者：任 凡
好巧不巧，電影版《異人之下》和漫威新作《死侍與金剛狼》同日登陸院線。這大概率是巧合，但現實卻呈現出一種對壘的意味。票房輸贏其實不重要，重要的是《異人之下》這部本土漫改作品，能否搭建起中國式的超級英雄宇宙呢？就目前的效果看，答案是否定的。
一種不加掩飾的漫不經心
《異人之下》從主題構建到技術操作，無不流露出陳舊的觀念和匱乏的想象力。導演烏爾善的初衷應該不是拍攝一部簡單的粉絲向的電影，但不知是其野心太大而實力不濟，還是什么別的原因，電影竟然在方方面面都透露出一種不加掩飾的漫不經心。
自從接手《畫皮2》以來，烏爾善就幾乎再也沒碰過現實主義，一直在神神鬼鬼的世界里兜兜轉轉。《尋龍訣》的流暢一度讓人看到了他駕馭商業類型片的能力，《封神》里夾帶的思想性差點讓人以為他能成為中國的彼得·杰克遜。然而，《異人之下》狠狠地戳破了所有關于這些期待的肥皂泡——什么商業類型與作者表達的平衡，原來“掙快錢”才是王道啊?；蛟S時間最能說明問題，本片與去年的《封神》相隔僅一年，同為魔幻大片，如此之短的制作周期如何能確保影片質量？要知道，從《尋龍訣》到《封神》，可是整整的七年時間啊！
電影《異人之下》改編自系列漫畫《一人之下》，之前已經有了網游和網劇。站在資方的立場，對于一個成熟IP的充分開發或者說榨取似乎是分內之事，電影只是一個遲早要有的規范動作。但站在電影的立場，這樣的所謂“規范動作”如果不能在大銀幕上制造出新意，它就著實沒有存在的必要。本片的世界觀構建完全因襲了原作，表面上打的是科技感十足的都市魔幻牌，骨子里卻還是舊式武俠那一套，無外乎門派紛爭、秘籍搶奪、師徒恩怨這三板斧。
一問一個不知道的劇情
劇中人個個穿著西裝開著跑車，可一言一行仍是綠林好漢的江湖作派，跟現代人幾乎毫無關聯。導演無意于在異人們的現代身份上著墨，把全部精力都放在打斗場面上，一言不合，直接開戰，觀感是否真的愉悅先放一邊，劇情的支離破碎倒是做實了。哪都通、天下會、全性門、天一派，一會兒蹦出一個，觀眾根本分不清楚誰是誰，哪還有精力顧及文戲部分的合理性呢？
中二少年張楚嵐在爺爺死后立志做回普通人，再也不動用自己的異能。然而樹欲靜而風不止，爺爺的墳墓突遭盜毀，張楚嵐一夜之間成了江湖傳說中神秘的“氣體源流”的唯一線索。于是他整裝待發，誓要揭開爺爺遇害之謎?？墒菃栴}來了，爺爺的墳墓如果不被盜毀，你就不想探究爺爺的死因了嗎？這事兒多少有點說不過去吧？
再比如，看到影片后半部分我們才發現，原來“氣體源流”不過是江湖八奇技之一而已，另外七個也并未失傳，風莎燕和她爹就坐擁其中之一“拘靈遣將”。那么問題又來了，異人江湖各大門派為什么偏偏盯住“氣體源流”不放呢？非要刨墳掘墓追問一個死人干什么，跟活人多交流交流，多學學另外七個不好嗎？
這些驅動劇情的原初動機還沒解決好，就急匆匆開打，極大地削弱了觀眾的代入意愿，直接導致了影片整體敘事框架的垮塌。觀眾不明白為什么馮寶寶一上來就莫名其妙地收張楚嵐為奴，也沒看懂多年前的異人之亂到底是怎么回事，前半段張楚嵐還在追問“氣體源流”的奧秘，怎么就忽然跳接上了馮寶寶的身世謎團，事件與事件之間的邏輯關聯，一問一個不知道。
事實無數次證明，故事講得磕絆，特效再好充其量也只能是救場，救成救不成還得兩說。能看出本片在特效部分投入了不少精力，結果卻沒能帶來任何驚喜，反而暴露出主創們對于動漫改編的教條理解。異人們上天入地的斗法，被簡化成毫無節制的光電效果，觀感大致相當于20多年前的電子游戲水準，除了大量損壞公共設施之外，絲毫沒看出有什么特別之處。有名有姓的十來位異人悉數登場，可除了柳妍妍的湘西趕尸術具備了一些辨識度之外，其余眾人好像也只會飛來飛去地放電，過程相當乏味。冗長且單調的打斗場面，塞滿影片的120分鐘時長，可在缺少人物情感鋪墊的前提下，即便超高分貝的音效到頭來也只能讓人昏昏欲睡。
