企業信息化、數字化是主流發展趨勢且不可逆轉，作為戰略承接、人才管理的重要部門，人力資源管理的信息數字化首當其沖，，無數大中小企業紛紛加注。今天就為大家盤一盤2021年5款人事管理系統！
1、
美國老牌的人事管理系統，安裝部署模式，有著優秀的底層數據模型方便企業內部人力資源管理者共享管理數據，支持的人力資源管理模型也比較多，但是在中國市場的普及率一般，有點水土不服！
2、匯通科技（匯通ehr）
傳統人事管理系統廠商，成立于96年用友軟件ehr502人力資源管理系統操作手，目前已經二十多年的歷史，歷經7次大的代際更新，目前推出匯通精益版和匯通易企版兩種產品，實施成功率100%，得到了國內數千家企業的選用和認可，幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率用友軟件ehr502人力資源管理系統操作手，降低了人力資源成本。
3、SAP
全球知名度比較高，企業應用軟件解決方案供應商，HR人力資源軟件在中國本土應用的很少，主推的是(解決方案)。整體來看功能較全，服務也做得比較好，但是價格貴，實施服務和維護服務的長期成本非常高。
4、
采用SaaS模式，可以幫助客戶快速迭代完全不用考慮系統實施之后的升級。但是在中國沒有設置分公司或者團隊，主要是外企在中國的分支機構以及中國本土企業的海外分支機構在用，本土企業一般不會使用。
5、用友
安裝部署模式，主要包括人事、薪酬、假勤等核心人事管理模塊，但是整體操作比較復雜，且深入專業度不夠，需借助專業人員協助上手。
