新尋找自身價(jià)值，將精力放在技術(shù)張紫馨，楊昕，辛萌 淺析人工智[4].在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)工作人員革命與技術(shù)創(chuàng)新方面，逐漸向第三產(chǎn)業(yè)能會(huì)計(jì)應(yīng)用下會(huì)計(jì)人員的職業(yè)定位 中[J]. 使用手工記賬，不斷重復(fù)財(cái)務(wù)事項(xiàng)工作效與服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)工作人員要在不斷發(fā)國(guó)商論，：2016(30) 168-169. 率非常低下。而運(yùn)用人工智能能夠十分有展中重新尋找自身價(jià)值，確定新的工作(作者單位：中國(guó)石油國(guó)際事業(yè)有限公司)?博看網(wǎng) . All .99