一種特賣搞活動的即視感
除去敘事粗糙和特效陳舊，影片遭受詬病最多的還有對于女性形象的刻板描繪。從風莎燕到夏禾，從馮寶寶到柳妍妍，這些女性角色有一個算一個，不是短裙就是皮褲，不是機車少女就是二次元寶貝，這哪里還像是異人俠客的風云際會，分明就是擦邊博主的尾牙團拜。男性觀眾都看得坐立不安，女性觀眾當然就更不買賬，一頂“男凝”的帽子自然少不了，搞不好還要翻出導演的其他作品重新品評一番，真是“賠了夫人又折兵”。
整部電影做得最認真的一件事，大概就是廣告植入了。品牌標識伴隨著烽火連天和電閃雷鳴不斷入畫，在目不暇給的打斗間歇硬生生營造出一種特賣搞活動的即視感，導致觀眾看完電影獲得的不是情感共鳴，而是下單沖動。
電影終于行至尾聲。然而從劇情邏輯到人物設定，相比一部電影的定義，它倒更像是一本劇本殺的說明書。一眾人物有名有姓有門派有技能，就是沒有感情，抽到哪一個都沒有區別，余下的全憑運氣。如果真是這樣，還不如讓電影快點結束，讓游戲趕緊開始。（任凡）
來源： 北京青年報
澎湃新聞記者 鐘煜豪
機關事業單位的上下班作息時間一直是各地各行業較為關注的話題。近日，江西省九江市修水縣行政審批局就對人大代表關于“調整政務中心作息時間的建議”作出答復。
修水縣行政審批局介紹，接到縣人大提案辦轉來的建議后，縣行政審批局高度重視，4月15-4月22日，綜合股牽頭，調研各窗口業務集中辦理時間分布情況、能夠辦理業務時間段。5月19日邀集窗口負責人就作息時間更改事項征求意見。根據收集上來的意見，政務服務中心在大廳窗口做了實名問卷調查，整個大廳參與人數182人，其中181人建議調整為“朝九晚五”工作制。綜合上述，窗口工作人員就目前時間更改為“朝九晚五”的意愿率達99.4%。2024年7月2日,根據收集的意見整理成文件，《關于調整政務服務中心作息時間的請示》(修政務辦字〔2024〕4號)，報告縣政府，建議將作息時間改為上午9:00-12:00；下午13:30-17:00?？h政府正在研究，尚未答復。
公開資料顯示，此前，修水縣政務服務中心的工作時間為上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。
近年來，關于黨政機關上下班作息時間的討論已屢屢進入輿論視野。
例如，2021年6月，重慶市開州區政務服務管理辦公室就政協委員《關于在我區黨政機關及部分事業單位試行朝九晚五作息時間的建議》回應道，作息制度與當地經濟社會發展水平、人口密度、城區面積、上班族上班距離等有密切關聯，在具備條件的地區實行“朝九晚五”作息制度，對方便群眾辦事，解決工作人員困難，緩解交通擁堵，降低行政運行成本等具有積極作用。目前全區無任何單位實行“朝九晚五”作息制度，若單在區政務服務中心試行“朝九晚五”作息制度涉及面廣、影響大，綜合考慮各方因素，開州區現行的工作時間是適當的，作息制度暫不宜更改。
原因有三。開州區政務服務管理辦公室介紹，一、開州區一直以來均執行夏季8:30-12:00，14:30-18:00；冬季8:30-12:00，14:00-17:30的工作作息制度，全區廣大市民已經習慣此時間，若在區政務服務中心實行“朝九晚五”工作作息制度，既不利于部門單位之間開展工作，又會讓群眾有所誤解。二、我區夏天氣候特殊，酷暑時間較長，中午時間辦事群眾密度和工作人員精力都有限，連續工作影響工作質量和效率。三、開州城區不大，上班時間一般在半小時以內，路上不會占用大量的時間。
同年6月，內蒙古烏海市烏達區在提案答復函中分析，“朝九晚五點半”上下班制度就有利的方面來說，綜合考慮機關事業單位的上下班時間進行分流，實行錯時工作制，既能減少往返時間，緩解交通壓力，又能節約行政資源，提高工作效率。但從不成熟的方面來說，一是烏海市黨政機關和事業單位（不包括中小學、幼兒園、醫院）工作日的現執行作息時間為“朝九晚六”。烏達區各單位工作與市級單位聯系緊密，如與市級單位作息時間不一致，易造成部分工作上傳下達不及時，影響工作正常開展。另外，烏海市除海南區已實行“朝九晚五點”作息制度外，海勃灣區沒有實行，如何與市直機關和海勃灣區的縱橫向聯系也需要同步考慮。二是實行錯時工作制導致單位上班時間不一致，重疊工作時間減少，容易造成機關之間協調不暢，給外來辦事人員帶來不便等問題。
2022年8月，云南西雙版納州人民政府辦公室也曾就《關于調整黨政機關上下班作息時間的提案》作答稱，《國務院關于職工工作時間的規定》（1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號，1995年修訂）第三條明確，職工每日工作8小時、每周工作40小時。但國家未對各地機關事業單位規定統一作息時間，這使得全國各地出現朝九晚五、朝九晚六、朝八晚五、冬令夏季等作息制度，甚至出現一省各市州的作息時間都不一樣的情況。2017年，省委、省政府就西雙版納州上下班時間與省上不對應、有關工作不便對接提出整改要求，通過有關部門組織調研形成意見，經州委、州政府研究同意于2017年9月下發《關于調整機關作息時間的通知》（西政辦電〔2017〕37號），將上下班作息時間調整為上午8：00－12：00，下午14：30－18：00，于2017年10月1日起執行。
針對當地委員此次提出的，將各級黨政機關事業單位的上下班作息時間統一調整為上午8：00－11：30和下午14：30－17：30的建議。西雙版納州人民政府辦公室表示，該辦再次對全省16個州市目前職工上下班時間進行了解，其中，6個半小時的有1個（保山），7個小時的有7個（玉溪、紅河、曲靖、昭通、文山、臨滄、怒江），7個半小時的有7個（楚雄、大理、麗江、迪慶、普洱、版納、德宏），朝九晚五的1個（昆明）。綜合各方面情況，我們認為：現行上下班時間已實行多年，被廣大干部群眾和社會各界接受、認可、適應，不宜做出調整。
原因包括：一、目前縮短的上班時間，有悖于《國務院關于職工工作時間的規定》等國家關于職工上班時間的相關規定。西雙版納州當前每日上班時間為7個半小時，是州委州政府綜合考慮州情、社情、民情和全州實際情況而制定的，既合理安排廣大職工的工作時間，維護和保障職工的休息權利，又做到與其他州市基本一致，有利于促進全州經濟社會高質量發展。
二、目前縮短的上班時間，有悖于省委對我州提出的相關要求和精神?，F行的7個半小時上班時間，回應了省委關切，體現了我們主動擔當、主動整改，是州委州政府改進工作作風的具體體現，以及提高機關工作效率的決心和態度。
三、目前縮短的上班時間，有悖于省、州正大力推進作風革命和效能建設的相關精神。面對西雙版納州經濟欠發達、發展任務重、困難挑戰大、短板弱項多的現實，亟需全州干部職工進一步提高對推進作風革命和效能建設重要性和緊迫性的認識，以積極主動的工作作風，迎難而上、提速落實、提質效果，對標先進、比學趕超，齊心協力共同實現全州經濟社會高質量跨越式發展。
本期資深編輯 周玉華